Haku
Viitteet 61-70 / 324
Potilasvirran prosessi Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen sairaalapalveluissa: kartoitus potilasvirran nykytilasta tilannekeskuksen tehtävänkuvan kehittämiseksi
(2023)
Soteuudistuksessa perustettiin hyvinvointialueita, joiden tehtävänä on muun muassa kehittää saumattomia palveluja eri toimijoiden välille. Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen yhtenä uutena toimintana on perustettu yhteinen ...
Turvallisuuskulttuurikyselyn toteuttaminen Siun soten henkilöstölle
(2023)
Turvallisuuskulttuuri muodostuu organisaation vallitsevista perusolettamuksista, arvoista ja asenteista, ja se luo pohjan asiakas- ja potilasturvallisuudelle. Tärkeä osa turvallisuuskulttuuria on johtamistapa, jolla ...
Eri-ikäisten hoitotyöntekijöiden johtamisen malli työssä pysymisen näkökulmasta
(2024)
Opinnäytetyö tehtiin Oma-Hämeen, Forssan seudun noin 850 hoitotyöntekijälle joulukuussa 2022. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa eri-ikäisten hoitotyöntekijöiden työssä pysymiseen vaikuttavia asioita. Saatujen ...
Ryhmäkuntoutusmalli muistisairautta sairastaville asiakkaille
(2022)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää muistisairautta sairastavien asiakkaiden ryhmäkuntoutusta siten, että kotona asuminen onnistuisi pidempään. Tavoitteena oli luoda ryhmäkuntoutusmalli, joka koostettiin eri ...
Asiakkaiden osallisuuden edistäminen seniorikeskuksessa: johtamisen välineitä toimintamallin juurruttamiseen
(2022)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli edistää asiakkaiden osallisuutta suunnittelemalla ja käynnistämällä asiakasraatitoiminta seniorikeskuksen osastoille. Tarkoituksena oli kehittää tutkitun tiedon ja esimiesten ...
Asiakaslähtöisen hoito- ja palvelusuunnitelman kirjaamisen kehittäminen tehostetussa palveluasumisessa. Kirjaamisohjeen laatiminen hoitajia osallistaen
(2022)
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoitus oli iäkkään asukkaan hoito- ja palvelusuunnitelman asiakaslähtöisen kirjaamisen kehittäminen tehostetussa palveluasumisessa. Tavoitteena kehittämistyössä oli hoitajia osallistaen laatia ...
Työnantajalupauksen kehittäminen rekrytoinnin välineeksi
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli vanhuspalvelujen kehittäminen ja korkealaatuisten palvelujen ylläpitäminen osaavien ja työhön sitoutuneiden sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisten rekrytoinnin avulla. Opinnäytetyön ...
Toiminnalliset Green Care -menetelmät hoitotyön tueksi Hoitokoti Hopeapaju Oy: ssa
(2022)
Hoitokoti Hopeapaju Oy tarjoaa tehostettua palveluasumista ikäihmisille. Opinnäytetyön tarkoituksena on kehittää Hoitokoti Hopeapajun hoivatyöntekijöiden Green Care -osaamista ja löytää niitä Green Care -hoivan menetelmiä, ...
Yrittäjyys sosiaali- ja terveysalalla
(2022)
Sosiaali- ja terveysalan opiskelijat työllistyvät hyvin, mutta työllistyminen sosiaali- ja terveysalan yrittäjäksi on monelle vieras vaihtoehto. Yrittäjyys on kuitenkin yksi mahdollisuus työllistyä ja luoda itselleen ...
Vastaanottopalvelujen ajanvarauksen muutos- ja peruutuskäytäntöjen kehittäminen palvelumuotoilun keinoin
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää terveydenhuollon vastaanottopalvelujen ajanvarauksen muutos- ja peruutuskäytäntöjä ehdottaen niihin tarvittavia muutoksia peruuttamattomien ja käyttämättömien vastaanottokäyntien ...









