Haku
Viitteet 1-5 / 5
Keskustelusta kehittämiseen, kehittämisestä käytäntöön : johtajan rooli ammatillisen toimijuuden tukijana varhaiskasvatuksessa
(2019)
Uusi varhaiskasvatuslaki tuli voimaan vuonna 2018 ja siinä säädettiin muun muassa henkilöstörakenteesta. Uuden lain mukaan päiväkodin työntekijöistä vähintään kahdella kolmasosalla tulee olla varhaiskasvatuksen opettajan ...
Ymmärrä ja ehkäise kiusaaminen varhaiskasvatuksessa! : käytännön toiminnassa mukana Ralla-havainnointimenetelmä ja Piki-tunnetaitomateriaali
(2019)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on lisätä kiusaamisilmiöön liittyvää ymmärrystä ja tietoa varhaiskasvatuksessa, varhaiskasvattajille ja kaikille lasten kanssa toimijoille. Tutkimukset ovat osoittaneet, että kiusaamista ...
Tunteiden aallokosta sovittelevaan ratkaisuun
(2019)
Varhaiskasvatukseen suunniteltu vertaissovittelumalli MiniVerso tuotiin koko Kangasalan varhaiskasvatukseen sen henkilöstölle suunnatussa koulutuksessa. Kangasalan kaupungin varhaiskasvatussuunnitelmaan (2019) on kirjattu, ...
Digitaalisuuden vaikutukset lasten fyysiseen aktiivisuuteen päiväkodissa
(2019)
Fyysisen aktiivisuuden tai passiivisuuden tottumukset urautuvat hyvin nuorena, minkä vuoksi alle kouluikäisten lasten kanssa tulisi liikkua paljon. (Telama et al. 2013.) Suomessa lasten liikkumattomuus on tutkitusti ongelma ...
"Suuren kokonaisuuden johtaminen ilman apulaisesimiestä olisi mahdoton tehtävä" : Jaetun johtajuuden toteutuminen Tampereen kaupungin varhaiskasvatuksessa
(2019)
Päiväkotien johtajuus on muuttunut 1990-luvun lapsiryhmäjohtoisen johtajuuden jälkeen enemmän hajautettujen organisaatioiden johtamiseksi. Päiväkodin johtajan vastuualueet ovat lisääntyneet ja johdettavan henkilöstön määrä ...