"henkilöstöjohtaminen" - Selaus asiasanan mukaan Opinnäytetyöt
Viitteet 1-8 / 8
-
"Asiat sovitaan yhteisesti, vaikeatkin asiat otetaan esiin" : Työhyvinvointikysely erään kunnan kotihoidon hoitajille
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää erään kunnan kotihoidon hoitajien tämänhetkistä työhyvinvointia, työtyytyväisyyttä, työyhteisön johtajuutta ja toimivuutta sekä ammatillisia että yhteisöllisiä kehittämiskohteita ... -
FCV:n salibandytoiminnan kehittämisen esteet ja mahdollisuudet
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, kuinka FCV:n salibandyjaoksen toimintaa voitaisiin kehittää ammattimaisempaan suuntaan. Opinnäytetyössä haastateltiin joukkueen kolmea johtohenkilöä ja edustusjoukkueen pelaajille ... -
Kehityskeskustelut osaamisen johtamisen työvälineenä
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2011)Kehityskeskustelut ovat osaamisen johtamisessa lähiesimiehen tärkeä työväline, jonka tavoittee-na on edistää henkilöstöä parhaaseen mahdolliseen työsuoritukseen, sitoutumiseen ja kehittymi-seen. Parhaimmillaan kehityskeskustelut ... -
Liikunnan vaikutus työhyvinvointiin
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)Opinnäytetyön aiheenamme on tutkia liikunnan merkitystä työhyvinvoinnille. Tavoitteenamme on saada selville, kuinka paljon liikunnan säännöllinen harrastaminen vaikuttaa siihen, kuinka töissä jaksaa niin fyysisesti kuin ... -
Muutosjohtamisen kehittäminen : Savonlinnan kaupungin esimiestyössä
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2011)Tämän kehittämistyön tarkoituksena oli kartoittaa ja kehittää Savonlinnan kaupungin esimiesten muutoksen johtamisen taitoja. Tavoitteena oli kartoittaa esimiehenä työskentelevien työntekijöiden muutosjohtamisosaamisen ... -
Perehdyttäminen osana henkilöstöjohtamista : SaimaaHoliday Oravi
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2009)Opinnäytetyöni tavoitteena oli tutkia kohdeorganisaationi SaimaaHoliday Oravin yritysten perehdyttämistä ja henkilöstöjen välistä yhteistyötä. Yhtenä tärkeimmistä tutkimuskohteista oli myös aikaisemmin yrityksien käyttöön ... -
Succession in Family Business
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2009)Abstract In the development of the world’s enterprises, family enterprises always have a very important role. And the succession problem is also related with the development of the family business deeply. So the succession ... -
TYÖAIKA-AUTONOMIAN KÄYTTÖÖNOTTO : RANTASALMEN VUODEOSASTOLLA JA SAVONLINNAN TERVEYSKESKUKSEN VUODEOSASTO KAHDELLA
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2011)Kehittämistyön tarkoituksena oli kehittää ja ottaa käyttöön Savonlinnan vuodeosasto kahdella ja Rantasalmen vuo-deosastolla työaika-autonominen työvuorosuunnittelukäytäntö. Tavoitteena oli, että uuden tavan myötä jokainen ...







