Haku
Viitteet 1-10 / 44
Kemin kaupungin hankintatoimen kehittäminen
(2019)
Opinnäytetyön tavoitteena oli analysoida Kemin kaupungin hankintatoimen nykytilaa ja kehittää toimintaa teoreettisen viitekehyksen avulla. Kehittämistyön tavoitteena oli selkeyttää Kemin kaupungin hankintojen hankintaprosessia, ...
JÄLKITUTKIMUS KEMIN ENERGIA JA VESI OY:N LASKUTUS- JA ASIAKASTIETOJÄRJESTELMÄN KÄYTTÖÖNOTTOPROJEKTISTA
(2019)
Opinnäytetyö on tehty työpaikalleni Kemin Energia ja Vesi Oy:lle, koskien v. 2017 joulukuussa alkanutta laskutus- ja asiakastietojärjestelmän käyttöönottoprojektia.
Opinnäytetyön keskeisenä tutkimusmenetelmänä on ...
Palkkahallinnon prosessin kehittäminen - Case Yritys X
(2019)
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää kohdeyrityksen palkkahallinnon prosessia toimivammaksi oppaan avulla. Aihetta käsiteltiin työntekijöiden, esimiesten ja palkkasihteerien näkökulmasta. Prosessin kehittämiskohdat on ...
Kirjausohje kansainvälisen kaupan tilanteisiin kirjanpidossa
(2019)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda kirjausohje kirjanpitäjille kansainväliseen kauppaan liittyvien tositteiden kirjaamiseen. Työn toimeksianto tuli suoraan toimeksiantajana toimineelta tilitoimistolta, joka haluaa ...
Seniorien asiakaskäyttäytyminen pankkien monikanavaisissa palveluissa
(2019)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli kartoittaa, miten seniorit käyttävät pankin monikanavaisia palveluja päivittäisessä pankkiasioinnissaan tällä hetkellä. Tutkittavina monikanavaisina palveluina opinnäytetyössä olivat ...
Asiantuntijaorganisaation sisäisen viestinnän kehittäminen : Henkilöstöpalvelualan yrityksen sisäisen viestinnän kehittämiskohteiden kartoittaminen leanin avulla henkilöstön työhyvinvoinnin lisäämiseksi
(2019)
Hyvinvoiva työyhteisö on asiantuntijaorganisaation menestyksen edellytys. Työhyvinvointi koostuu useista osa-alueista ja vaikka organisaation henkilöstön työhyvinvointi olisi yleisesti hyvä, voidaan siinä silti tunnistaa ...
Onnistunut organisaatiomuutos työntekijän näkökulmasta
(Lapin ammattikorkeakoulu, 2019)
Tekijät Sari Ahlsved Vuosi 2019
Päivi Kukkola
Ohjaaja Outi Törmänen
Toimeksiantaja Lapin sairaanhoitopiiri
Työn nimi Onnistunut organisaatiomuutos työntekijän näkökulmasta
Sivu- ja liitemäärä 45 + 10
Tämä muutosjohtamista ...
Liikunnan vaikutukset työhyvinvointiin
(Lapin ammattikorkeakoulu, 2019)
Työhyvinvoinnilla voidaan vaikuttaa organisaation työntekijöiden hyvinvointiin, tuloksellisuuteen, menestykseen ja maineeseen. Työhyvinvointi on yksi tärkeimmistä pilareista yrityksen menestymisessä, joten se on merkittävä ...
Kartoita askelmerkit piilotyönhakuun
(Lapin ammattikorkeakoulu, 2019)
Päätutkimuskysymykseni pyrkii kartoittamaan verkosta löytyviä piilotyönhakuun tarjottavia keinoja. Tavoitteena oli piilotyöpaikkojen löytämisen keinojen kuvaaminen ja siihen liittyvien oman osaamisen ja vahvuuksien ...
Hovioikeuden kirjaamon työtä ohjaava lainsäädäntö
(2019)
Opinnäytetyöni on työelämälähtöinen toiminnallinen työ, joka käsittelee Rovaniemen hovioikeuden kirjaamon toimintaa säätelevää lainsäädäntöä sekä sen päivittäisiä työtehtäviä. Työhöni kuuluu toiminnallinen osuus, jossa ...