Haku

Tiivistelmä Työhyvinvointi ja työssäjaksaminen ovat tärkeitä ikääntyvän työntekijän viimeisissä vuosissa ennen eläkkeelle siirtymistä. Lisääntyvä hoitajapula tuo sosiaali- ja terveysalalle suuria haasteita nyt ja ...

Työhyvinvointi varhaiskasvatuksessa on paljon tutkittu, moniulotteinen ilmiö. Opinnäytetyön tarkoituksena oli työhyvinvoinnin kehittäminen joensuulaisessa päiväkotiyksikössä. Tehtävänä oli kehittää työhyvinvointikyselylomake, ...

Opinnäytetyössä tarkastellaan työhyvinvointia sosiaalialalla ja etsitään keinoja tukea työntekijöiden työssä jaksamista. Opinnäytetyö on suunnattu erityisesti sosiaalialan opiskelijoille ja työntekijöille. Opinnäytetyön ...

Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia työhyvinvoinnin nykytilannetta ja sen johtamista Yritys X:ssä. Tarkoituksena oli selvittää, kuinka työntekijät kokivat työhyvinvoinnin ja millä keinoilla työhyvinvointia voisi ...

Tiivistelmä Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli selvittää toimeksiantajayrityksen eli Pohjois-Karjalan Osuuskaupan (PKO) marketkaupassa työskentelevien ikääntyvien työntekijöiden työhyvinvoinnin nykytilaa ja sen kehitystarpeita. ...

Laadukkaan varhaiskasvatuksen edellytyksenä on oman ammatillisen kasvun kehittämiseen ja tavoitteelliseen itsearviointiin sitoutunut henkilöstö. Itsensä johtamisen tärkeys on korostunut viime vuosina, kun jaksamisesta ja ...

Opinnäytetyö kertoo yrityksen ja työntekijän keskinäisestä vaikutuksesta toisiinsa, miten yritys vaikuttaa työntekijään ja kuinka työntekijä vaikuttaa yritykseen. Yleensä keskitytään siihen, kuinka yritys voisi kehittää ...

Opinnäytetyön tavoitteena oli kuvata, miten tärkeää onnistunut henkilöstöviestintä on työn tekemiselle ja organisaation toiminnalle. Henkilöstöviestintä on organisaation johdon viestintää henkilöstölle työhön liittyvistä ...

Suomalainen työelämä on kokenut suuri muutoksia viimeisten vuosien aikana. Etätyön tekeminen on lisääntynyt merkittävästi. Covid-19-viruksen leviäminen maailmanlaajuisesti kevättalvella 2020 pakotti monet organisaatiot ...

Opinnäytetyön aiheena on henkilöstöjohtaminen Scandic Hotels Joensuussa ja miten tiimityö näkyy yri-tyksessä. Toimeksiantajana on Scandic Hotels Joensuun toimipiste. Opinnäytetyön tavoitteena on saada tietoa hotellin ...