Haku
Viitteet 11-18 / 18
Päiväkotityöntekijöiden työhyvinvointi - opas kehon ja mielen huoltamiseen
(2019)
Opinnäytetyömme tarkoituksena on luoda pienten lasten parissa työskenteleville päiväkodin työntekijöille opas oman työhyvinvoinnin lisäämiseksi ja tukemiseksi. Opinnäytetyön tavoitteena on antaa päiväkodin työntekijöille ...
TYÖELÄMÄ 2020 -HANKKEEN POHJOIS-POHJANMAAN ALUEVERKOSTON TOIMINNAN JATKUMINEN; Työelämän laadun alueellinen kehittäminen nyt ja tulevaisuudessa
(2020)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia ja selvittää alueellisen työelämän laadun kehittämisen kysymyksiä ja selvittää Pohjois-Pohjanmaan työelämätoimijoiden tahtotilaa alueelliseen kehittämisyhteistyöhön tulevaisuudessa. ...
Itsevalmentava työyhteisö: Rovaniemen Coffee Housen, Ristorante Rosson ja Uitto Pubin osaajat henkilöstön kouluttajana. Taustatutkimus ja toimin-tasuunnitelma
(2019)
Opinnäytetyössä kartoitettiin toimeksiantajan henkilöstön toiveita ja tarpeita omaan osaamisen kehittämistä varten. Tehtävän tarkoitus oli hyödyntää yrityk-sen oman työyhteisön osaamisia ja taitoja henkilökunnan jatkuvassa ...
Rekrytoinnin ja työntekijän sitouttamisen keinot ja haasteet
(2020)
Opinnäytetyöni tavoitteena oli selvittää, miten yrityksen tulisi toimia, jotta potentiaalinen, juuri yritykseen sopiva työntekijä, saataisiin pidettyä yrityksessä ja vastaavasti, miten nämä potentiaaliset työntekijät ...
ARVOSTAVAA JOHTAJUUTTA ETSIMÄSSÄ: Haastattelututkimus ODL-organisaation esimiehille ja sairaan- hoitajille
(2020)
Esimiesten työnkuva terveydenhuollossa on laaja ja muuttunut vuosien aikana. Esimieheltä edellytetään jatkuvaa taitoa uudistaa itseään ja kehittää työyhteisöään muutosten ja odotusten sekä organisaation vaatimusten yhteydessä. ...
Työhyvinvoinnin kehittäminen. Case: Yritys X
(2019)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia kaupan alalla toimivan toimeksiantajayrityksen työhyvinvoinnin tilaa työhyvinvointikyselyn avulla. Tavoitteena oli selvittää, millainen on työntekijöiden työhyvinvoinnin nykytila ...
Työhyvinvoinnin edistäminen Rovaniemen matkailualalla
(2020)
Opinnäytetyössä tehtävänä oli selvittää positiiviseen työntekijäkokemukseen vaikuttavia työhyvinvoinnin tekijöitä Rovaniemen matkailualalla. Kehitystehtävänä oli tuottaa lisää tietoa toimeksiantajana toimivalle hankkeelle ...
Työvuorosuunnittelun osallistava kehittäminen Tornion kotihoidossa
(2020)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää osallistavilla menetelmillä työvuorosuunnittelua
kotihoidossa. Tavoitteena oli parantaa työhyvinvointia ottamalla
henkilökunta mukaan työvuorosuunnittelun kehittämiseen työyhteisössä. ...