Haku
Viitteet 371-380 / 765
Pelastusviranomaisen rooli rakentamisen ohjauksessa
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2016)
Opinnäytetyön tavoite oli selkeyttää pelastusviranomaisen roolia rakentamisen ohjauksessa. Pelastusviranomaisten toimintatavat vaihtelevat pelastuslaitoksittain. Erilaiset toimintatavat ovat ongelmallisia rakennusalan ...
Verkkoperehdyttäminen osana työn hallinnan edistämistä ja työhyvinvoinnin tukena
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2015)
Tämän päivän terveydenhuollossa vallitseva ilmiö on jatkuva muutos, joka luo paineita terveydenhuollon organisaatioille vastata muuntautumishaasteeseen. Käytettävissä olevien resurssien vaihtelu suhteessa tuotettavien ...
Tuotehallinnan Johtaminen : tuotehallinta
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2015)
Tuotehallinta on kohtalaisen uusi toiminto teollisessa ympäristössä ja sen toiminta on
havaittu monilta osin tehottomaksi ja ylikuormittavaksi. Tuotehallinnassa on useita eri
toimintoja ja sillä on suuri verkosto ...
Työterveyshuollon tukikeinot osana Joensuun kaupungin Varpu - Aktiivisen tuen toimintamallia : Ryhmätoimintamallin kehittäminen
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2015)
Työurien pidentäminen ja työkyvyn tukeminen ovat tärkeitä tavoitteita nykypäivän työelämässä. Työterveyshuolto on tässä tehtävässä avainasemassa ja asiakkaiden kanssa tehtävän työterveysyhteistyön merkitys kasvaa.
Tämän ...
NEW TECHNOLOGY SUPPLIER DEVELOPMENT IN REGULATED CONTRACT MANUFACTURING
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2016)
The purpose of this study was to investigate working on a project with a new technology supplier in a regulated environment. The aim was to identify the effects related to a triangular relationship, success criteria and ...
PALONSULKUJÄRJESTELMIEN TULEVAISUUDEN KONSEPTOINTI
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2016)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli konseptoida ABLOY-palonsulkujärjestelmien seuraavaa tuotesukupolvea. Toisaalta kehityskohteita pyrittiin löytämään lyhyellä tähtäimellä kustannussäästömielessä ja toisaalta etsittiin näkökulmia ...
KEHITYSKESKUSTELUKÄYTÄNNÖN KEHITTÄMINEN VALTIMON KUNNASSA
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2015)
Kehityskeskustelu on yksi johtamisen työkalu ja menetelmä, jonka avulla esimies voi edistää henkilöstön sitoutumista, kehittymistä sekä parhaan mahdollisen suorituksen syntymistä. Johtamiskulttuurin huomioiminen ja ...
Esimies työyhteisön yhteisöllisyyden kehittäjänä
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2015)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää yhteisöllisyyttä ja yhteisöllistä johtamista Liperin kunnan hoito- ja hoivapalveluissa. Tavoitteena oli selvittää, millaisia haasteita esimiehellä on yhteisöllisyyden ...
Tulevaisuuden tiekartta Keski-Karjalan seudun ympäristötoimialalle
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2014)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli ympäristötoimialan nykytilan ja tulevaisuuden näkymien selvittäminen sekä alan kehittämis- ja osaamistarpeiden esille nostaminen Keski-Karjalan seudulla. Työssä tarkasteltiin vaihtoehtoisia ...
Kannattavuuden parantaminen taseen loppusummaa pienentämällä
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2016)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kannattavuuden parantaminen Yritys X:n Suomen tehtaalla. Kannattavuuden parantaminen rajattiin opinnäytetyössä koskemaan taseen loppusumman pienentämistä. Yritys X:n tuotantotoiminta Suomessa ...









