KoulutusalaOpinnäytetyötSosiaali- ja terveysalan johtaminen
Viitteet 21-40 / 223
-
The development of exchange nursing student orientation : For hospital services in the Social Security Center of Pori
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2017)This research development work has been made for the need of Social Security Center of Pori to develop their own work in student guidance and thereby to ensure patient safety and to enhance the implementation of orientation. ... -
Diakoniatyön lähijohtajien asema, vastuu ja valta seurakunnissa : diakoniatyön lähijohtamisen toimintamalli
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2012)Tämän kehittämishankkeen tarkoituksena oli diakoniatyön lähijohtamisen kehittäminen ja kehittyminen sekä diakoniatyön lähijohtajien keskinäisen jakamisen ja osallisuuden vahvistuminen. Hankkeen tavoitteena oli tehdä ... -
Digitaalinen osaaminen terveydenhuollossa : Selvitys Helsingin terveysasemien henkilöstön terveydenhuollon digitaalisesta osaamisesta ja koulutustarpeista
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2018)Tämän tapaustutkimuksena toteutetun kehittämishankkeen tavoitteena oli selvittää Helsingin kaupungin terveysasemien henkilöstön terveydenhuollon digitaalisen osaamisen nykytilaa ja suhtautumista digitalisaation tuomaan ... -
DIGITAALISUUS HOITOTYÖSSÄ-uusi potilastietojärjestelmää hyödyntävä toimintamalli lääkehoidon toteuttamisessa
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2018)Tämän toimintatutkimuksellisen kehittämishankkeen aiheena oli digitaalisuuden hyödyntäminen sairaanhoitajan päivittäisessä hoitotyössä. Hankkeessa pilotoitiin sähköisestä potilastietojärjestelmästä tulostettavien ... -
Diversity Management and Work Consistency : Developing a tool for International Childcare and Education Center (ICEC Play ‘n’ Learn) to enhance consistency through diversity management
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2017)This research based development project raised diversity management as its central topic of discussion. It began with the definition of the term diversity management and went on describing main paradigms, history of diversity ... -
Eettinen johtajuus johtamisen välineenä asumispalveluissa : eettisen johtamisen malli Mielenterveyspalveluiden tehostetun asumispalveluyksikön esimiestyön kehittämiseen.
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2013)Tämän kehittämishankkeen tavoitteena oli luoda eettisen johtamisen malli sosiaali- ja terveydenhuollon esimiehille (tiiminvetäjä, palvelupäällikkö). Mallin avulla on tarkoitus kehittää esimiesten eettisen- ja arvojohtamisen ... -
EHealth nursing competencies needed to provide care today and in the future
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2016)EHealth services have metamorphosed the provision of nursing care today in Finland, boosting efficiency, availability, quality of care and reducing costs while continuously re-defining the roles and competencies of nurses ... -
Ensihoidon laadun arviointi ja kehittäminen EFQM -mallin avulla Päijät-Hämeen pelastuslaitoksen ensihoitopalvelussa
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2015)Tämä opinnäytetyö toteutettiin työelämälähtöisenä kehittämishankkeena, jonka tarkoituksena oli kehittää Päijät-Hämeen pelastuslaitoksen ensihoitopalvelun laatua. Tarkoituksena oli saada organisaation laatutyö käyntiin niin, ... -
Ensihoitohenkilöstön osaamiskartoitus : Kehittämishanke osaamisen johtamisen ja ammatillisen osaamisen kehittämiseksi Kanta-Hämeen pelastuslaitoksella
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2015)Tämä opinnäytetyö on toteutettu ensihoitoon suuntautuvana kehittämishankkeena Kanta-Hämeen pelastuslaitokselle. Kehittämishankkeen tarkoituksena oli ensihoitohenkilöstön osaamisen johtamisen ja ammatillisen osaamisen ... -
Ensihoitopalveluiden saatavuuden parantaminen itäisen Suomenlahden saaristoon
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2012)Kansalaisten tulisi saada ensihoitopalveluita yhdenvertaisesti Suomessa, riippumatta siitä missä asuu tai oleskelee. Ensihoitopalvelun järjestämisvastuu siirtyy kunnilta sairaanhoitopiirien kuntayhtymille. Muutoksen tulee ... -
Ensimmäiseen omaan kotiin : toimintatutkimus nuorille aikuisille suunnatun asumiskurssin kehittämisestä
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2011)Opinnäytetyö on toimintatutkimus, joka keskittyy Hyvinkään nuorisoasuntoyhdistys ry:n kehittämän asumisen Ahaa -kurssin jatkokehittämiseen. Ahaa eli Avaimia arjen hallintaan on nuorten parissa toimivien ammattilaisten ... -
"Entä kun ne ei ymmärrä omaa parastaan": asukkaan itsemääräämisoikeuden vahvistaminen mielenterveyskuntoutujien ja kehitysvammaisten asumisyksikössä
(2019)Tämän opinnäytetyön aiheena on asukkaan itsemääräämisoikeuden vahvistaminen mielenterveyskuntoutujien ja kehitysvammaisten asumisyksikössä. Opinnäytetyöhön liittyvässä kehittämishankkeessa luodaan yksikön asukkaiden ... -
Erityisammattiopinnoista työelämään : Carean toimintapalveluiden työpolkumalli
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2011)Tämän kehittämishankkeen tavoitteena oli luoda kohdeorganisaatiolle, Carean toimintapalveluille, strukturoitu toimintamalli ammatillisista erityisopinnoista valmistuvan kehitysvammaisen tai muutoin osatyökykyisen henkilön ... -
Esimiehen tuen tarve ja sitoutumista edistävät tekijät muutosjohtamisessa
(2019)Organisaatiot kehittävät toimintaansa vastatakseen toimintaympäristönsä haasteisiin muutoksien avulla. Työelämässä muutoksien kohtaamisesta on tullut välttämätöntä kaikille. Muutoksien toteuttaminen onnistuneesti vaatii ... -
Esiopetuksen kuraattorityön kehittäminen Päijät-Hämeen alueen kunnissa : Esiopetuksen kuraattorityön vuosisuunnitelma kuraattorin ja esiopetuksen henkilöstön työtä ohjaamassa
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2018)Tämän tutkimuksellisen kehittämishankkeen lähtökohtana on Päijät-Hämeen kuntien tarve kehittää esiopetuksen kuraattorityötä. Hankkeen kohdeorganisaationa ovat mukana olevat kunnat, Iitti, Hollola, Heinola, Orimattila, ... -
Esteiden poistaja-mahdollisuuksien antaja : Kasvattaja lapsen osallisuuden mahdollistajana
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2018)Tämän kehittämishankeen idea nousi omasta ammatillisesta kiinnostuksesta esiopetusikäisten lasten osallisuuden toteutumista kohtaan sekä työelämän edustajan tarpeesta selvittää, kuinka yksi seitsemästä varhaiskasvatuksen ... -
Fyysisesti aktiivinen, hyvinvoiva lapsi varhaiskasvatuksessa : Liikuntasuunnitelman kehittäminen varhaiskasvattajan työvälineeksi
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2018)Tämä tutkimuksellinen kehittämishanke toteutettiin Hyvinkään varhaiskasvatuspalveluihin. Kehittämishankkeen tarkoituksena oli edistää, tukea ja vahvistaa kaupungin varhaiskasvatuksen liikuntakasvatusta ja samalla lisätä ... -
Green Care -laatutyökirja osana laadunhallintaa ja toiminnan kehittämistä Eteva kuntayhtymän maatiloilla
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2018)Kehittämishankkeessa tuotettiin Green Care -laatutyökirja osaksi sisäistä laadunhallinnan kehittämistä Eteva kuntayhtymän maatiloille. Green Care -laatutyökirjan tehtä-vänä on kuvata maatilojen toimintaa ja luontolähtöisten ... -
HaiPro -ilmoitusten analyysia ohjaava toimintamalli
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2014)Tämä opinnäytetyö toteutettiin työelämälähtöisenä kehittämishankkeena Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveysyhtymälle. Kehittämishankkeen tavoitteena oli luoda vaaratapahtumailmoitusten avuksi käsittelijöitä palveleva ... -
Hankearvioinnin kehittämisen lähtökohdat, viitekehys ja toimintamalli : hankearvioinnin kehittäminen A-klinikkasäätiössä
(Lahden ammattikorkeakoulu, 2015)Suomalainen sosiaali- ja terveyspalvelujärjestelmä on muuttumassa ja yhteiskunnan taloudellisten reunaehtojen kaventuessa järjestöjen ja palveluiden kehittämisessä tulee huomioida entistä tarkemmin niiden laatu. ...