Haku
Viitteet 2341-2350 / 2658
Korvauspalveluiden alueellinen tuki : case LähiTapiola Vahinkoyhtiö
(2024)
This thesis has been conducted as a commission to improve the business customer segmentation of LocalTapiola Mutual Insurance Company. Based on the development needs of LocalTapiola Mutual Insurance Company and the ...
Sitouttaminen startup-yrityksessä : case Quanturi Oy
(2024)
Opinnäytetyössä käsiteltiin sitouttamista startup-yrityksessä ja toimeksiantajana toimii Quanturi Oy. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää kuinka sitouttaa työntekijöitä startup-yritykseen, jossa budjetti on rajattu. ...
Viestinnän tärkeys rakennusalalla
(2024)
The aim of the thesis was to investigate a problem plaguing the construction industry, i.e. communication. An additional goal was to provide the reader with thoughts and ideas for personal management on construction ...
Työhyvinvoinnin johtaminen muutosneuvotteluissa
(2024)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia erään talotekniikka-alan yrityksen työntekijöiden työhyvinvointia muutosneuvottelutilanteen aikana. Lisäksi tavoitteena oli tuottaa toimeksiantajayrityksen johdolle tietoa siitä, ...
Hanhilehdon toimintakeskuksen asiakastyytyväisyys ja kehittämistarpeet asiakkaiden läheisten näkökulmasta
(2024)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Hanhilehdon toimintakeskuksen asiakkaiden läheisten ajatuksia päivätoiminnasta – läheiset toimivat opinnäytetyössä myös asiakkaiden näkemysten ja kokemusten esiin tuojina. ...
LOTOTO-turvalukituskortit SZ2 alkupää
(2024)
Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantajan Outokumpu Stainless Oy:n Tornion tehtaan kylmävalssaamolla sijaitsevalle Sendzimir 2 -valssaimelle. Työn tarkoituksena oli luoda valssaimen alkupään laitteistolle LOTOTO-turvalukituskortit. ...
Pienryhmäkodissa asuvan lapsen osallisuus ja itsemääräämisoikeus : työntekijän näkökulma
(2024)
Opinnäytetyöni tavoitteena on tutkia, kuinka pienryhmäkodissa asuvan lapsen osallisuus ja itsemääräämisoikeus toteutuu työntekijöiden näkökulmasta. Opinnäytetyön toinen tavoite on tutkia sitä, kuinka työntekijät voisivat ...
Esihenkilöiden työhyvinvoinnin lisääminen positiivisen johtamisen tietoja ja taitoja kehittämällä
(2024)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten positiivisen johtamisen menetelmät lisäävät organisaation esihenkilöiden kokemaa työhyvinvointia. Työn tavoitteena oli koota kehittämisehdotuksia, joiden avulla organisaatio ...
Oppimisanalytiikan visualisointi oppimisen ohjaamisen tukena
(2024)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli laatia Diakonia-ammattikorkeakoulussa toteutettavan AMK-tasoisen opintojakson digitaalisen oppimisalustan aktiiviseen ja passiiviseen oppimisanalytiikan dataan perustuvan visualisoinnin ...
Omaisyhteistyön kehittäminen : ympärivuorokautisessa palvelukodissa
(2024)
Opinnäytetyömme on tehty työelämäyhteistyönä ja se on suunnattu ikäihmisten ympärivuorokautiseen palveluasumisyksikköön. Toimeksiantaja toimii yksityinen palveluntuottaja.
Opinnäytetyömme oli toiminnallinen ja sen ...









