Haku

RAI-arviointivälineen kansallisen käytön velvoite astui voimaan 1.4.2023. Lapin Tulevaisuuden sote-keskus -hanke tuki RAI-käyttöönottoa koordinoimalla Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen RAI-järjestelmän käyttöönottomallin ...

Pohjois-Karjalan hyvinvointialueella aloitettiin vuonna 2022 hyvinvointipisteiden toiminta. Niiden tavoitteena on koota yhteen eri toimijoita ja palveluja, jotka toimivat kuntalaisten hyvinvointia ja terveyttä sekä itsehoitoa ...

Ikääntyvien asumistoiveista on tehty runsaasti kansallista selvitystyötä ikärakenteen muutoksen ennakoimiseksi. Vaikka selvityksissä on todettu itsenäisen asumisen olevan haluttua, on julkisessa keskustelussa pohdintoja ...

Hyvä ja arvostava johtaminen on keskeisessä roolissa työhyvinvoinnin johtamisessa. Esihenkilön tärkein tehtävä on mahdollistaa henkilöstölle turvallinen työntekeminen, edistää työssä onnistumista ja edistää työhyvinvointia. ...

Sosiaali- ja terveysalalla kärsitään kasvavasta henkilöstöpulasta, mikä aiheuttaa merkittäviä haasteita työntekijöiden rekrytoinnissa. Tilanne korostaa tarvetta tunnistaa ja ylläpitää niitä tekijöitä, jotka vaikuttavat ...

Ikäosaava johtaminen on ajankohtainen aihe työelämän ikääntyessä, mikä korostuu myös hallitusohjelmissa eri-ikäisen henkilöstön työkyvyn tukemisen kautta. Opinnäytetyön tarkoitus oli tuottaa tietoa ikäosaavasta johtamisesta ...

Sekä pienet että suuret organisaatiot elävät jatkuvassa muutoksessa. Ensihoitotehtävien määrä lisääntyy vuosi vuodelta ja tehtävien luonne on muuttunut. Ensihoidon kehittyminen on nopeaa ja siksi tuen saaminen on erityisen ...

Ikääntyneiden päihteidenkäyttäjien kohtaaminen kotihoidossa on arkipäivää. Ratkaisuja tulisi löytää ikääntyneiden päihdepalvelujen heikkoon saatavuuteen, ikääntyneiden päihdeongelman tunnistamiseen sekä päihteiden puheeksi ...

Tiivistelmä Sosiaali- ja terveysalalla vallitsee työntekijäpula. Uusien työntekijöiden sitouttaminen työpaikkaan on tärkeää. Onnistunut perehdytys voi olla yksi työpaikkaan sitouttava tekijä. Tämän opinnäytetyön ...

Ikääntyvien väestönkasvu lisää muistisairaiden määrää. Tämän vuoksi tarvitaan muisti- ja ikäystävällisiä lähipalveluita tukemaan muistisairaiden ja ikääntyneiden arkea sekä kotona asumista. Yritysten tulisi kehittää ...