"esihenkilötyö" - Selaus asiasanan mukaan Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)

    • Muutostilanteessa johtaminen esihenkilötyössä 

      Ylitapio, Henriikka (2024)
      Opinnäytetyön aiheena oli selvittää, miten liiketoiminnoissa tapahtuvien muutosten johtamista voisi vahvistaa esihenkilötyössä. Tarkoitus oli saada selville, millaista esihenkilötyö on muutoksessa, millaisia muutoksia ...
    • Osaamisen kehittämissuunnitelma yritysten esihenkilöille 

      Juntunen, Jenna; Pääkkönen, Rosamaria (2023)
      The main objective of this thesis is to investigate and analyze the self-reflection essays written by supervisors and sole entrepreneurs who participated in the LovelyLife in Lapland well-being coaching project. In the ...
    • Perehdytyksen ja esimiestyön merkitys työssä onnistumisessa 

      Huikuri, Roosa (2023)
      Opinnäytetyössä käsiteltiin esimiestoimintaa, esimiestaitoja, perehdytystä sekä perehdytyssuunnitelmaa ja työsuojelua. Tavoitteena oli selvittää Yritys X:n esimiestyön sekä perehdytyksen ja työsuojelun tietouden taso. ...
    • Työhyvinvoinnin tila ja sitoutuneisuuteen vaikuttavat tekijät : case: JS Metal Tornio Oy 

      Hänninen, Agneta; Särkiniva, Jenni (2024)
      Opinnäytetyössä tutkittiin, mitkä asiat vaikuttavat työhyvinvointiin ja sitoutuneisuuteen JS Metal Tornio Oy:ssä. Tutkimuksen kautta selvisi, mikä on case-yrityksen työhyvinvoinnin nykytila. Tutkimuksen tuloksista muodostettiin ...
    • Työhyvinvoinnin vastuullinen johtaminen : psyykkisen hyvinvoinnin edistäminen työelämässä 

      Närä, Irina; Sääskilahti-Jaatinen, Sari (2024)
      Opinnäytetyön aiheena oli työhyvinvoinnin vastuullinen johtaminen. Työssä pyrittiin saamaan tietoa esihenkilöiden vastuusta ja työkaluista työhyvinvoinnin johtamisessa sekä tutkimaan hyvinvoinnin vaikutuksia työssä jaksamiseen ...
    • Valmentavan johtamisen vaikutus työhyvinvointiin 

      Kinnunen, Saara; Saarela-Kristo, Tiia (2023)
      Opinnäytetyössä tutkittiin valmentavan johtamisen vaikutusta työhyvinvointiin. Pääkysymyksenä oli, miten yksilön työhyvinvointia voidaan parantaa valmentavalla johtamisella. Aiheeseen haettiin syvyyttä tarkentavilla ...
    • Vastuullisuus johtamisessa ja esihenkilötyössä : vastuullisen johtamisen vaikutus työhyvinvointiin 

      Välimaa, Niko; Härkönen, Elias (2021)
      Opinnäytetyömme tarkoituksena oli tutkia vastuullista johtamista ja esihenkilötyötä työhyvinvoinnin kannalta. Tutkimme aihetta sekä esihenkilön- että työntekijän näkökulmasta. Tavoitteenamme oli saada tietoa ...
    • Viestinnän tärkeys rakennusalalla 

      Heimala, Jesse (2024)
      The aim of the thesis was to investigate a problem plaguing the construction industry, i.e. communication. An additional goal was to provide the reader with thoughts and ideas for personal management on construction ...