KoulutusalaOpinnäytetyöt (Avoin kokoelma)Liiketalous, hallinto ja markkinointi
Viitteet 621-640 / 3530
-
Elinvoimainen Keski-Pohjanmaa : maakunnan ja maakuntaliiton tavoitteet sidosryhmien näkökulmasta
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2016)Opinnäytetyön toimeksiantaja oli Keski-Pohjanmaan liitto, joka toimii Keski-Pohjanmaalla 13 kunnan kuntayhtymänä. Keski-Pohjanmaan liiton alueella asuu yli 90 000 ihmistä, ja se toimii yhteistyössä jäsenkuntien ... -
Elisa myymälän asiakastyytyväisyys : Elisa Oyj
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2015)Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana toimii Elisa Oyj. Elisa on Suomen suurin tietoliikennealalla toimiva yritys. Yhtiö perustettiin 1882 nimellä Helsingin puhelinyhdistys. Yritys tarjoaa matkapuhelinliittymiä, laajakaista- ... -
Elisa Omaguru-palvelun laadun parantaminen
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2017)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, miten parantaa Elisa Omaguru-palvelun asiakkaiden kokemaa laatua. Erityisesti keskityttiin asiakkaisiin, jotka kokivat, etteivät he saaneet hyödyllistä apua palvelusta. Tavoitteena ... -
Elokuvien hyödyntäminen yritysten markkinointiviestinnässä
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2008) -
Eläinsuojeluvalvonnan tehostaminen eläinsuojelulain muutoksella
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2015)Tässä opinnäytetyössä perehdyttiin eläinsuojelulain uudistamishankkeeseen eläinsuojeluvalvonnan osalta. Työ rajattiin koskemaan vain lemmikki- ja harraste-eläimiä, jotta opinnäytetyö ei ole liian laaja. Tavoitteena oli ... -
Eläkeläisten virkistyspäivien kehittäminen Käenkoskella
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2017)Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Parkanon Käenkoski. Tavoitteena oli selvittää, miten nykyiset asiakkaat näkevät Käenkosken tarjoamien virkistyspäivien annin ja mitä odotuksia mahdollisilla uusilla asiakkailla ... -
Eläkesäästämisen nykytila ja tulevaisuus
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2007) -
Elämyksellisen tapahtuman tuottaminen yrittäjyyden valmennuskeskus Voimalalle
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2008) -
Elämyksellisyys Gigantti Megastore Lielahden myymälässä : myymäläympäristön vaikutus kuluttajiin
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2010)Tämän opinnäytetyön tavoite oli kehittää entisestään Gigantti Megastore Lielahden myymäläympäristöä nykyisestä. Lisäksi tavoite oli antaa tietoa ja kehitysideoita myymäläympäristön toimivuudesta jo olemassa oleville sekä ... -
Elämyspalvelun tuotteistaminen : case: Murhamysteeri-illalliset
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2009) -
Elämäsi työ! : Tampereen kaupungin trainee-ohjelma sosiaalialalle
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2010)Työn aiheena ja tavoitteena oli trainee-ohjelman luominen Tampereen kaupungille. Tampereen kaupunki kamppailee siinä, missä muutkin julkis- ja yksityisorganisaatiot, osaavasta työvoimasta. Kunta-alan eläköitymisluvut ... -
Elämää Pirkanmaalla -asiakastutkimus
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)Tähän opinnäytetyöhön liittyen toteutettiin laajamuotoinen asiakastutkimus, joka tehtiin toimeksiantona huonekalualan yritykselle. Tutkimus sai alkunsa toimeksiantajan tarpeesta ymmärtää syvällisemmin kanta-asiakasjärjestelmään ... -
Emotional intelligence and leadership effectiveness in Company B
(2024)The study's objective aims to examined the connection between Emotional Intelligence (EI) and effective Management at Company B. Its main goal was to determine how well the Company B's views are consistent with Daniel ... -
Empathy in remote work communication : a qualitative case study
(2021)The importance of empathy is widely recognised and researched. Empathy is known to contribute to successful work communication and work satisfaction. In the context of remote work where communication happens digitally, ... -
Employee experiences in international recruitment : guidelines for SOL Henkilöstöpalvelut Oy
(2022)This thesis was commissioned by SOL Henkilöstöpalvelut Oy, to help them find out how they can internationally recruit long-term employees for their customers. The purpose of this thesis is to find out employee experiences ... -
Employee motivation : employee study at a restaurant business
(2021)Motivation has for several years been difficult to measure, especially from an organisational point of view, where the essential part of a company is its employees. To understand how to become more efficient and increase ... -
Employee motivation at case company X : and how to improve it
(2024)This thesis aims to find out the current state of employee motivation at case company x and clarify how they can improve their employee motivation. The data was gathered with a survey that contained 11 questions. The ... -
Employee motivation in hybrid work : how motivational needs have changed after Covid-19
(2022)This thesis examined the changes that have happened in employee motivation at work since the beginning of the coronavirus pandemic. The aim was to present the findings on changed motivational needs and showcase what companies ... -
Employee motivation in SMEs : - XXX Culture Group as a case company
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2014)Motivating employees has been many researcher and entrepreneurs’ concern for decades. It’s essential in order to achieve the company strategic goals. Especially for small and medium sized companies, motivated employees can ... -
Employee perception of organizational citizenship skills : how does it affect psychosocial workplace wellbeing
(2020)The aim of the thesis was to find out what is employee perception about the actions of organizational citizenship and organizational citizenship skills. It was on the interest of the commissioner to find how the overall ...



















