Haku

Vanhustyössä on työvoimapula, ja väestön ikääntyessä vanhustyöhön tarvitaan enenevissä määrin uusia hoitajia. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa ensimmäisestä ohjatusta harjoittelusta palanneiden sairaanhoitajaop ...

Työhyvinvoinnilla tarkoitetaan työpaikalla vallitsevaa työntekijöiden vireystilaa. Käsitteeseen kuuluu fyysinen, psyykkinen ja sosiaalinen työhyvinvointi. Työhyvinvoinnin edistämiseen osallistuvat yksilön lisäksi myös ...

This thesis looked into the psychological well-being of teachers working online in Russian companies. It studied what needs they had and what factors affected negatively on their psychological well-being. It was important ...

Tässä opinnäytetyössä pyrittiin ymmärtämään tamperelaisen Prisma Kalevan yötyöntekijöiden subjektiivista työntekijäkokemusta. Tarkoitus oli selvittää, mikä yötyöntekijöitä työssään motivoi ja millaiseksi he kokevat yötyön ...

Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa sijaisten hyvästä kohtelusta ja perehdytyksestä muistuttava huoneentaulu erään pirkanmaalaisen mielenterveys- ja päihdepalveluita tuottavan organisaation kolmeen työyksikköön. Työn ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää COVID-19 viruksen vaikutukset henkilöstöpalvelualaan. Työssä tutkittiin viruksen vaikutukset työhyvinvointiin eli kuinka moni oli lomautettuna, löytyikö korvaavaa työtä, mitä ...

Työn tuottavuuden vuoksi kohdeyritys haluaa parantaa työhyvinvointia yrityksessä. Kohdeyrityksessä haluttiin selvittää, mitkä konkreettiset toimenpiteet vaikuttavat merkittävästi työhyvinvointiin. Tässä ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, kokeeko Aleksin Ravintolat Oy:n henkilökunta, että liikunta- ja kulttuurisetelit edistäisivät henkilökunnan fyysistä aktiivisuutta ja työhyvinvointia. Tutkimus oli tapaustutkimus ...

The purpose of the thesis was to provide an annual activity clock for physiotherapy company LähiFysiö and show how annual activity clock helps with time management as well as psychological wellbeing at work. In theory, ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa seurantatutkimuksen (2019) avulla Työn ilolla tuottavuutta ja kilpailukykyä – kehittämishankkeen jälkeistä työhyvinvoinnin kehitystä Tampereen Ensi- ja turvakoti ry:ssä sekä ...