KoulutusalaOpinnäytetyötLiiketalous, hallinto ja markkinointi
Viitteet 441-460 / 523
-
Toiminimi X:n kustannuslaskennan kehittäminen
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2012)Tämä opinnäytetyö käsittelee kustannuslaskentaa. Tutkimusongelmana opinnäytetyössä on millainen / millaiset kustannuslaskennat sopisivat toiminimi X:lle. Tavoitteena on kehittää toiminimi X:n kustannusten selvittämistä. ... -
Toiminimi X:n muutos osakeyhtiöksi : Käytäntö ja kannattavuus
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2011)Opinnäytetyöni aiheena on yritysmuodon muutos toiminimestä osakeyhtiöksi. Tutkimuksen sain toimeksiantona Toiminimi X:n yrittäjältä, jolle aihe on tullut ajankohtaiseksi yrityksen kasvun ja liiketoiminnan kehittymisen ... -
TOIMINNAN TEHOSTAMINEN SAVONLINNAN JÄÄKIEKON TUKI OY:SSÄ
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2011)Tämä opinnäytetyö on tehty toimeksiantona Savonlinnan Jääkiekon Tuki Oy:lle (SaPKo). SaPKo on sa-vonlinnalainen jääkiekkojoukkue, joka pelaa Mestiksessä Suomen toiseksi korkeimmalla sarjatasolla. Opinnäytetyön tavoitteena ... -
Toiminnanohjausjärjestelmän jalkauttamisen onnistuminen Celer Oy:ssä
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2012)Opinnäytetyön tavoitteena on arvioida toiminnanohjausjärjestelmän jalkauttamisen onnistumista. Celer Oy:n toiminnanohjausjärjestelmä koostuu ISO 9001 laadunhallinta-, OHSAS 18001 työterveys- ja työturvallisuus- ja ISO 14001 ... -
Toimintasuunnitelman laatiminen Bouncers Ry:lle
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2014)Opinnäytetyöni tarkoituksena on kehittää toimeksiantajana toimivan mikkeliläisen urheiluseura Bouncersin urheilutoimintaa ja seuratoimintaa laatimalla toimintasuunnitelma amerikkalaiseen jalkapalloon keskittyvälle seuralle. ... -
Toimitilamuutoksen vaikutukset työyhteisön työhyvinvointiin
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2013)Opinnäytetyöni aiheena on tutkia työyhteisössä tapahtuvaa toimitilamuutosta. Omien huoneiden vaihtuminen monitoimitilatyöympäristön työpisteiksi on työyhteisölle suuri muutos. Työn tavoitteena on selvittää muutoksen ... -
Tradenomien harjoittelujakson kehittäminen Handelsbankenissa
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2012)Opinnäytetyön kehittämistehtävänä on luoda toimintamalli tradenomien harjoittelujakson toteuttamiseen Handelsbankenin konttoreissa. Toimintamallin tavoitteena on tehostaa konttoreiden prosesseja liittyen harjoittelijoiden ... -
Tradenomien täydennyskoulutustarpeet Savonlinnan seudulla
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2012)Opinnäytetyön tarkoituksena on kartoittaa Savonlinnan seudulla asuvien tradenomien täydennyskoulutustarpeita. Tutkimusaihetta lähestytään sekä nykyisen työn että urasuunnitelmien ja työn sisältöön liittyvien osaamisvajeiden ... -
Tradenomiopiskelijoiden kiinnostus pankkityötä kohtaan
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2012)Tutkimuksen tavoitteena on tutkia Mikkelin ammattikorkeakoulun liiketalouden laitoksen kolmannen vuoden tradenomiopiskelijoiden kiinnostusta pankkityötä kohtaan ja samalla selvitetään heidän tietämystään alasta. Tutkimuksen ... -
Traditional Finnish cuisine. Organizing the event “Days of Finnish and Russian cuisines”.
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2014)National cuisine of a particular country – is a peculiar a reflection of its culture. Finnish cuisine as well as the cuisine of other countries has its own distinctive features and characteristics. The purpose of this ... -
Training Management Skills for First-line Managers : case: company X
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2012)First-line managers play an important role in a company’s success as they are significantly involved in the day-to-day operations, guiding the employees through certain courses of action to help them accomplish the ... -
Tulevaisuuden taloushallinnon työntekijän osaaminen
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2011)Tämän opinnäytetyön tarkoitus on auttaa kehittämään Mikkelin ammattikorkeakoulun liiketalouden laitoksen, etenkin taloushallintoon suuntautuvien tradenomiksi opiskelevien koulutusta vastaamaan paremmin tulevaisuuden ... -
Tulospohjainen rahoitusmalli : Tulosohjaus ammattikorkeakoulussa
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2014)Ammattikorkeakoulujen rahoitusta on muutettu niin, että rahoituksessa otetaan huomioon ammattikorkeakoulujen koko toiminta. Uudessa rahoitusmallissa korostetaan ammattikorkeakoulujen toiminnan tehokkuutta, laatua ja ... -
Tuotevarastojen kiinteiden kustannusjakojen selvittäminen ja benchmarking : Case: Stora Enso
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2015)Opinnäytetyön tavoitteena on laatia selvitys Stora Enson Anjalankosken tehtaiden tuotantoyksiköille sopivista kiinteiden kustannusten allokaatioperusteista sekä vertailla tuotevarastojen kiinteiden kustannusten prosentuaalista ... -
Turvealan_yrityksen_liiketoiminnan_kaynnist_kartoitus
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2013)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli laatia aloittelevalle yrittäjälle kartoitussuunnitelma turvealan liiketoiminnan käynnistämistä varten. Tulevan yrityksen toimialana on turvetuotanto. Yrittäjän suunnitelma on vuokrata ... -
Tytäryhtiön talousraportointi konsernissa
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2012)Tarve opinnäytetyölle syntyi Etelä-Savon tietohallinnon muututtua Kuntien Tiera Oy konsernin tytäryhtiöksi. Tutkimusongelmat, joihin tutkimuksen avulla pyrittiin vastaamaan, olivat miten tytäryhtiön talousraportointi saadaan ... -
Työhallinnon sähköisten työnantajapalveluiden tunnettuus ja käyttö sekä imago Savonlinnan TE-toimiston toimialueella
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2012)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää työhallinnon sähköisten työnantajapalveluiden tunnettuutta ja käyttöä Savonlinna työ- ja elinkeinotoimiston (TE-toimiston) toimialueen yritysten ja yhteisöjen keskuudessa. Tutkimuksella ... -
Työharjoittelijoiden perehdyttämisen kehittäminen : Mikkelin KappAhl-myymälässä
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2011)Opinnäytetyö käsittelee työharjoittelijoiden perehdyttämisen kehittämistä Mikkelin KappAhl-myymälässä. Työssä perehdyttiin myös motivointiin ja sitouttamiseen osana työharjoittelua. Työn tavoitteena oli selvittää, miksi ... -
Työharjoittelun perehdyttämisen tehostaminen : Mikkelin Dressmann-myymälässä
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2009)Opinnäytetyö käsitteli perehdyttämisen tehostamista Mikkelin Dressmann-myymälässä. Työssä syven-nyttiin perehdyttämisen lisäksi työssäoppimiseen, harjoittelun osapuolten rooleihin ja tehtäviin, tavoittei-siin sekä motivointiin ... -
TYÖHYVINVOINNIN KEHITTÄMINEN TEHOSTETUN PALVELUASUMISEN YKSIKÖSSÄ
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2016)Opinnäytetyöni tilaajana on työhyvinvointiakatemia-hanke. Työhyvinvointiakatemia-hankkeen tarkoitus on luoda eteläsavolaisille laadukkaampaa työelämää ja kehittää työntekijöiden jaksamista tukevia toimintamalleja. Erityisenä ...



















