"henkilöstöjohtaminen" - Selaus asiasanan mukaan Opinnäytetyöt

    • "Asiat sovitaan yhteisesti, vaikeatkin asiat otetaan esiin" : Työhyvinvointikysely erään kunnan kotihoidon hoitajille 

      Partanen, Päivi; Kastikainen, Kitty (Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)
      Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää erään kunnan kotihoidon hoitajien tämänhetkistä työhyvinvointia, työtyytyväisyyttä, työyhteisön johtajuutta ja toimivuutta sekä ammatillisia että yhteisöllisiä kehittämiskohteita ...
    • FCV:n salibandytoiminnan kehittämisen esteet ja mahdollisuudet 

      Littunen, Antti (Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)
      Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, kuinka FCV:n salibandyjaoksen toimintaa voitaisiin kehittää ammattimaisempaan suuntaan. Opinnäytetyössä haastateltiin joukkueen kolmea johtohenkilöä ja edustusjoukkueen pelaajille ...
    • Kehityskeskustelut osaamisen johtamisen työvälineenä 

      Nyrhinen, Sari (Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2011)
      Kehityskeskustelut ovat osaamisen johtamisessa lähiesimiehen tärkeä työväline, jonka tavoittee-na on edistää henkilöstöä parhaaseen mahdolliseen työsuoritukseen, sitoutumiseen ja kehittymi-seen. Parhaimmillaan kehityskeskustelut ...
    • Liikunnan vaikutus työhyvinvointiin 

      From, Jelena; Backman, Marjo (Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2010)
      Opinnäytetyön aiheenamme on tutkia liikunnan merkitystä työhyvinvoinnille. Tavoitteenamme on saada selville, kuinka paljon liikunnan säännöllinen harrastaminen vaikuttaa siihen, kuinka töissä jaksaa niin fyysisesti kuin ...
    • Muutosjohtamisen kehittäminen : Savonlinnan kaupungin esimiestyössä 

      Soini, Kaisa-Mari; Simonen, Marita (Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2011)
      Tämän kehittämistyön tarkoituksena oli kartoittaa ja kehittää Savonlinnan kaupungin esimiesten muutoksen johtamisen taitoja. Tavoitteena oli kartoittaa esimiehenä työskentelevien työntekijöiden muutosjohtamisosaamisen ...
    • Perehdyttäminen osana henkilöstöjohtamista : SaimaaHoliday Oravi 

      Hirvonen, Antti (Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2009)
      Opinnäytetyöni tavoitteena oli tutkia kohdeorganisaationi SaimaaHoliday Oravin yritysten perehdyttämistä ja henkilöstöjen välistä yhteistyötä. Yhtenä tärkeimmistä tutkimuskohteista oli myös aikaisemmin yrityksien käyttöön ...
    • Succession in Family Business 

      Zheng, Ting (Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2009)
      Abstract In the development of the world’s enterprises, family enterprises always have a very important role. And the succession problem is also related with the development of the family business deeply. So the succession ...
    • TYÖAIKA-AUTONOMIAN KÄYTTÖÖNOTTO : RANTASALMEN VUODEOSASTOLLA JA SAVONLINNAN TERVEYSKESKUKSEN VUODEOSASTO KAHDELLA 

      Baljaskin, Päivi; Ronkainen, Anne; Ronkanen, Teija (Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2011)
      Kehittämistyön tarkoituksena oli kehittää ja ottaa käyttöön Savonlinnan vuodeosasto kahdella ja Rantasalmen vuo-deosastolla työaika-autonominen työvuorosuunnittelukäytäntö. Tavoitteena oli, että uuden tavan myötä jokainen ...