Haku
Viitteet 31-40 / 816
Toimintamalli simulaatiosta sairaanhoitajan osaamisen varmistamiseksi LKS:n leikkaus- ja anestesiayksikössä
(2019)
YAMK opinnäytetyöhön liittyvän kehittämistehtävän tavoitteena oli kehittää simulaation toimintamallia leikkaus- ja anestesiayksiköön kokonaisvaltaisemmin sopivaksi. Simulaatiotoimintamallin avulla saadaan laajennettua ...
YAMK-alumnitoiminnan kehittäminen Lapin ammattikorkeakoulussa
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millaista alumnitoimintaa YAMK-alumnit toivoisivat järjestettävän Lapin ammattikorkeakoulussa. Tavoitteena oli saada tietoa, millaisia odotuksia ja toiveita YAMK-alumneilla on ...
Hulevedet yleiskaavoissa
(2019)
Työn aiheena oli tutkia, miten hulevesien kokonaisvaltainen hallinta on huomioitu maankäytön suunnittelussa ja erityisesti yleiskaavatasolla. Hulevesisäädökset siirrettiin vesihuoltolain alaisuudesta vuonna 2014 maankäyttö- ...
Lapset puheeksi -menetelmän käytön kehittäminen : Huoltajien ja työntekijöiden kokemuksia sekä kehittämisehdotuksia Iin kunnan alueella
(2019)
Lapset puheeksi -menetelmä on yksi Toimiva lapsi & perhe -työn menetelmistä, jonka tavoitteena on tukea lasten hyvinvointia ja kehitystä. Sen avulla pyritään ennaltaehkäisemään häiriöitä, kun lapsella on elämässään paineita. ...
Tehostetun avohoidon kehittäminen ACT- mallia hyödyntämällä Lapin sairaanhoitopiirin psykiatrian klinikalla
(2020)
Tässä opinnäytetyössä toteutetun kehittämistyön tarkoituksena oli kehittää ja selkiyttää tehostetun avohoidon prosessikuvausta psykiatrian klinikan vaativan hoidon ja kuntoutuksen osastolla. Tehostetussa avohoidossa ...
Taukopirtti-toiminnan vaikutukset esiin
(2021)
Opinnäytetyössä käsiteltiin Taukopirtti -toiminnan vaikuttavuuden todentamista toiminnallisessa vaikutusketjussa. Selvitin monitahoarvioinnilla, mitä mieltä omaishoitajat, vapaaehtoiset ja yhteistyökumppanit olivat käytössä ...
"Jotkut sanovat, että ei kehitysvammanen voi mitenkään päättää tai tehä mittään, mutta meillä on samat oikeudet kuin muillakin" : Kehitysvammaisten henkilöiden itsemääräämisoikeuden ja osallisuuden vahvistaminen yhteistutkijuuden keinoin
(2019)
Opinnäytetyönä tehdyn kehittämistehtävän tavoitteena oli edistää asumispalveluissa olevien kehitysvammaisten asiakkaiden itsemääräämisoikeutta ja osallisuutta. Tehtävänä oli myös luoda käytäntö, jolla tavoitetta voidaan ...
Muutosjohtaminen uuteen työskentelymalliin siirryttäessä
(2021)
Opinnäytetyön aiheena on organisaatiomuutoksen johtaminen toimeksiantajan siirtyessä uuteen työskentelymalliin. Toimeksiantaja oli siirtymässä vuoden 2021 aikana uuteen prosessipohjaiseen asiakaspalvelumalliin, jonka ...
Kemijärven Tilapalvelut Liikelaitoksen talousraportoinnin ja talousennustamisen kehittäminen
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa Kemijärven Tilapalvelut Liikelaitoksen nykyinen sisäinen ja ulkoinen talousraportointi ja talousennustaminen sekä kehittää niitä vastaamaan paremmin johdon tietotarpeisiin. Toisena ...
Johtamiskulttuurin muutos: esimiesohjauksesta kohti itseohajutvaa tiimiä
(2019)
Tämän opinnäytetyön lähtökohtana oli Kylmänen Food Oy:n tarve selvittää Sodankylässä sijaitsevan tuotantoyksikön toiminnan tehostamista. Työn tarkoituksena oli tutkia, kuinka esimiesohjatusta organisaatiosta voidaan siirtyä ...