Haku
Viitteet 1-10 / 10
’’Kun työntekijä joustaa, niin työnantajakin joustaa.’’ Työnhakijan kokemus esimiehen jatkohaastattelusta : Pirkanmaan Osuuskaupassa
(2019)
Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Pirkanmaan Osuuskauppa. Opinnäytetyö tutki työnhakijoiden kokemusta Pirkanmaan Osuuskaupan toimipaikkojen esimiesten jatkohaastattelusta. Jatkohaastattelut ovat toinen osa keskitettyä ...
Työnantajamielikuvan kartoitus Pirkanmaan Osuuskaupasta opiskelijoiden näkökulmasta
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia työnantajamielikuvaa Pirkanmaan Osuuskaupasta. Kohderyhmänä tutkimuksessa olivat eri alojen opiskelijat, joita Pirkanmaan Osuuskauppa työllistää. Tutkimuskysymyksiä olivat ...
Kesätyöntekijöiden massarekrytointi Pirkanmaan Osuuskaupassa
(2019)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia kesätyöntekijöiden massarekrytoinnin toimivuutta Pirkanmaan Osuuskaupassa. Opinnäytetyössä tutkittiin myös markkinoinnin vaikutusta hakijamääriin. Massarekrytoinnin toimivuutta on ...
Henkilökunnan sitouttaminen hävikin hallintaan
(2019)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli etsiä keinoja ruokahävikin pienentämiseksi sekä henkilökunnan sitouttamiseksi ruokahävikin hallintaan Pirkanmaan Osuuskaupan Osuusravintola Oksassa. Opinnäytetyön tavoitteena oli löytää ...
Palveluympäristön kehittäminen palvelumuotoilun keinoin
(2019)
Ravintola Puisto on Tampereen ydinkeskustassa toimiva uniikki palvelukokonaisuus, joka yhdistää kahvilan, kaupan ja ravintolan palvelut. Puiston valttikortteja ovat sen sijainti Tampereen kansallismaisemassa, lähituottajien ...
Strategian jalkauttaminen Pirkanmaan Osuuskaupassa
(2021)
Opinnäytetyössä kerrotaan Pirkanmaan Osuuskaupan uudesta strategiasta, Pokkaa ja sydäntä. Strategia on laadittu 2019 ja nyt sitä kerrotaan henkilöstölle. Uutta strategian jalkauttamisessa on, että se on nimetty reseptiksi ...
S-Kaupat järjestelmän käyttöönotto Pirkanmaan Osuuskaupassa
(2021)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millaisia toimia uuden järjestelmän käyttöönotto vaatii yrityksessä sekä mitä muutosjohtaminen on. Tavoitteena oli löytää esihenkilöille erilaisia johtamismalleja sekä pohtia ...
Hakijakokemus ja työnantajamielikuva : Pirkanmaan Osuuskaupan kesärekrytointi 2022
(2022)
Tämä opinnäytetyö käsittelee kesätyöntekijöiden rekrytointia ja sen varsinaisena aiheena on hakijakokemus ja työnantajamielikuva. Opinnäytetyön toimeksiantajana on Pirkanmaan Osuuskauppa. Työn tavoite oli kerätä palautetta ...
Pirkanmaan Osuuskaupan ABC-asemien asiakastyytyväisyyden parantaminen
(2023)
Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Pirkanmaan Osuuskauppa. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia Pirkanmaan Osuuskaupan ABC-asemien asiakastyytyväisyyttä ja antaa kehittämisehdotuksia sen parantamiseen. Tutkimalla ...
Ehdokaskokemus ja työnantajamielikuva - Pirkanmaan Osuuskaupan kesärekrytointi 2023
(2023)
Tämä opinnäytetyö käsittelee rekrytointia. Aiheena on kesätyöhakijoiden ehdokaskokemus sekä työnantajamielikuva. Toimeksiantajayrityksenä on Pirkanmaan Osuuskauppa. Työn tavoitteena oli selvittää, millainen ehdokaskokemus ...