Haku

Opinnäytetyön aiheena oli työhyvinvointi ja siihen vaikuttavat tekijät. Opinnäytetyö toteutettiin kvalitatiivisena eli laadullisena tutkimuksena. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia työhyvinvointia palvelukeskuksen ...

Opinnäytetyön aiheena oli positiivisen työnantajakuvan merkitys osana matkailualan houkuttelevuutta. Ukrainan sota, koronapandemia, työvoimapula ja muut matkailualan epävarmuudet ovat vähentäneet työn kiinnostavuutta. ...

Tässä opinnäytetyössä tutkitaan työntekijän työhyvinvoinnin vaikutusta työn tehokkaaseen tekemiseen. Tutkimuksen kohteena olivat taloushallinnon alalla näyttöpäätetyötä tekevät työntekijät. Tutkimuksen aihe on todella ...

Opinnäytetyössä tutkittiin farmaseuttien työtyytyväisyyttä apteekkityössä. Apteekkialaa vaivaa farmaseuttien siirtyminen muihin tehtäviin, joten opinnäytetyön tutkimusongelmana oli, mikä saisi farmaseutin pysymään ...

Suomessa astuu voimaan vuonna 2023 sosiaali- ja terveysalan uudistus ja tällöin digitalisaation eri ratkaisut tulevat laajemmaksi osaksi sosiaali- ja terveysalaa. Työhyvinvointi sosiaali- ja terveysalalla sekä digitalisaatio ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää kotihoidon lähiesihenkilön työssään tarvitsemia tuen tarpeita ja työhyvinvointia tukevia tekijöitä. Tavoitteena oli tuottaa tietoa lähiesihenkilöiden tuen tarpeista, ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää kotihoidon lähiesihenkilön työssään tarvitsemia tuen tarpeita ja työhyvinvointia tukevia tekijöitä. Tavoitteena oli tuottaa tietoa lähiesihenkilöiden tuen tarpeista, ...

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia esimiestyön ja työntekijän uupumuksen välistä yhteyttä etätyön lisäännyttyä sekä niitä käytänteitä, jotka esimiestyössä voivat johtaa työntekijän uupumiseen. Tavoitteena oli myös ...

Tämä opinnäytetyö syntyi halustani etsiä vastausta jatkuvaan kuormittumisen ongelmaan sosiaalialalla työskenteleville. Tavoitteenani oli selvittää voisiko Shaktajooga olla toimiva työkalu yksilön kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin ...

Opinnäytetyön aiheena oli työstä palautuminen, jota voidaan pitää työhyvinvoinnin oleellisena osatekijänä. Toimeksiantajana opinnäytetyölle oli Scandic Hotels Oy:n klusteri Oulussa. Tehtävänä oli selvittää, kuinka hyvin ...