Haku
Viitteet 51-60 / 275
Valmentava johtaminen myynnissä : case tilitoimiston myynnin johtaminen
(2020)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää toimeksiantajayrityksen myynnin organisaation johtamisen toimintaa sekä peilata toimintaa valmentavan johtamisen teoriaan. Selvityksen tavoitteena oli löytää kehitettävää toimeksiantajan ...
Emotion and leadership in higher education : five case studies
(2020)
Higher education (HE) in the United Kingdom (particularly England) has arguably transitioned into a fully marketized service sector during the last 25 years. This change, along with generalisation of expertise and a shift ...
Leading international-mindedness : leadership and culture
(2019)
Economic, social, political demographic changes due to globalization change the field of international education. International schools have a duty to respond to these changes through developing international-mindedness ...
"Suuren kokonaisuuden johtaminen ilman apulaisesimiestä olisi mahdoton tehtävä" : Jaetun johtajuuden toteutuminen Tampereen kaupungin varhaiskasvatuksessa
(2019)
Päiväkotien johtajuus on muuttunut 1990-luvun lapsiryhmäjohtoisen johtajuuden jälkeen enemmän hajautettujen organisaatioiden johtamiseksi. Päiväkodin johtajan vastuualueet ovat lisääntyneet ja johdettavan henkilöstön määrä ...
Tiimioppimisen vaikutus yksilön työelämätaitoihin : millaisia työelämässä ja yritysmaailmassa hyödyllisiä taitoja Proakatemialta opitaan?
(2020)
Opinnäytetyö tehtiin osana Tampereen ammattikorkeakoulun Y-kampuksen tutkimusryhmää, jonka yhteisenä tavoitteena on lisätä tiimioppimisen vaikuttavuutta kansallisissa ja kansainvälisissä yhteyksissä. Opinnäytetyön tavoitteena ...
Kansainvälisen jakelijaverkoston johtaminen : verkoston laajentaminen ja yhteistyön syventäminen
(2021)
Tämä opinnäytetyö tehtiin puualalla toimivalle pk-yritykselle CWP Coloured Wood Products Oy:lle. Yritys tavoittelee nopealla kansainvälistymisellä kasvua uudelle tuoteryhmälle. Yrityksellä on jo muutama edustaja eri maissa, ...
Ketterän ohjelmistokehitysmenetelmän skaalaus
(2020)
Ketterän ohjelmistomenetelmän skaalaus on Haltu Oy:n toimeksiannosta toteutettu kehittämistehtävä, jonka tavoitteena oli kehittää yrityksen uniikiksi kokemasta ohjelmistokehitysmenetelmästä skaalautuva. Menetelmän ...
Viranomaisyhteistyö Satakunnassa : Operatiivisten johtajien tilannekuvan merkitys ja sen muodostuminen päivittäistilanteessa
(2019)
Onnettomuustilanteessa tilannekuvan muodostumisella on ratkaiseva merkitys toiminnan johtamisen ja toteutuksen kannalta. Onnistuakseen tämä edellyttää tiedon jakamisen sujuvuutta viranomaisten välillä. Jokaisella operatiivisella ...
Tampereen mielenterveys- ja päihdepalveluiden perhetyön toteutumisen nykytila ammattilaisten näkökulmasta
(2019)
Mielenterveysomaiset Pirkanmaa – FinFami ry:n Toivosta turvaa – hanke kehittää perhetyön hyviä käytäntöjä yhteistyössä mielenterveys- ja päihdepalveluiden kanssa. Kehittämistyön pohjaksi kerättiin ammattilaisilta tietoa ...
Osaamisen johtaminen vapaaehtoistyössä : Tampereen Ensi- ja turvakoti ry:n vapaaehtoistyön johtamisen kehittäminen
(2019)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli luoda Tampereen Ensi- ja turvakoti ry:lle vapaaehtoistyön johtamismalli, joka selkeyttää ja tehostaa vapaaehtoistyön johtamista yhdistyksen toimipisteissä. Tutkimuksen tarkoituksena oli ...









