Haku

Ikäosaava johtaminen on ajankohtainen aihe työelämän ikääntyessä, mikä korostuu myös hallitusohjelmissa eri-ikäisen henkilöstön työkyvyn tukemisen kautta. Opinnäytetyön tarkoitus oli tuottaa tietoa ikäosaavasta johtamisesta ...

Sosiaali- ja terveysalan työvoimapula on viimevuosina näkynyt vahvasti mediassa ja siihen on yritetty keksiä ratkaisuja niin etujärjestöjen toimesta kuin poliittisen ohjauksen keinoin. Sosiaali- ja terveysalan työvoimapulaan ...

Työhyvinvoinnin kehittäminen organisaatiossa X pohjautuu organisaation henkilöstökyselyyn 2022. Työhyvinvoinnin kehittäminen koetaan organisaatiossa ajankohtaiseksi, kun henkilöstössä on tapahtumassa lähiaikoina rakennemuutoksia ...

Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten saada ammatinharjoittajina toimivat psykoterapeutit sitoutumaan yritykseen mahdollisimman pitkäksi aikaa ja mitkä ovat seikkoja, jotka saavat harkitsemaan vaihtoa jonkun toisen ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millaiset tekijät vaikuttavat työhyvinvointikyselyn onnistumiseen ja miten sitä voidaan muokata vastaamaan paremmin kaupunkiorganisaation tarpeita. Tavoitteena oli luoda ...

Yhteiskunnassa tapahtuvat muutokset muokkaavat työn tekemisen rakenteita ja edellytyksiä, ja sen vuoksi on luotava uudenlaisia toimintatapoja. 2030-luvun työelämässä keskiössä ajatellaan olevan työkyvyn ylläpitäminen, ...

Suomessa tehdään jaksotyötä eniten sosiaali- ja terveysalalla. Hyvä työvuorosuunnittelu tukee henkilöstön jaksamista ja työhyvinvointia. Työvuorosuunnittelussa on otettava huomioon työaikojen eri ulottuvuudet kuten pituus, ...

Tiivistelmä Tämän opinnäytetyön tehtävä oli selvittää varhaiskasvatuksessa yli kymmenen vuotta työskennelleiden työntekijöiden voimavaroja, vahvuuksia ja työhön sitoutumisen syitä. Tehtävänä oli myös löytää niitä ...

Opinnäytetyömme on tutkimuksellinen kehittämistyö, jonka tavoitteena oli suunnitella ja toteuttaa kehittämissuunnitelma tukemaan ja ylläpitämään toimintayksikön työhyvinvointia. Kehittämissuunnitelma laadittiin osallistavassa ...

Tämän opinnäytetyön aiheena oli tutkia, kuinka työhyvinvointi koetaan hybridityössä. Tutkimuksessa selvitettiin, miten koronan jälkeen kasvanut hybridityöskentely on vaikuttanut työhyvinvointiin yleisellä tasolla. Tutkimukseen ...