Haku
Viitteet 1-10 / 104
Geoteknikon urapolkusuunnitelma malminetsinnän tehtäviin
(2020)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, millaisia ominaisuuksia urapolkusuunnitelman tulisi sisältää, jotta se sitouttaisi geoteknikoita yritykseen. Tarkoituksena oli myös selvittää, millainen koulutus on tarpeellista ...
Lappian asiakkuuksienhallintajärjestelmän käyttöönotto ja kehittäminen
(2020)
Tämän opinnäytetyön aiheeksi valikoitui Lappian asiakkuuksienhallinta- eli CRM-järjestelmän käyttöönotto ja kehittäminen, koska aihe oli organisaatiossa ajankohtainen ja toimeksiantajalla oli työlle selkeä tarve. ...
Yrittäjäsuhteisen myyntiedustajan johtamisen kehittäminen : Case LähiTapiola Lappi Keskinäinen Vakuutusyhtiö
(2020)
Tämä opinnäytetyö tehtiin LähiTapiola Lappi Keskinäinen Vakuutusyhtiön toimeksiantona. LähiTapiola Lappi on Lapin läänissä sijaitseva keskinäinen itsenäinen vakuutusyhtiö, joka kuuluu LähiTapiola ryhmään.
Lähtökohtana ...
REKO Rovaniemellä ravintolan, kuluttajan ja tuottajan näkökulmasta
(2019)
Lähiruoka on yksi maamme ruokapolitiikan painotuksen kohteista ja tulevaisuuden suuntauksista. Maa- ja metsätalousministeriössä yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa valmisteltu Lähiruokaohjelma on ruokapolitiikan tavoitteita ...
Tiedolla johtaminen työsuojeluvalvonnassa Tableau-datavisualisointiohjelmaa hyödyntäen
(2020)
Tämä tiedolla johtamista käsittelevä opinnäytetyö lähti toimeksiantajan tarpeesta kehittää käytettävissä olevan tiedon saatavuutta, ymmärrettävyyttä sekä visuaalista esittämistä. Opinnäytetyön toimeksiantaja on Pohjois-Suomen ...
Taloushallinnon prosessikehittäminen leanin mukaisia arvovirtoja ja hukkatekijöitä soveltaen
(2020)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia lean-filosofian mukaisten arvovirtojen ja hukkatekijöiden soveltamista taloushallinnon prosessikehittämisessä. Aiheen valinta perustui toimeksiantajaorganisaation tahtotilaan ...
Asiantuntijaorganisaation sisäisen viestinnän kehittäminen : Henkilöstöpalvelualan yrityksen sisäisen viestinnän kehittämiskohteiden kartoittaminen leanin avulla henkilöstön työhyvinvoinnin lisäämiseksi
(2019)
Hyvinvoiva työyhteisö on asiantuntijaorganisaation menestyksen edellytys. Työhyvinvointi koostuu useista osa-alueista ja vaikka organisaation henkilöstön työhyvinvointi olisi yleisesti hyvä, voidaan siinä silti tunnistaa ...
Sosiaalisesti vastuullinen johtaminen Lapin matkailualan yrityksissä
(2020)
Opinnäytetyöni tavoitteena oli tutkia, mitä sosiaalisesti vastuullinen johtaminen on Lapin matkailualan yrityksissä ja mitkä tekijät sosiaalisesti vastuullisessa johtamisessa työntekijät kokevat merkitykselliseksi. ...
Palveluiden järjestämisvastuun siirtäminen ICT-tuotannon näkökulmasta - Case Lapin sairaanhoitopiirin kuntayhtymä ja LapIT Oy
(2020)
Tämä opinnäytetyö käsittelee palveluiden järjestämisvastuun siirtämistä osana sote-, tai ICT-palveluiden ulkoistamista toiselle toimijalle. Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, mitä organisaation tietohallinnon ja ...
Kemin kaupungin hankintatoimen kehittäminen
(2019)
Opinnäytetyön tavoitteena oli analysoida Kemin kaupungin hankintatoimen nykytilaa ja kehittää toimintaa teoreettisen viitekehyksen avulla. Kehittämistyön tavoitteena oli selkeyttää Kemin kaupungin hankintojen hankintaprosessia, ...