Haku

Esihenkilön ja työntekijän välinen kehityskeskustelu sitoo organisaation strategian ja työntekijän osaamisen yhteen. Onnistunut kehityskeskusteluprosessi auttaa organisaatiota, työyksikköä ja työntekijää kehittymään. Jos ...

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää operatiivista tuoteportfolion hallintaa, joka on keskeinen tekijä yrityksen menestykselle. Opinnäytetyössä pyrittiin tunnistamaan ja kehittämään menetelmiä ja työkaluja, jotka ...

Itseohjautuvuus on ollut ajankohtainen trendi työelämän murroksessa. Kiinnostus työnte kijöiden itseohjautuvaan työhön ja valmentavaan johtajuuteen kasvoi entisestään, kun maailmanlaajuinen COVID-19-pandemia muutti ...

Opinnäytetyön tavoitteena oli rakennuttamispalvelun palveluprosessin kehittäminen. Laajassa kirjallisuuskatsauksessa tutkittiin eri alojen rakennuttamisen hankintamalleja ja rakennuttamisen tekemisen prosesseja. ...

Uusien teknologioiden ja tekoälysovellusten käyttö sosiaali- ja terveysalalla yleistyy nopeasti. Tällä hetkellä tekoälyä voidaan hyödyntää jo esimerkiksi sairauksien diagnostiikassa, hoitoprosesseissa ja lääkekehityksessä. ...

Tämän opinnäytetyön tavoitteena on tuoda uutta näkemystä pk-yrityksen omistajanvaihdoksen systemaattiseen suunnitteluun sekä toteutukseen johtamisen ja arvonkehityksen näkökulmista. Tarkasteluhetkenä on ajanjakso 3–5 vuotta ...

Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää työroolin yleisimmät psykososiaalisen kuormittumisen riskitekijät sekä tutkia tarkemmin kokonaistyökykyyn vaikuttavia tekijöitä. Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona tietoliikenne, ...

Opinnäytetyössä selvitettiin MS-tautia sairastavien kokemuksia työelämän yhdenvertaisuuden toteutumisesta. Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Neuroliitto ry. Kyselytutkimuksen avulla haluttiin selvittää, kokevatko MS-tautia ...

Tiivistelmä Työhyvinvointi ja työssäjaksaminen ovat tärkeitä ikääntyvän työntekijän viimeisissä vuosissa ennen eläkkeelle siirtymistä. Lisääntyvä hoitajapula tuo sosiaali- ja terveysalalle suuria haasteita nyt ja ...

Tässä teoksessa syvennytään ISO 14001:2015 -standardin mukaisen ympäristöjärjestelmän rakentamiseen PDCA-menetelmää mukaillen. Toimeksiannon tarkoituksena oli rakentaa ympäristöjärjestelmä sekä parantaa ympäristöjohtamista ...