Haku

The main objective of this thesis is to investigate and analyze the self-reflection essays written by supervisors and sole entrepreneurs who participated in the LovelyLife in Lapland well-being coaching project. In the ...

Tässä opinnäytetyössä perehdyin perheohjaajien työhyvinvointiin ja sen merkitykseen perhetyössä. Opinnäytetyössäni selvitin, mitkä organisaatiossa tapahtuvat toimenpiteet edistävät tai heikentävät perheohjaajien työhyvinvointia. ...

Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa toisen asteen tanssialan perustutkinnon opettajien valmiuksia opettaa psyykkisiä taitoja työkyvyn näkökulmasta. Opinnäytetyön tavoite oli selvittää toisen asteen tanssialan ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa työhyvinvointipilottiin osallistuneiden työntekijöiden kokemuksia pilottiin osallistumisesta. Työn tavoitteena oli tuottaa työntekijöiden kokemusten pohjalta tietoa, jota ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää työhyvinvoinnin, johtajuuden ja työpaikan veto- ja pitovoimaisuutta Lapin ikäihmisten hoivayksiköissä. Tavoitteena on ollut vahvistaa työhyvinvoinnin johtamista Lapin ikäihmisten ...

Hoitotyö on sekä henkisesti, että fyysisesti kuormittavaa työtä. Työn haastavuus, kiireellisyys sekä vastuu altistavat työntekijän stressille. Pitkään jatkuva fyysinen sekä henkinen kuormitus yhdessä stressin kanssa voivat ...

Poronhoitajien työhyvinvointia on pyritty kehittämään viimeisen kymmenen vuoden aikana useissa hankkeissa. Näissä on keskitytty lähinnä poronhoitajien fyysisen ja henkisen hyvinvoinnin ylläpitoon ja kehittämiseen. Olemassa ...

Henkilöstöjohtamisen kehittäminen osana johtamistyötä.

Tämän opinnäytetyön tavoitteena on selvittää Tornion kaupungin teknisten palveluiden puistotoimen osastolla esiintyviä työturvallisuuteen ja työhyvinvointiin liittyviä riskejä ja tehdä niistä riskianalyysi. Lisäksi työssä ...

Opinnäytetyössä tutkittiin, miten etätyö ja itsensä johtaminen toimivat finanssisialalla. Yhtäkkiä 2020 keväällä Covid -19 muutti työskentelytapoja ja työntekijöiden tuli sopeutua uuteen työntekemisen malliin. Tutkimuksessa ...