"digitalisaatio" - Selaus asiasanan mukaan Opinnäytetyöt
Viitteet 1-20 / 48
-
Asiakaskokemuksen kehittäminen digitukea annettaessa
(2023)Asiakaskokemuksen kehittäminen ja palveluiden asiakaslähtöisyys ovat nousseet keskeisiksi teemoiksi yritysten ja julkishallinnon organisaatioiden strategioissa. Mitä helpompikäyttöisiä palvelut ovat, sitä enemmän niitä ... -
Asiakkaan ääni: Digitalisaation lisääntymisen vaikutukset asiakkaiden arjessa ja kuntouttavassa työtoiminnassa
(2022)Digitalisaatio ja digitaalisten palveluiden käyttö lisääntyy jatkuvasti yhteiskunnassa. Suomalaiset ovat aktiivisia digitaalisten palveluiden käyttäjiä. Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa tietoa kuntouttavan ... -
Automatisoituvan palvelutuotannon kehittäminen Palkeiden HRM-palveluissa
(2021)Digitalisaatiolla ja automaatiolla on kokonaisvaltainen vaikutus organisaatioiden toimintaan. Työelämässä muutosvauhti kiihtyy. Tarvitaan uudenlaista osaamista, johtamista, muutoskyvykkyyttä sekä organisaatio- ja ... -
DIGGARI – Lievästi kehitysvammaisille suunnattu digitaalinen nuortenilta
(2021)Opinnäytetyön aiheena oli kehittää digitaalista verkko-ohjausta lievästi kehitysvammaisille ihmisille. Opinnäytetyön tarkoitus oli lisätä kehitysvammaisten osallisuutta ja yhteisöllisyyttä verkko-ohjauksen avulla. Tavoitteena ... -
Digi muuttaa meille - opas ohjaajille digiosallisuuden tukemiseksi
(2023)Opinnäytetyön aiheena oli toteuttaa sosiaalialan ammattihenkilöiden käyttöön ohjaajan opas digiosallisuuden tukemiseen. Tarkoituksena oli vahvistaa sosiaalialan ammattihenkilöiden taitoja tukea asiakkaidensa digiosallisuuden ... -
Digiosaamisen ja teknologian hyödyntäminen ikääntyvien palveluissa
(2022)Digitaalisten palvelujen ja teknologisten ratkaisujen hyödyntäminen ikääntyvien palveluissa ovat tuoneet uusia haasteita kotihoidon työntekijöiden osaamistarpeisiin. Tämän työn tavoitteena oli digi- ja teknologiamentorointimallin ... -
Digiosaamiskartoitus Siun soten hoito- ja hoivapalveluiden esimiehille
(2021)Nopeasti kehittyvä digitalisaatio synnyttää uusia osaamistarpeita haastaen henkilöstön digiosaamista työpaikoilla. Digiosaaminen korostuu esimiestyössä, jossa johtaminen on yhä enenevässä määrin tietoon perustuvaa johtamista. ... -
Digipaja – Kuntouttavaan työtoimintaan osallistuvien työttömien digiosaamisen kartoitus
(2023)Opinnäytetyöni aiheena oli suunnitella ja toteuttaa kuntouttavaan työtoimintaan soveltuva digiosaamista kartoittava toimintamalli. Toimintamallin tarkoituksena oli tukea ja kehittää kuntouttavan työtoiminnan asiakkaiden ... -
Digipalveluiden kehittäminen Nurmeksen Fenno Optiikalle
(2023)Yhteiskunnan muuttuminen ja digitaalisen toimintaympäristön jatkuva kehittyminen asettaa uusia vaatimuksia yrityksille sekä ikääntyville ihmisille. Opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantona Nurmeksen Fenno Optiikalle. Aihe ... -
Digitaalinen taloushallinto suomalaisissa alle 10 henkilöä työllistävissä tilitoimistoissa vuonna 2021
(2021)Tässä opinnäytetyössä perehdyttiin digitalisaation ja robotiikan tuomiin vaikutuksiin taloushallinnon alalla ja kuinka nämä muutokset on otettu vastaan suomalaisissa pienissä, alle 10 henkilöä työllistävissä tilitoimistoissa. ... -
Digitaalisen hiilijalanjälki: välttämätöntä tietää, mahdotonta laskea. Tapaus Karelia-Moodle-kurssitoteutukset
(2020)Tässä opinnäytetyössä tutkitaan digitalisaation hiilijalanjäljen muodostumista, Karelia-ammattikorkeakoulun tietojenkäsittelyn koulutusohjelman kurssitoteutusten hiilijalanjälkeä sekä opettajien tietämystä aiheesta. Työn ... -
Digitaalisen osaamisen kehittäminen itsensä johtamisen kautta Pohjois-Karjalan Osuuspankissa
(2019)Digitalisaatio muokkaa finanssialaa jatkuvasti. Digitalisaatio on mahdollistanut paljon uusia asioita ja tulevaisuudessa sen merkitys vielä kasvaa. Jatkuva muutos on luonut tilanteen, jossa oppiminen jatkuu läpi elämän. ... -
Digitaalisen palvelun elinkaarianalyysi Hiilijalanjälkilaskenta Kuopion Eläinpuiston verkkopalvelulle
(2022)Työssä tutkittiin digitaalisen palvelun hiilijalanjälkeä elinkaarianalyysimetodin avulla. Elinkaarianalyysi tehtiin Kuopion Eläinpuiston verkkopalvelulle, johon kuuluu verkkosivusto, verkkokauppa ja mobiilisovellus. ... -
Digitaalisten karttamateriaalien luominen Joensuun Botania Oy:lle
(2019)Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona Joensuun Botania Oy:lle, joka on monimuotoinen tapahtumapaikka Joensuussa. Toimeksiannossa luotiin digitaaliset karttakuvat tapahtumapaikan ulko- ja sisäpuutarhasta. Näiden karttakuvien ... -
Digitaalisuus nuorten osallisuuden edistämisen välineenä - Sähköinen opas nuorisotyöntekijöille
(2022)Tutkimusten mukaan suurin osa nuorista viettää vapaa-aikaansa digitaalisten välineiden ja ympäristöjen parissa. Tästä syystä digitaalisuus voi antaa nuorisotyöntekijöille mahdollisuuden monipuolisemman ja nuorilähtöisemmän, ... -
Digitalisaatio, johtaminen ja etiikka terveydenhuollossa
(2020)Palvelut digitalisoituvat terveydenhuollossa koko ajan. Palveluita on siirtynyt digitaalisiksi, samalla kun uusia palveluita koko ajan kehitetään. Digitalisaation lisääntyminen tuo tullessaan myös uusia eettisiä kysymyksiä. ... -
Digitalisaation hyödyntäminen henkilöstöhallinnon prosessien kehittämisessä valtion virastossa
(2020)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää henkilöstöhallinnon prosesseja digitalisaatiota hyödyntäen. Tavoitteena oli kehittää ja muuttaa vallitsevia toimintatapoja. Vanhahtavat toimintatavat ja papereilla toteutetut ... -
Digitalisaation hyödyntäminen majoitustoiminnassa
(2023)Opinnäytetyön aiheena on digitalisaation hyödyntäminen majoitusalalla. Toimeksiantajana on Original Sokos Hotel Puijonsarvi. Opinnäytetyössä tehtiin kysely, jossa selvitettiin, ovatko vastaanottovirkailijat tarpeeksi hyvin ... -
Digitalisaation tekijät toiminnanohjausjärjestelmissä : Kokemuksia SAP HCM-järjestelmästä Palkeissa
(2021)Tässä opinnäytetyössä tarkasteltiin digitalisaation tekijöitä toiminnanohjausjärjestelmis-sä, sekä Valtiovarainministeriön hallinnon alla toimivan toimeksiantaja Palkeiden järjes-telmiä ja henkilöstöhallinnon prosessia. ... -
Digiturvallisuus osaksi henkilöstön työarkea Ammattiopisto Luovissa
(2023)Työelämä on jatkuvassa murroksessa erityisesti digitalisaation vuoksi. Työn muutos edellyttää myös organisaatioiden henkilöstöltä uudenlaista osaamista, kuten kykyä toimia digiturvallisesti. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena ...



















