Haku

Tämä opinnäytetyö käsitteli työyhteisön hyvinvoinnin kehittämistä ja sen toimeksiantajana oli julkinen ruokapalvelutoimija organisaatiossa X. Toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää työyhteisön vuorovaikutustaitoja ...

Tämä opinnäytetyö saatiin toimeksiantona henkilöstövuokrausyritys Baronalta. Barona tekee henkilöstön viihtyvyyttä, hyvinvointia ja työn mielekkyyttä käsittäviä kyselyitä noin kerran kvartaalissa. Yritys kokee nämä seikat ...

Opinnäytetyössä selvitettiin, onko yrityskohtaisella työehtosopimuksella tilastollisesti merkitsevää vaikutusta työntekijäkokemukseen. Toissijaisesti selvitettiin, vaikuttaako työntekijäkokemukseen työntekijän ikä, sukupuoli, ...

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia työtilan vaikutuksia työhyvinvointiin. Tämän lisäksi tarkasteltiin vaikuttaako työtila työmotivaatioon ja mitä mahdollisuuksia nykyisellä työtilalla on. Tähän tutkimukseen ...

Tämän opinnäytetyn tarkoituksena oli kuvata olemassa olevan tiedon avulla sairaanhoitajien työhyvinvoinnin kehityskohteita. Tavoitteena oli suunnitella, miten tekoälyä voitaisiin hyödyntää sairaanhoitajien työhyvinvoinnin ...

Tässä opinnäytetyössä kuvataan Workdayn Peakon Employee Voice -henkilöstökyselyalustan käyttöä toimeksiantajayrityksessä esihenkilöiden näkökulmasta. Toimeksiantajan nimeä ei mainita opinnäytetyössä yrityksen omasta tahdosta. ...

Ohjelmistorobotiikkaa käytetään nykyään monissa yrityksissä tehostamaan taloushallinnon prosesseja. Taloushallinnossa ohjelmistorobotiikalle on monia käyttökohteita, sillä alalla on paljon rutiininomaisia, säännönmukaisia ...

Väestön ikääntyessä suomalainen työelämä kohtaa uusia kasvavia haasteita, kun eityöikäisten määrä kasvaa suhteessa työssäkäyviin. Myös työelämä muuttuu ja vaatii siellä olevilta yhä enemmän joustoa ja valmiutta erilaisiin ...

Muutokset organisaatioiden toimintaympäristöissä luovat paineita organisaatioiden sisäisille uudistuksille ja säätiöpohjaisten organisaatioiden on mietitettävä uusia liiketoimintamalleja. Yksi keinoista on eriyttää säätiöstä ...

Tässä opinnäytetyössä tutkittiin hybridityömallin vaikutusta työntekijöiden työntekijäkokemukseen toimeksiantajayrityksessä Tampereen Seudun Osuuspankissa. Opinnäytetyö tehtiin, koska työmenetelmät ja -tavat ovat muuttuneet ...