Haku
Viitteet 1-10 / 449
Lisää laatua! : Laadun kehittäminen itsearvioinnin avulla
(2019)
Työelämälähtöisessä opinnäytetyössä kartoitettiin, miten Tampereen Kehitysvammaisten Tuki ry:n henkilöstö koki harrastekurssi- ja leiritoiminnan laadun sekä millaisia kehittämistavoitteita itsearvioinnin perusteella ...
Voimaannuttava johtaminen sosiaali- ja terveysalalla : voimaannuttavan johtamisen arvot hyvissä henkilöstöjohtamisen kokemuksissa ja niistä oppimisessa
(2020)
Voimaantumisella tarkoitetaan itsestä lähtöisin olevaa henkisten voimavarojen saamista ja vahvistumista. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata voimaannuttavaa johtamista ja sen vaikutuksia terveysalalla sekä tarkastella ...
”Ja sit pitäis olla rohkeutta tehdä vähän toisella tavalla”: julkisen terveyspalvelun hyvä asiakaskokemus
(2019)
Vuonna 2018 sosiaali- ja terveyspalvelujen uudistuksen yhteydessä oli toteutumassa valinnanvapaus, jossa asiakkaat olisivat saaneet valita terveyspalvelujensa tuottajan. Valinnanvapaus olisi avannut terveyspalvelujen kentän ...
Henkilöstöresurssin liikkuvuuden edistäminen
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoitus on kuvata hoitotyön esimiesten sekä hoitajien näkemyksiä henkilöstöresurssin liikkuvuuteen liittyvistä tekijöistä. Opinnäytetyön tavoitteena on tuottaa hoitotyön esimiehille tietoa tekijöistä, ...
”Oltiin kaikki aidosti läsnä, vaikka oltiinkin etänä” : työnohjattavien kokemuksia etä- ja lähityönohjauksesta
(2021)
Opinnäytetyö toteutettiin osana Etänä enemmän - sote-työ uudistuu -hanketta. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa sosiaali- ja terveysalan esimiesten kokemuksia etätyönohjauksesta. Tutkimuksen tavoitteena oli kuvata ...
Työhyvinvointia kehittämässä : henkilöstökyselystä työhyvinvointisuunnitelmaksi
(2020)
Työhyvinvointi on ajankohtainen aihe. Suomen hallitus on hallitusohjelmassaan linjannut, että Suomi tulee olemaan maailman paras työhyvinvoinnissa vuoteen 2030 mennessä. Sydänsairaala on myös linjannut vuoden 2019 ...
Työhyvinvoinnin tukeminen lähijohtamisen keinoin psykiatrisessa hoitotyössä
(2020)
Työhyvinvointi on laaja käsite, johon vaikuttavat organisaation toimintatavat ja johtaminen sekä työyhteisön ilmapiiri, työ sekä työntekijä itse omine tuntemuksineen ja tulkintoineen. Psykiatrinen hoitotyö on usein henkisesti ...
Yhteisöllisen työvuorosuunnittelun kehittäminen
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata sairaanhoitajien näkemyksiä yhteisöllisen työvuorosuunnittelun toteutumisesta sekä sen haasteista ja tuoda esiin kehitysideoita. Opinnäytetyön tavoitteena oli saada yksikön ...
Ikääntyneiden palveluissa työskentelevien esimiesten tiedolla johtaminen
(2020)
Nykypäivänä digitalisaatio on tullut vahvasti osaksi sosiaali- ja terveysalan toimintaa ja tiedon määrän eksponentiaalinen kasvu vaatii järjestelmällistä sekä systemaattista tiedon hallintaa. Opinnäytetyön tarkoituksena ...
Nuorisovastaanotto : nuorten kokemuksia ja odotuksia Tampereen kaupungin mielenterveys-, seksuaaliterveys- ja päihdepalveluista
(2020)
Lisääntynyt mielenterveyspalveluiden tarve näkyy Tampereella kaikissa ikäryhmissä ja Nuorisovastaanotto on perustettu ratkaisemaan tätä ongelmaa. Nuorisovastaanotto on aloittanut toimintansa toukokuussa 2020.
Opinnäytetyön ...