Haku
Viitteet 1-7 / 7
Eettinen johtaminen matkailu- ja ravitsemisalalla
(2020)
Opinnäytetyön aiheena oli eettinen johtaminen. Opinnäytetyössä selvitettiin mitä eettinen johtaminen on ollut aikaisemmin ja mitä se on nyt. Kun historiaan perehdyttiin, todettiin että johtaminen on muuttunut paljon sadassa ...
Etätyön johtaminen esimiehen näkökulmasta
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää etätyön tuomia kehitystarpeita, koettuja haasteita ja etuja sekä onnistumisen edellytyksiä etäjohtamisessa esimiesten näkökulmasta. Opinnäytetyöhön liittyvän tutkimuksen avulla ...
Etäjohtamisen merkitys toimihenkilöiden työmotivaatioon
(2021)
Tämän tutkimuksen aiheena on etäjohtamisen merkitys toimihenkilöiden työmotivaatioon kahdessa suomalaisessa rakennusliikkeessä. Aihe valittiin sen ajankohtaisuuden, vähäisen tutkimustiedon ja henkilökohtaisen kiinnostuksen ...
Räjäytystyön johtajan vastuut Suomen kaivoksilla
(2020)
Kehittämistyön tavoitteena oli selvittää räjäytystyön johtajan vastuut Suomen kai-voksilla sekä kehittää heille yhteneväiset käytännöt vastuunjaon ja vastuunkan-non näkökulmasta. Tarkoituksena oli myös keskittyä ...
Etätyö ja itsensä johtaminen
(2022)
Opinnäytetyössä tutkittiin, miten etätyö ja itsensä johtaminen toimivat finanssisialalla. Yhtäkkiä 2020 keväällä Covid -19 muutti työskentelytapoja ja työntekijöiden tuli sopeutua uuteen työntekemisen malliin. Tutkimuksessa ...
Tunnejohtamisen vaikutus urheilujoukkueeseen
(2021)
Tässä opinnäytetyössä tutkitaan tunnejohtamisen vaikutusta urheilujoukkueeseen. Tunnejohtamisella tarkoitetaan johtamistapaa, jossa valmentaja kykenee tunnistamaan urheilijoidensa tunteita ja suuntaamaan tietyt tunteet ...
Itsensä johtaminen esihenkilötyön tukena
(2023)
Opinnäytetyön aiheena oli itsensä johtaminen esihenkilötyön tukena. Työn toimeksiantajana oli Alkoholialan toimihenkilöt ry, jonka pääasiallinen toimiala on ammattiliitot ja ammattijärjestöt. Yhdistys on ammattiliitto Pro:n ...