Haku
Viitteet 1-10 / 19
Strateginen johtaminen apuna operatiivisessa johtamisessa
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli tutkia strategisen ja operatiivisen johtamisen suhteita toisiinsa sekä liiketoimintaan. Strateginen johtaminen on alun perin syntynyt auttamaan yrityksiä menestymään kilpailussa. Operatiivinen ...
Etätyön johtaminen esimiehen näkökulmasta
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää etätyön tuomia kehitystarpeita, koettuja haasteita ja etuja sekä onnistumisen edellytyksiä etäjohtamisessa esimiesten näkökulmasta. Opinnäytetyöhön liittyvän tutkimuksen avulla ...
Laatujohtaminen Suomen Opasliitossa
(2020)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia Suomen Opasliitto ry:n johtamisen laadullisia
menetelmiä ja toimintatapoja sekä niiden soveltamista järjestötoiminnan johtamiskulttuurin kehittämisessä.
Aiheen valinta perustui omiin ...
Henkilöstöjohtamisen nykytila ja haasteet organisaatiossa. Case: Outokumpu.
(2020)
Globaali kilpailu on kiristynyt ruostumattomien terästen markkinoilla viime vuosina, mihin myös Outokumpu Oy on joutunut reagoimaan. Organisaation muutos
ja siihen liittyvät uudelleenjärjestelyt tapahtuvat yhä useammin ...
Esihenkilön mahdollisuudet vahvistaa yhteisöohjautuvuutta ja psykologista turvallisuutta VillageWorksillä
(2023)
Opinnäytetyön tarkoitus oli selvittää, kuinka esihenkilö voi vahvistaa tiimin toimivuutta. Opinnäytetyössä selvitettiin, miten valmentavan- ja tiimijohtamisen keinoin tiimin toimivuus vahvistuu. Lisäksi opinnäytetyössä ...
Räjäytystyön johtajan vastuut Suomen kaivoksilla
(2020)
Kehittämistyön tavoitteena oli selvittää räjäytystyön johtajan vastuut Suomen kai-voksilla sekä kehittää heille yhteneväiset käytännöt vastuunjaon ja vastuunkan-non näkökulmasta. Tarkoituksena oli myös keskittyä ...
Leadership Practices Shaped by Digitalization
(2020)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia miten digitalisaatio vaikuttaa johtamiseen. Tutkimuksen päätavoitteena oli selvittää johtajuuteen ja digitalisaatioon vaikuttavia asioita, sillä digitalisaation ja teknologia ovat ...
Työntekijäkokemuksen kehittäminen vähittäiskaupan organisaatiossa
(2021)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia työntekijäkokemusta ja siihen liittyviä käsitteitä, sekä selvittää ja sitä kautta kehittää kohdeorganisaation työntekijäkokemuksen tilaa. Opinnäytetyön tutkimusongelma oli: Miten ...
Päivittäisjohtamisen mittarit johtamisen ja esihenkilötyön tukena asiantuntijaorganisaatiossa
(2023)
Opinnäytetyön aiheena oli arvioida asiantuntijaorganisaatiossa käytettävien määrällisten päivittäisjohtamisen mittareiden ajanmukaisuutta, ja sitä, mitataanko käytettävissä olevilla mittareilla oikeita asioita. Opinnäytetyön ...
Johdon raportoinnin tietotarpeiden määrittäminen yhteiskehittämällä
(2023)
Opinnäytetyön aiheena on johdon raportoinnin tietotarpeiden määrittäminen yhteiskehittämällä Valtiontalouden tarkastusvirastossa. Työn tarkoituksena oli kartoittaa tarkastusviraston johdon tietotarpeet viraston toiminnan ...