Haku
Viitteet 1451-1460 / 2425
Strateginen johtaminen Hatusen Liikenteen kehittäjänä
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2013)
Hatusen Liikenne on Hämeenlinnan seudulla toimiva tilausajoyritys. Linja-autoala on tällä hetkellä isossa muutoksessa, koska EU:n palveluasetuksen siirtymäaika on umpeutumassa ja linja-liikenteen kilpailutus lisääntyy ja ...
Laboratoriohoitajan työ kliinisen kemian laboratorion analyysityöpisteissä
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2013)
Laboratorioala on muuttunut paljon laiteautomatisaation ja lääketieteen kehittymisen myötä ja samalla myös laboratoriohoitajan työnkuva. Haasteena työkentällä on nykyisin monenlaisen osaamisen tarve. Muutoskykyisten ...
Moniakselisen oppimisympäristön hyödyntäminen insinöörikoulutuksessa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2012)
Moniakselinen valmistus on viimeisten vuosien aikana tuonut muutoksia suomalaisiin konepajoihin. Perinteinen kahden tai kolmen akselin koneistaminen on saanut moniakselisesta valmistuksesta kilpailijan, joka ominaisuuksissaan ...
Akateeminen lahjakkuus -haaste ja mahdollisuus
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2016)
Opinnäytetyön lähtökohtana oli akateemisesti lahjakkaan lapsen huomioiminen peruskoulun ensimmäisellä ja toisella luokalla. Tarkoituksena oli kartoittaa, kuinka opettajat ottavat huomioon lahjakkaat oppilaat, ja mitä ...
Työttömien yhdistysten strateginen paikka
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2013)
Tämän opinnäytetyön taustalla on kaksi merkittävää ajankohtaa 1990-luvulta, lama ja Euroopan Unioniin liittyminen vuonna 1995. Samalla vuosikymmenellä perustettiin myös valtaosa maamme työttömien yhdistyksistä täydentämään ...
"Kuntsarin henki" : työhyvinvointia edistävät tekijät Kuntoutuskeskus Kankaanpään hoitotyöntekijöiden kokemina
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2015)
Työhyvinvointi koskettaa jokaista työssä käyvää ja se on osa ihmisen kokonaishyvinvointia. Työhyvinvointia on tutkittu paljon ja tutkimuksen suunta on viime vuosina siirtynyt työuupumuksen ja työstressin tutkimisesta työn ...
Palvelumuotoilu Oriveden työpajan palvelujen kehittämisen välineenä
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2013)
Opinnäyte on toteutettu kehittämishankkeena Oriveden työpajalle. Tarkoituksena oli kehittää ja ideoida palvelumuotoilun viitekehyksessä Oriveden työpajan toimintaa ja palveluja sekä kuvata tätä kokonaisvaltaista prosessia ...
Hoitoisuusluokitusjärjestelmän käyttöönotto Taysin psykiatrian toimialueella : Käyttöönottomallin kehittäminen Bikva-mallin avulla
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2013)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää hoitotyöntekijöiden ja esimiesten kokemuksia hoitoisuusluokitusjärjestelmän käyttöönotosta Taysin psykiatrian toimialueella. Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää toimintamalli ...
Finnas palvelut Oy:n palvelutarjooman kehittäminen
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2013)
Tämän työn tavoite on kehittää Finnas Palvelut Oy:n palvelutarjoomaa siten, että olemassa olevien asiakkuuksien arvoa on mahdollista kasvattaa. Tämän työn tarkoituksena on löytää uusia ideoita lisäpalveluista, joiden avulla ...
Koulukieltäytyjät sosiaalityön uutena haasteena : ihmekysymyksillä kohti ratkaisuja
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2015)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää syitä 14–17-vuotiaiden yläasteikäisten nuorten koulukieltäytymiseen ja etsiä ratkaisuja tähän ongelmaan. Koulukieltäytymisellä tarkoitetaan ilmiötä, jossa nuori kieltäytyy kokonaan ...









