Haku
Viitteet 1-9 / 9
Perehdytyskansio osana perehdytysprosessin kehittämistä
(2020)
Opinnäytetyöni tavoite oli luoda perehdytyskansio osaksi perehdytysprosessin kehittämistä. Toimeksiantajana oli Metropolia Ammattikorkeakoulun Täydennyskoulutus- ja yrityspalvelut -liiketoimintayksikkö. Opinnäytetyössäni ...
Hiljainen tieto asiantuntijaorganisaatiossa
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, minkälaista hiljaista tietoa Yritys X:n palkkahallinnon henkilökunnalla on ja millä menetelmillä sitä jae-taan. Tavoitteena on myös tunnistaa, mitä esteitä hiljaisen tiedon ...
Perehdytyskansio Terveyspojat Oy:n henkilökunnalle kotipalveluun
(2020)
Perehdyttäminen on opastamista työhön, työympäristöön ja työtehtäviin. Se tapahtuu työtehtävien vaihtuessa tai uuden työsuhteen alkaessa. Perehdyttäminen sisällyttää kaikki ne tapahtumat, ja toimenpiteet, joiden avulla ...
Perehdytysprosessin kehittäminen
(2019)
Opinnäytetyön tarkoiteuksena oli tutkia ja kehittää Tainikoski Oy:n perehdytyksen tilaa ja laatua. Opinnäyetyön päätutkimuskysymyksenä oli, että missä tilassa yrityksen perehdytys on. Päätutkimuskysymystä tarkennettiin ...
Perehdyttäjän opas : Askeleet yhdenmukaiseen perehdytykseen
(2020)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli saada toimeksiantajayritykselle kaikkia esimiehiä palveleva perehdyttäjän opas. Perehdyttäjän oppaan tarkoituksena on saada jokaiselle toimipisteelle yhdenmukainen kaava perehdytykseen, ...
Ulkomaalaisen työntekijän perehdytys ja työnopastus jakelutyöhön
(2019)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tarkastella P-S Suorajakelu Oy:n Keminmaan toimipisteen ulkomaalaisten jakajatyöntekijöiden perehdytystä. Perehdytyksen tarkastelulla pyrittiin löytämään niitä erityispiirteitä, joita ...
Perehdytyskansio perehdyttämisen välineenä kotihoidossa, Haukiputaan Kotihoivapalvelut Oy
(2020)
Opinnäytetyöni tavoitteena oli tuottaa Haukiputaan Kotihoivapalvelut Oy:lle ajantasainen, konkreettinen sekä työyhteisöä palveleva perehdytyskansio. Perehdytyskansion lisäksi tavoitteenani oli laatia perehdytyslomake ...
PEREHDYTTÄMISEN MALLIN KEHITTÄMINEN TOIMEKSIANTAJAYRITYKSESSÄ
(2019)
Opinnäytetyö tehtiin kohdeyritykselle, jossa toiminnan tasaisen kehittymisen
myötä puheenaiheeksi on noussut uusien työntekijöiden perehdyttämisen nykytilanne.
Opinnäytetyön toimeksiantaja on rakennustuotteita valmistava ...
TERVETULOA EUROOPAN AINOAAN KELKKATEHTAASEEN. Perehdytysohjelman päivittäminen yritykselle BRP Finland Oy
(2020)
Tämä toiminnallinen opinnäytetyö on toteutettu yritykselle BRP Finland Oy. Tavoitteena oli laatia tiivis ja ajantasainen perehdytysohjelma toimeksiantajalle helpottamaan perehdyttäjien työtä ja uusien työntekijöiden ...