Haku
Viitteet 1911-1920 / 2425
YAMK-tutkinnon opinnäytetöiden hyödyt kohdeorganisaatioille : tarkastelussa Sosiaali- ja terveysalan johtamisen tutkinto
(2022)
Sosiaali- ja terveysalan johtamisen tutkinto vastaa maisteritason tutkintoa. Tutkintoon kuuluu toteutettavaksi työelämälähtöinen opinnäytetyö. Opinnäytetyön tekijä toimii opinnäytetyön projektipäällikkönä ja työn toteuttamisessa ...
Hoitajien kohdatuksi tulemisen kokemukset uudessa työyhteisössä
(2022)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata hoitajien kohdatuksi tulemisen kokemuksia heidän aloittaessaan työskentelyn uudessa työyhteisössä sekä näiden kokemusten vaikutusta heihin. Tavoitteena oli tuottaa tietoa ja laatia ...
Kohti hyvää työntekijäkokemusta : asumispalveluiden yhteinen perehtymispolku
(2022)
Perehtyminen on ensimmäinen ja tärkein kohta uuden työn aloittamisessa, jossa on mahdollista välittää hyvää työkulttuuria, arvostusta ja saada uusi työntekijä sitoutumaan organisaatioon.
Hyvä työntekijäkokemus vahvistaa ...
Etätyön toteutuminen, työhyvinvointi ja etäjohtaminen Sydänsairaalassa
(2022)
Sydänsairaalassa ja sosiaali- ja terveysalalla etätyön tekeminen on lisääntynyt viime vuosina. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa Sydänsairaalassa etätyöntekijöiden etätyön toteutumista, työhyvinvointia ja ...
OMA-valmentajat palvelutarvetta arvioimassa
(2022)
Työllisyyden edistämisen kuntakokeilut ovat käynnissä ajalla 1.3.2021- 31.12.2024. Kokeilussa on lakimuutoksin siirretty valtiolta kunnille tiettyjä työllisyydenhoidon tehtäviä. Toukokuussa 2022 siirryttiin pohjoismaiseen ...
Valmentava johtaminen Pirkanmaan hyvinvointialueella
(2022)
Sosiaali- ja terveydenhuollossa lisätyövoiman tarve on tulevina vuosina valtava. Soteuudistuksen aiheuttamien uusien organisaatioiden myötä työntekijöiden pitovoimaan ja johtamiseen on mahdollista panostaa uudella tavalla. ...
Opettajien kokemuksia korona-ajan etätyöstä : työhyvinvointi, itsensä johtaminen ja tuen tarve
(2022)
Korona-aikana tunnemme vuodenvaihteessa 2019–2020 alkaneen Covid19-pandemian. Koulut siirtyivät etäopetukseen, jolloin sekä opettajat että oppilaat työskentelivät kotoa käsin. Etätyö ja etäopetus aiheuttivat monenlaisia ...
Asiakaspalautteen hyödyntäminen henkilöstövoimavarojen johtamisessa
(2022)
Tämä opinnäytetyö käsittelee asiakaspalautteen hyödyntämistä henkilöstövoimavarojen johtamisen välineenä. Opinnäytetyö toteutettiin työelämäyhteistyössä Pirkanmaan hyvinvointialueen kanssa. Tutkimuksen tarkoituksena oli ...
Elvytyskoulutuksen kehittäminen terveyskeskuspäivystyksen hoitohenkilökunnalle
(2022)
Onneksi terveyskeskuspäivystyksessä tapahtuu äärimmäisen harvoin elvytystilanteita, jolloin säännönmukainen elvytyskoulutus on enemmän kuin tarpeen. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa elvytyskoulutusmateriaali ...
Opiskelijan mielen hyvinvoinnin tukeminen työssäoppimisen aikana ammatillisessa oppilaitoksessa
(2022)
Terveyden- ja hyvinvoinninlaitoksen mukaan mielenterveyden edistäminen on mielen hyvinvoinnin vahvistamista. Nuoren psyykkinen oireilu heikentää opiskelukykyä. Mielenterveydenhäiriöt voivat johtaa opintojen keskeytymiseen ...









