Haku
Viitteet 1441-1450 / 2425
Luovien toiminnallisten menetelmien soveltuvuus työhyvinvoinnin johtamiseen Erho-yksikössä
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2015)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää voidaanko työhyvinvointia ja henkilökunnan työssä jaksamista tukea luovien toiminnallisten menetelmien avulla. Luovia toiminnallisia menetelmiä tuotiin osaksi työyhteisön arkea ...
Järvenpään sosiaalisairaalan esteettömyysselvitys
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2014)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa esteettömyyskartoitusmenetelmän ja liikkumisen apuvälinettä käyttävien potilaiden teemahaastatteluilla A-klinikkasäätiön Järvenpään sosiaalisairaalan rakennetun ympäristön ...
Hoitotyön yhteenveto : "Emme kirjaa järjestelmän vaan potilaan takia"
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2016)
Hoitotyön kirjaaminen on muuttunut monella tavalla viime vuosina. Suomessa on siirrytty manuaalisesta sähköiseen ja rakenteiseen kirjaamiseen, sähköinen potilaskertomus on otettu käyttöön ja potilaat saavat kotiutuessaan ...
Histologian laboratorion uusien tilojen suunnittelu Lean-johtamisen avulla
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2015)
Ikääntyvä yhteiskunta sekä taloudellisten resurssien ja ammattitaitoisen henkilöstön saatavuuden pienentyminen asettavat haasteita tulevaisuuden terveydenhuoltoon. Lääketieteen kehityksen myötä muotoutuvat uudet hoitoprosessit ...
Akustinen emissio laakerissa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2016)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kirjallisuudesta kerättyihin tietoihin perustuva selvitys laakereiden rikkoontumismekanismista ennakoivan kunnossapidon näkökulmasta. Suomenkielistä kirjallisuutta on vähän saatavilla. ...
Ketterät menetelmät verkko-opiskelussa : Scrum-viitekehyksen soveltaminen Hämeen ammattikorkeakoulussa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2015)
Opinnäytetyön tutkimuskohteena oli Hämeen ammattikorkeakoulun (HAMK) ylemmän AMK-tutkinnon verkossa suoritettava koulutusohjelma Liiketoiminnan kehittäminen. Koulutuksen opiskelijat pystyivät opiskelemaan ylemmän ...
Alaistaidot hoitajien kuvaamina erikoissairaanhoidossa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2013)
Työyhteisön toiminnan tutkiminen ja kehittäminen on osa hyvää henkilöstöpolitiikkaa ja yhteiskunnallista vaikuttamista toimivan ja tuottavan työelämän edistämiseksi. Työyhteisö tarvitsee sekä hyvää johtamista että ...
Yrityksen projektiprosessin standardointi
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2015)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli yhtenäistää kohdeyrityksessä kuvattu projektinhallintatapa jonkun tunnetun projektinhallintastandardin kanssa. Osana opinnäytetyön suorittamista oli tutustua PMBOK, ISO 21500:2012 ja ...
Työhyvinvoinnin edistäminen työterveyshuollon ja yrityksen välisenä kumppanuutena
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2015)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli suunnitella ja toteuttaa yhteistyöyritykseen työhyvinvointiryhmä, jonka tavoitteena on työntekijöiden työhyvinvoinnin ylläpitäminen ja edistäminen. Opinnäytetyön tavoitteena on kehittää ...
Käyttäjäkokemus päätöksenteon tukena ja asiakasymmärryksen rakentajana : Ennaltaehkäisevän Nopsa – toimintamallin arviointi ja kehittäminen
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2013)
Aikaisempien tutkimusten mukaan asiakkaan käyttäjäkokemusta on hyödynnetty päätöksenteossa ja kehittämistyössä vähän. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli arvioida ja kehittää Valkeakosken ennaltaehkäisevää Nopsa – ...









