Haku
Viitteet 11-20 / 28
Lean-johtamisen henkilöstökokemus : Henkilöstökokemuksen näkökulma lean-johtamisen kehittämisessä
(2019)
Tässä opinnäytetyössä tutkitaan lean-johtamisen vaikutusta toimeksiantajaorganisaation henkilöstökokemukseen. Toimeksiantajaorganisaatio on keskikokoinen henkilöasiakkaiden rahoitusprosessiin liittyviä tehtäviä hoitava ...
Muutoskyvykkyys ja muutosjohtaminen Pirkanmaan sosiaali-ja terveydenhuollossa : ”Etänä Enemmän –sote-työ uudistuu" hanke
(2019)
Tämä opinnäytetyö on osa ”Etänä enemmän -sote-työ uudistuu” hankkeen alkukartoitusta, jonka tarkoituksena on selvittää Pirkanmaan sosiaali-ja terveydenhuollon muutoskyvykkyys ja esimiesten muutosjohtamistaitoja. Tutkimuksen ...
Esimiehen keinoja lisätä työn imua
(2019)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten esimiehet voivat lisätä organisaatiossa työn imua johtamisen avulla. Pyrkimyksenä oli tutkia erilaisia työn imun osatekijöitä ja niiden vaikutuksia työntekijään itseensä ...
"Joskus esimies on se, joka nostaa sen kissan pöydälle" : Työkykyjohtaminen - Työkyvyn ylläpito ja edistäminen sairauspoissaolojen vähentämiseksi
(2019)
Opinnäytetyössä oli tarkoituksena tutkia ja selvittää työkyvyn ylläpitoa sekä näiden kehittämistä sairauspoissaolojen vähentämiseksi työkykyjohtamisen näkökulmasta. Opinnäytetyön tutkimuskysymyksiä oli kolme: mitä työkyvyllä ...
Leadership in a Namibian congregation : Case: Emmanuel Church Windhoek
(2019)
In this thesis the main focus was on researching leadership in a Namibian congregation and the goal was to find out how the leadership is viewed and experienced. The thesis provides theoretical aspects on leadership in a ...
Evaluating a pilot online leadership training initiative : case study Basic Leadership Training course (BLT)
(2019)
The purpose of this study was to observe the implementation of Operation Mobilization’s first leadership training initiative offered completely online, Basic Leadership Training course. The researcher’s role was to gather ...
Tapahtuman järjestäminen vapaaehtoisvoimin : työkaluja vapaaehtoisten johtamiseen ja motivointiin
(2019)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin vapaaehtoisten johtamista ja motivointia tapahtumissa, jotka järjestetään lähes kokonaan vapaaehtoisten voimin. Työn toimeksiantajana toimi Tampere Chamber Music ry ja tutkimuksen ...
Lead through Love : Fourth Industrial Revolution with Rising Generations Creating Demands on Better Workplaces
(2019)
In order to lead the employees during this exceptional time of technological revolution (4IR) leaders have to be equipped not only to help employees to survive but to thrive in it. This to the core challenging era requires ...
Leading international-mindedness : leadership and culture
(2019)
Economic, social, political demographic changes due to globalization change the field of international education. International schools have a duty to respond to these changes through developing international-mindedness ...
"Suuren kokonaisuuden johtaminen ilman apulaisesimiestä olisi mahdoton tehtävä" : Jaetun johtajuuden toteutuminen Tampereen kaupungin varhaiskasvatuksessa
(2019)
Päiväkotien johtajuus on muuttunut 1990-luvun lapsiryhmäjohtoisen johtajuuden jälkeen enemmän hajautettujen organisaatioiden johtamiseksi. Päiväkodin johtajan vastuualueet ovat lisääntyneet ja johdettavan henkilöstön määrä ...