KoulutusalaOpinnäytetyöt (Avoin kokoelma)Sosiaali- ja terveysalan johtaminen
Viitteet 1-20 / 63
-
AMMATTISOTILAAN FYYSISEN TYÖKYVYN TUKEMINEN JÄÄKÄRIPRIKAATISSA
(2019)Suomalaisten työkyky on viimeisten ennusteiden mukaan laskenut. Työntekijöiden työkyvyn tukeminen nähdään yhä tärkeämpänä osana yritysten ja organisaatioiden keinona varmistaa osaamisen pysyminen työantajan käytettävissä. ... -
Asukkaan itsemääräämisoikeuden kehittäminen palvelukodissa
(2020)Tämän kehittämistyön tarkoituksena oli selvittää kehitysvammaisten asukkaiden itsemääräämisoikeuden toteutumista ja itsemääräämisoikeuden toteutumiseen liittyviä kehittämisehdotuksia henkilökunnan kokemana Attendon ... -
Avoterveydenhuollossa työskentelevien ammattilaisten arvioita digitaalisista palveluista: Kyselytutkimus Lapin alueen avoterveydenhuollon ammattilaisille
(2022)Tässä opinnäytetyössä käsitellään Lapin terveydenhuollon avovastaanotoilla työskentelevien ammattilaisten arvioita digitaalisten palveluiden käytöstä. Opinnäytetyö toteutettiin määrällisenä kyselytutkimuksena. Sen avulla ... -
Diabeteshoitajien osaamisen ja konsultaatio- ja koulutustarpeen kartoitus Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella
(2022)Opinnäytetyön aiheena oli Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen diabeteshoitajien osaamisen ja koulutus- ja konsultaatiotarpeen kartoitus. Toimeksiantajana oli Oulun yliopistollinen sairaala, joka vastaa diabeteksen hoidon ... -
DIGITAALISTEN JA TEKNOLOGISTEN RATKAISUJEN OSAAMISKARTTA JOHTAMISEN TYÖVÄLINEENÄ
(2021)Työelämässä tapahtuu jatkuvasti muutoksia. Digitalisaatio tuo mukanaan uusia mahdollisuuksia. Toimintamalleja on lähdettävä kehittämään, jotta digitalisaation tuomia mahdollisuuksia voidaan hyödyntää. Tämä vaatii myös ... -
Digitaalisten ravitsemusvideoiden kehittäminen HeiaHeia-sovellukseen osana Ammattiopisto Lappian hyvinvointialan opiskelijoiden terveyden edistämistyötä
(2022)Tarkoituksena tässä toiminnallisessa YAMK opinnäytetyössä oli kehittää aikaisempaan tutkittuun tietoon ja suomalaisiin ravitsemussuosituksiin pohjautuvat digitaaliset ravitsemuksen ohjausmateriaalit. Materiaalit julkaistiin ... -
Esihenkilöiden työhyvinvoinnin lisääminen positiivisen johtamisen tietoja ja taitoja kehittämällä
(2024)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten positiivisen johtamisen menetelmät lisäävät organisaation esihenkilöiden kokemaa työhyvinvointia. Työn tavoitteena oli koota kehittämisehdotuksia, joiden avulla organisaatio ... -
Esimiehen haasteet tilamuutoksen yhteydessä Lapin keskussairaalan päivystyksessä
(2021)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata esimiehen työn haasteita tilamuutoksen yhteydessä Lapin keskussairaalan päivystyksessä. Tutkimusta ohjaavana kysymyksenä oli, millaisia haasteita esimies kohtaa sairaalan tilamuutosten ... -
Esimiesyhteistyön kehittäminen Esperi Care Oy Lapin alueen mielenterveys- ja päihdekuntoutujien asumispalveluyksiköissä
(2021)Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää Esperi Care Oy Lapin alueen mielenterveys- ja päihdekuntoutujien asumispalveluyksiköiden esimiesyhteistyötä ja kiertävän hoitajan työtä. Tutkimuksen tavoitteena oli kehittää ... -
Fyysiset riskit haltuun hoitotyössä : Kemin kaupungin toimintamallin kehittäminen
(2020)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda kehittävän työntutkimuksen avulla Kemin kaupungin ympärivuorokautisen palveluasumisen ja laitoshoidon yksiköi-hin fyysisten riskien hallinnan toimintamalli. Hoitotyön ja ... -
Hoidon tarpeen arviointia tekevien sairaanhoitajien osaamisen johtaminen
(2024)Hoidon tarpeen arviointi (jatkossa HTA) on terveydenhuollon ammattilaisen tekemä arvio potilaan tarvitsemasta hoidosta ja hoidon kiireellisyydestä. HTA:n tekemiseen vaaditaan laaja-alaisesti osaamista, jossa erityisesti ... -
Hoitoalan vetovoimainen rekrytointi : valmistumisvaiheen hoitotyön opiskelijoiden näkemykset
(2024)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää valmistumisvaiheessa olevien hoitotyön opiskelijoiden näkemyksiä hoitoalan työpaikkojen vetovoimasta ja vetovoimaisesta rekrytoinnista sekä työnantajamielikuvan vaikutuksesta ... -
Hoitohenkilökunnan työhyvinvointi teho- ja sydänvalvontaosastojen yhdistyessä
(2022)Hoitohenkilökunnan työhyvinvoinnin kehittämisellä on suuri merkitys. Työhyvinvointi ymmärretään laaja-alaisesti käsittäen organisaation, työn, työyhteisön, esihenkilötyön ja yksilön terveyden. Työelämän muutoksissa ... -
Ikääntyneiden osallisuus ja toimijuus Tornion etäkotihoidossa
(2021)Opinnäytetyön aiheena oli ikääntyneiden osallisuus ja toimijuus etäkotihoidossa. Toimeksiantajana toimi Tornion kaupungin kotihoito, joka aloitti etäkotihoidon pilottihankkeen keväällä 2020. Kohdejoukkona tutkimuksessa ... -
Imetysohjauksen yhtenäinen toimintamalli Lapin sairaanhoitopiirin alueelle
(2020)Tämän kehittämistyön tarkoituksena oli muodostaa Lapin sairaanhoitopiirin alueelle yhtenäinen imetysohjauksen toimintamalli perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon toimijoille. Tavoitteena oli mahdollistaa tasalaatuinen ... -
KOHTI TOIMIVAA KOTIHOIDON ARVIOINTITIIMIÄ MUHOKSELLA
(2019)Opinnäytetyön aiheena on ikääntyneiden palvelujen kehittäminen Muhoksella. Tarvitaan palvelujen uudistuksia, jotta ikääntyneiden turvallinen ja laadukas arki saadaan turvattua. Uudistukset mahdollistavat myös ikääntyneiden ... -
Kokemuksia sijaishuollosta : Lapsen hyvä hoito ja kohtelu Turulan Perhekodissa
(2020)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli nostaa esille asiakkaiden kokemuksia aiheesta lapsen hyvä hoito ja kohtelu. Tutkimuksen kysely osoitettiin Turulan Perhekodissa lapsuuttaan tai nuoruuttaan asuneille asiakkaille, jotka ... -
Kotihoidon lähiesihenkilön työssään tarvitsema tuki tulevalla Lapin hyvinvointialueella
(2022)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää kotihoidon lähiesihenkilön työssään tarvitsemia tuen tarpeita ja työhyvinvointia tukevia tekijöitä. Tavoitteena oli tuottaa tietoa lähiesihenkilöiden tuen tarpeista, ... -
Kotiutustiimin mallintaminen osaksi Taivalkosken sosiaali- ja terveyspalveluita
(2019)Väestön nopea ikääntyminen tuo haasteita yhteiskuntaan ja erityisesti sosiaali- ja terveyspalveluihin. Ikääntyvien määrän lisääntyessä tulee kehittää vaihtoehtoja sairaalassaolon sijaan ja mahdollistaa yhdenmukaisten ... -
Kotona yksin, mutta ei yksinäinen : laadukas asuminen kotona Pohjois-Inarin kotipalvelun turvin
(2021)Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää Pohjois-Inarin alueella asuvien koti-palvelun asiakkaiden ajatuksia olemassa olevista palveluista sekä tulevaisuuden palvelun tarpeista. Tarkoituksena on myös selvittää minkälaiset ...
