"henkilöstö" - Selaus asiasanan mukaan Opinnäytetyöt
Viitteet 1-20 / 23
-
Etelä-Savon lastensuojelulaitosten ohjaajien ammatillisen täydennyskoulutuksen tarve
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2011)Ammatillinen täydennyskoulutus on ammatillisen lisäkoulutuksen yksi haara. Täydennyskoulutuksen päätarkoituksena ylläpitää työntekijän sen hetkistä ammattitaitoa, mutta myös uudistaa sitä ajan tasalle. Työnantajalla on ... -
Henkilökunnan kokemuksia laatujärjestelmän sisäisistä auditoinneista yksityisessä kotihoidossa
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)Henkilökunnan kokemuksia laatujärjestelmän sisäisistä auditoinneista yksityisessä kotihoidossa. Tiivistelmä Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata yksityisen yrityksen laatujärjestelmän sisäisiä auditointeja ... -
Henkilöstön kokemuksia organisaatiomuutoksesta : Case: ABC Savonlinna
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2012)Opinnäytetyössä tutkittiin henkilöstön kokemuksia organisaatiomuutoksesta. Toimeksiantajana työssä on Osuuskauppa Suur-Savon liikennemyymälä Savonlinnan ABC. Työn lähtökohtana oli tutkia henkilö-kunnan mielipiteitä ja ... -
Henkilöstön motivointi tuloksen tekemiseen
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Mikkelin Hennes & Mauritz -myymälän henkilöstön tämän hetkinen työmotivaatiotaso ja löytää ne tekijät, jotka motivoivat henkilöstöä työssään. Tutkimuksen avulla kartoitettiin ... -
Henkilöstön osaamisen kehittäminen Mikkelin Carlsonilla
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2012)Opinnäytetyöni tavoitteena on selvittää kohdeorganisaation, Mikkelin tavaratalo Carlsonin henkilöstön osaamisen nykytila ja kehittämisentarpeet tulevaisuudessa. Tarkoituksena on laatia saatujen tulosten pohjalta ... -
Henkilöstön osaamiskartoitus
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)Opinnäytetyöni tavoitteena oli kartoittaa kohdeorganisaation, Mikkelin ammattikorkeakoulun Kirjasto- ja tietopalveluiden, henkilöstön osaaminen. Tutkimuksessa käytettiin pohjana Oskar –osaamiskartoitus hankkeen ... -
Henkilöstön osaamiskartoitustutkimus
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)Toimeksiantajanani toimi Mikkelin Sokos, jossa haluttiin toteuttaa henkilökunnan osaamiskartoitustutki-mus. Sokoksessa haluttiin selvittää, mikä on työntekijöiden osaamisen taso paitsi oman osaston tehtävis-sä, niin kaikissa ... -
Hyvästi vai näkemiin? : Irtisanomisprosessin toteutus mahdollisimman optimaalisesti eri osapuolet huomioon ottaen
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)Opinnäytetyöni tavoitteena oli tutkia kuinka irtisanomisprosessi voitaisiin toteuttaa kaikkien osapuolten kannalta mahdollisimman optimaalisesti. Irtisanominen on vaikeimpia tilanteita mihin esimies voi joutua. Toisaalta ... -
Käsihygienia hoitoon liittyvien infektioiden ehkäisijänä : Kampanja Mikkelin keskussairaalassa
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2012)Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli tuottaa käsihygienia-kampanja Mikkelin keskussairaalassa. Kampanjaan kuului käsihygieniasta muistuttavan julisteen suunnittelu, teetättäminen, esitteleminen ja arviointi Mikkelin keskussairaalan ... -
Masterdatan migraatio osana toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönottoa
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2012)Opinnäytetyöni tavoitteena oli selvittää, sekä myös toteuttaa, masterdatan migraatio vanhoista, ns. legacy-järjestelmistä uuteen keskitettyyn ja globaaliin SAP–tietojärjestelmään, joka on käytössä useissa kymmenissä eri ... -
Mikkelin seudun yritysten kiinnostus kulttuuriseteliä kohtaan
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2009)Opinnäytetyöni tarkoituksena oli kartoittaa Mikkelin seudun yrityksien kiinnostus vuoden 2009 alussa ve-rovapaiksi tulleita kulttuuriseteleitä kohtaan. Työni toimeksiantajana toimi Taito Itä-Suomi ry, jonka tavoitteena oli ... -
Opas maahanmuuttajavanhempien ja päiväkodin henkilökunnan välisen kommunikoinnin helpottamiseksi
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)Opinnäytetyöni aihe oli tuottaa opaskirja maahanmuuttajavanhempien ja päiväkodinhenkilökunnan välisen kommunikoinnin helpottamiseksi. Maahanmuuttajavanhempien kasvatuskumppanuuden toteutuminen on ollut johtavana arvona ... -
Punkaharjun kotihoidon laatu henkilökunnan arvioimana
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2009)Tutkimuksemme tarkoituksena oli kuvata Punkaharjun kotihoidon laatua henkilökunnan arvioimana. Tutkimus antaa tietoa palvelujen saatavuudesta ja riittävyydestä, asiakaslähtöisyyden toteutumisesta, toimintakyvyn ja kuntoutumisen ... -
RUOKATUOTANTO-SUUNNITELMA : Power Cup Savonlinna 2008
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää ruokatuotannon suunnittelua suurtapahtumille. Malliksi otin Power cup -tapahtuman Savonlinnassa 2008. Power cup -tapahtuma järjestetään joka vuosi, kesäkuun ensimmäisenä viikonloppuna ... -
”Se on vähän niinkun kottiin tulis” - Osuuskauppa Suur-Savon Savonlinnan seudun naisesimiesten kokemuksia työhyvinvoinnista.
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)Esimiehet kohtaavat työssään monenlaisia haasteita, paineita ja odotuksia niin alaisten kuin yrityksen johdon suunnalta. Esimiehiä pidetään myös ratkaisevassa asemassa työhyvinvoinnin luomisessa työyh-teisöön. Tämän ... -
Starting a restaurant business in Saint-Petersburg - Guide for Finnish entrepreneurs
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2011)Nowadays, restaurant business in Saint-Petersburg is very popular and it is a fast developing sphere of business. Finland is located very close to Saint-Petersburg that makes Russian market attractive to Finnish ... -
Tuloksellisuuden keinoin kohti parempaa kokonaisuutta : julkisen ruokapalvelun kehittämissuunnitelma
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)Kehittämistyön tavoitteena oli kehittää keskisuuren kunnan ruokapalvelua tuloksellisuuden näkökulmasta. Toiminnasta haluttiin tehdä tavoitehakuista, virtaviivaista ja mittareiden muodossa todennettavaa. Kokonaisvaltaiseen ... -
”TURVASSA ON PAREMMASSA” : Retki- ja leiritoiminnan turvallisuusohjeet ja työntekijöiden käsitykset niistä Savonlinna-Säämingin seurakunnassa
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)Työssä käsitellään vuonna 2006 annettuja Seurakunnan retki- ja leiritoiminnan turvallisuusohjeita ja sitä miten Savonlinna-Säämingin seurakunnan toiminnallisen puolen työntekijät ovat omaksuneet kyseiset ohjeet sekä missä ... -
Työhyvinvoinnin kehittäminen kuntaorganisaatiossa
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2011)Opinnäytetyöni on kehittämistyö, jossa tutkin Liperin kunnan henkilöstön työhyvinvoinnin nykytilaa työyhteisöindeksin avulla. . Lindström, Hottinen ja Bredenberg ovat luoneet Työilmapiiri- ja hyvinvointi-barometrin (2000), ... -
VESKU-projektin yhteistyöorganisaatioiden kokemukset projektin onnistumisesta
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2012)Opinnäytetyö on Mikkelin ammattikorkeakoulun Savonlinnan terveysalan laitoksen hallinnoiman VESKU-projektin osa arviointitutkimus. Vesi liikuttaa ja kuntouttaa – Vesiliikunnan ja vesiterapian kehittäminen Etelä-Savossa on ...



















