Haku
Viitteet 1-10 / 10
Perehdytyskansio osana perehdytysprosessin kehittämistä
(2020)
Opinnäytetyöni tavoite oli luoda perehdytyskansio osaksi perehdytysprosessin kehittämistä. Toimeksiantajana oli Metropolia Ammattikorkeakoulun Täydennyskoulutus- ja yrityspalvelut -liiketoimintayksikkö. Opinnäytetyössäni ...
Hiljainen tieto asiantuntijaorganisaatiossa
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, minkälaista hiljaista tietoa Yritys X:n palkkahallinnon henkilökunnalla on ja millä menetelmillä sitä jae-taan. Tavoitteena on myös tunnistaa, mitä esteitä hiljaisen tiedon ...
Perehdytyskansio Terveyspojat Oy:n henkilökunnalle kotipalveluun
(2020)
Perehdyttäminen on opastamista työhön, työympäristöön ja työtehtäviin. Se tapahtuu työtehtävien vaihtuessa tai uuden työsuhteen alkaessa. Perehdyttäminen sisällyttää kaikki ne tapahtumat, ja toimenpiteet, joiden avulla ...
Perehdytysprosessin kehittäminen Lapin keskussairaalan päivystyspoliklinikalle
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää ja kuvata Lapin keskussairaalan päivystyspoliklinikalle perehdytysprosessi, joka tukee uuden työntekijän osaamista ja mukautumista työhön ja työyhteisöön. Suunnitelmallinen ...
VISIT RANUA – PALVELUKSESSAMME : Ranuan Matkailuyhdistyksen toimintaverkoston kehittäminen osallistamalla
(2020)
Ranuan Matkailuyhdistys ry on vapaaehtoisvoimin toimiva yhdistys, jonka jäsenistö koostuu matkailun parissa toimivista yrittäjistä. Toiminnan kehittämisen tarve syntyi aktiivisten jäsenten parissa ja ilmeni keskusteluissa. ...
Perehdyttäjän opas : Askeleet yhdenmukaiseen perehdytykseen
(2020)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli saada toimeksiantajayritykselle kaikkia esimiehiä palveleva perehdyttäjän opas. Perehdyttäjän oppaan tarkoituksena on saada jokaiselle toimipisteelle yhdenmukainen kaava perehdytykseen, ...
Perehdytyskansio perehdyttämisen välineenä kotihoidossa, Haukiputaan Kotihoivapalvelut Oy
(2020)
Opinnäytetyöni tavoitteena oli tuottaa Haukiputaan Kotihoivapalvelut Oy:lle ajantasainen, konkreettinen sekä työyhteisöä palveleva perehdytyskansio. Perehdytyskansion lisäksi tavoitteenani oli laatia perehdytyslomake ...
TERVETULOA EUROOPAN AINOAAN KELKKATEHTAASEEN. Perehdytysohjelman päivittäminen yritykselle BRP Finland Oy
(2020)
Tämä toiminnallinen opinnäytetyö on toteutettu yritykselle BRP Finland Oy. Tavoitteena oli laatia tiivis ja ajantasainen perehdytysohjelma toimeksiantajalle helpottamaan perehdyttäjien työtä ja uusien työntekijöiden ...
Aloittavan suunnittelijan työnopastuksen ja perehdytyksen kehittäminen
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Kuusamo Hirsitalot Oy:n perehdyttämisen ja työnopastuksen nykytila. Tutkimuksessa haluttiin saada selville Kuusamo Hirsitalot Oy:n perehdyttämisprosessin kehittämistarpeita ...
Perehdyttäjän rooli perehdytysmoduulissa: Perehdyttäjän ominaisuudet ja tehtävänkuvaus
(2020)
Perehdyttämiseen tarvitaan innovatiivisia menetelmiä, sillä kokeneita ja motivoituneita perehdyttäjiä ei ole riittävästi joka vuoroon. Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirissä (PPSHP) Oulun yliopistollisessa sairaalassa ...