Haku
Viitteet 1-10 / 11
Asiakkuuksien kehittäminen henkilöstöpalvelualalla
(2019)
Kehittämishankkeen kohdeorganisaationa ja toimeksiantajana toimi henkilöstöpalvelualan yritys, jota salassapitosäädösten vuoksi kutsutaan tässä raportissa nimellä Yritys X. Kehittämishankkeen tarkoituksena oli luoda ...
Ympäristövastuu rakennusliikkeen työmaatoimintojen johtamisjärjestelmässä
(2019)
1970-luvun ympäristöherääminen havahdutti yritysmaailman maailmanlaajuisten ympäristöongelmien ajankohtaisuuteen. Kasvava uhka ihmisten hyvinvointia ja tulevien sukupolvien elinmahdollisuuksia kohtaan nosti esiin kysymyksiä, ...
Vastuullinen johtaminen : Vastuullisuuden jalkauttaminen yritystoimintaan
(2019)
Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli koota työkalu vastuullisen yritystoiminnan kehittämiseen ja kyseisen muutosprosessin johtamiseen. Tavoitteena oli selvittää, mitä vastuullisuus tarkoittaa yritystoiminnassa, kuinka ...
Intuitio ja tiedolla johtaminen uusien liiketoimintamahdollisuuksien hyödyntämisessä : case: Saarioinen Oy
(2019)
Nykypäivänä yrityksillä on valtavasti tietoa ja dataa käytettävissään. Tätä kerättyä tietoa käytetään päätöksenteon tukena lukuisissa eri päätöksentekotilanteissa. Onko faktaan pohjattu tieto ainoa ja paras tapa tehdä ...
Lean-johtamisen henkilöstökokemus : Henkilöstökokemuksen näkökulma lean-johtamisen kehittämisessä
(2019)
Tässä opinnäytetyössä tutkitaan lean-johtamisen vaikutusta toimeksiantajaorganisaation henkilöstökokemukseen. Toimeksiantajaorganisaatio on keskikokoinen henkilöasiakkaiden rahoitusprosessiin liittyviä tehtäviä hoitava ...
Esimiehen keinoja lisätä työn imua
(2019)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten esimiehet voivat lisätä organisaatiossa työn imua johtamisen avulla. Pyrkimyksenä oli tutkia erilaisia työn imun osatekijöitä ja niiden vaikutuksia työntekijään itseensä ...
"Joskus esimies on se, joka nostaa sen kissan pöydälle" : Työkykyjohtaminen - Työkyvyn ylläpito ja edistäminen sairauspoissaolojen vähentämiseksi
(2019)
Opinnäytetyössä oli tarkoituksena tutkia ja selvittää työkyvyn ylläpitoa sekä näiden kehittämistä sairauspoissaolojen vähentämiseksi työkykyjohtamisen näkökulmasta. Opinnäytetyön tutkimuskysymyksiä oli kolme: mitä työkyvyllä ...
Leadership in a Namibian congregation : Case: Emmanuel Church Windhoek
(2019)
In this thesis the main focus was on researching leadership in a Namibian congregation and the goal was to find out how the leadership is viewed and experienced. The thesis provides theoretical aspects on leadership in a ...
Tapahtuman järjestäminen vapaaehtoisvoimin : työkaluja vapaaehtoisten johtamiseen ja motivointiin
(2019)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin vapaaehtoisten johtamista ja motivointia tapahtumissa, jotka järjestetään lähes kokonaan vapaaehtoisten voimin. Työn toimeksiantajana toimi Tampere Chamber Music ry ja tutkimuksen ...
Käytössä olevien työhyvinvointiin vaikuttavien toimenpiteiden suhteellisen merkityksen mittaaminen pirkanmaalaisessa urheilutavaratalossa
(2019)
Työn tuottavuuden vuoksi kohdeyritys haluaa parantaa työhyvinvointia yrityksessä. Kohdeyrityksessä haluttiin selvittää, mitkä konkreettiset toimenpiteet vaikuttavat merkittävästi työhyvinvointiin. Tässä ...