Haku
Viitteet 841-850 / 868
Valtakunnallisen digivarahenkilöstön mahdolliset hyödyt terveydenhoitajien työn tukena
(2024)
Terveydenhuollon työntekijöiden poissaolojen tiedetään aiheuttavan henkilöstölle kuormitusta ja asiakkaiden hoitoon pääsyn viivästymistä. Opinnäytetyössä kartoitettiin terveydenhoitajien näkemyksiä, siitä voisiko ...
Projektin henkilöstöjohtamista kehittämällä laadukkaampaa TKI-toimintaa
(2024)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa Lapin ammattikorkeakoulun (AMK) tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnassa (TKI) käytössä olevia projektipäälliköiden ja -asiantuntijoiden hyväksi kokemia projektin henkilöstöjohtamisen ...
Yrittäjäpohjaisen puunhankinnan toimintamalli : puunkorjuuyrittäjä kauppaedustajana
(2021)
Opinnäytetyön taustalla on globaali megatrendi ilmastonmuutos. Ilmasto- ja energiapolitiikan seurauksena turpeen polttokäyttö vähenee nopeasti, mikä osaltaan lisää metsähakkeen käyttöä. Työn tilaaja Vapo Oy (6.5.2021 alkaen ...
Terveysteknologia osana sairaanhoitajaopintoja Suomessa
(2024)
Digitalisaation ja teknologisoitumisen myötä myös terveysala ja sairaanhoitajan työnkuva ovat uudenlaisessa murroksessa. Sairaanhoitajien tulee hoitotyön osaamisen lisäksi omata riittävä teknologiaosaaminen pystyäkseen ...
Avoimen dialogin hoitomallin toteuttaminen etäyhteyden välityksellä
(2024)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia mielenterveysongelmiin kehitetyn avoimen dialogin hoitomallin toteuttamista etäyhteyden välityksellä. Opinnäytetyön tavoitteena oli, että Lapin hyvinvointialueen, mielenterveyden ...
RAI-osaamisen ja tiedon luotettavuuden varmistaminen : implementoinnin vaikuttavuus Lapin hyvinvointialueen RAI-osaamiseen
(2024)
RAI-arviointivälineen kansallisen käytön velvoite astui voimaan 1.4.2023. Lapin Tulevaisuuden sote-keskus -hanke tuki RAI-käyttöönottoa koordinoimalla Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen RAI-järjestelmän käyttöönottomallin ...
Terveydenhoitajakoulutuksen tuottama osaaminen työterveyshoitajien näkökulmasta
(2024)
Opinnäytetyön aiheena oli terveydenhoitajakoulutuksen tuottama osaaminen työterveyshoitajien näkökulmasta. Tarkoituksena oli selvittää työterveyshoitajien näkemyksiä terveydenhoitajakoulutuksen tuottamasta työterveyshuollon ...
Hoidon tarpeen arviointia tekevien sairaanhoitajien osaamisen johtaminen
(2024)
Hoidon tarpeen arviointi (jatkossa HTA) on terveydenhuollon ammattilaisen tekemä arvio potilaan tarvitsemasta hoidosta ja hoidon kiireellisyydestä. HTA:n tekemiseen vaaditaan laaja-alaisesti osaamista, jossa erityisesti ...
Osa-aikaisuuden johtaminen hyvinvoinnin näkökulmasta
(2024)
Työn ja muun elämän hyvä tasapaino on olennainen asia paitsi työntekijän hyvinvoinnin myös hänen työnsä tuottavuuden kannalta, minkä vuoksi osa-aikaisuuteen päädytään yhä useammin vapaaehtoisesti. Opinnäytetyön tarkoituksena ...
Mobiiliviestintä kunnossapidossa - Case Kittilän kaivos
(2024)
Opinnäytetyön tavoitteena oli viestintätapojen kehittäminen kunnossapitotoimintaan liittyen. Tutkimustyössä perehdyttiin kunnossapidon viestintään ja tarkoituksena oli selvittää, onko mobiilisovelluksen avulla mahdollista ...









