Haku
Viitteet 1-10 / 83
Työhyvinvoinnin kehittämissuunnitelma - osallistamalla kohti työhyvinvointia
(2019)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa työhyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä ja selvittää hoitohenkilökunnan työhyvinvoinnin tila Lapin Kuntoutuksessa, joka toimi työelämän toimeksiantajana tässä työssä. ...
TIIMINVETÄJÄN TOIMENKUVAN SUOSITUSTEN LAATIMINEN PALVELUKOTIIN - Case: Attendo Oy Palvelukodit Lapin, Keski- ja Pohjois-Pohjanmaan alueilla
(2020)
Nykypäivänä organisaatiot kehittyvät ja erilaisia työtehtäviä muokataan. Tiimityö on tärkeää nykypäivän työelämässä, koska niiden avulla saavutetaan enemmän kuin yksin työskennellessä. Tiimin tarkoituksena on toimia ...
Johtamisen ja esimiestyön opintojen kehittäminen Lapin ammattikorkeakoulussa
(2020)
Opinnäytetyömme kohdistui Lapin ammattikorkeakoulun johtamisen ja esimiestyön opintoihin. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää opintojen toteutuksen nykytilannetta sekä kerätä niihin liittyviä kehittämistarpeita. ...
Yrittäjäsuhteisen myyntiedustajan johtamisen kehittäminen : Case LähiTapiola Lappi Keskinäinen Vakuutusyhtiö
(2020)
Tämä opinnäytetyö tehtiin LähiTapiola Lappi Keskinäinen Vakuutusyhtiön toimeksiantona. LähiTapiola Lappi on Lapin läänissä sijaitseva keskinäinen itsenäinen vakuutusyhtiö, joka kuuluu LähiTapiola ryhmään.
Lähtökohtana ...
Taukopirtti-toiminnan vaikutukset esiin
(2021)
Opinnäytetyössä käsiteltiin Taukopirtti -toiminnan vaikuttavuuden todentamista toiminnallisessa vaikutusketjussa. Selvitin monitahoarvioinnilla, mitä mieltä omaishoitajat, vapaaehtoiset ja yhteistyökumppanit olivat käytössä ...
Kemijärven Tilapalvelut Liikelaitoksen talousraportoinnin ja talousennustamisen kehittäminen
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa Kemijärven Tilapalvelut Liikelaitoksen nykyinen sisäinen ja ulkoinen talousraportointi ja talousennustaminen sekä kehittää niitä vastaamaan paremmin johdon tietotarpeisiin. Toisena ...
Sosiaalisesti vastuullinen johtaminen Lapin matkailualan yrityksissä
(2020)
Opinnäytetyöni tavoitteena oli tutkia, mitä sosiaalisesti vastuullinen johtaminen on Lapin matkailualan yrityksissä ja mitkä tekijät sosiaalisesti vastuullisessa johtamisessa työntekijät kokevat merkitykselliseksi. ...
Varastovarausten käyttöönotto Veitsiluodon tehtaiden kunnossapidossa
(2021)
Tämän kehittämistehtävän toimeksiantaja toimi Efora Oy. Kehittämistehtävän tarkoituksena oli selvittää toimeksiantajalle, mitkä tekijät mahdollistavat varastovarausten käyttöönoton kunnossapidossa toimeksiantajan varaosa- ...
Lean-toiminnan kehittäminen Lapin keskussairaalan leikkaus- ja anestesiayksikössä
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata Lean-toimintaan osallistuvan pilottiryhmän kokemuksia Lean-toiminnasta leikkaus- ja anestesiayksikössä. Lisäksi tarkoituksena oli verrata intraoperatiivisia vaihetietoja ennen ...
Intranetin käyttäjälähtöinen kehittäminen Lapin korkeakouluissa
(2020)
Lapin ammattikorkeakoulu ja Lapin yliopisto muodostavat yhdessä Lapin
korkeakoulukonsernin ja pyrkivät yhdistämään mahdollisimman paljon
toimintojaan yhteisen kehittämisohjelman mukaisesti. Tämän opinnäytetyön
tarkoitus ...