KoulutusalaOpinnäytetyöt (Avoin kokoelma)Liiketalous, hallinto ja markkinointi
Viitteet 501-520 / 1964
-
International Student Recruitment Marketing in Finnish UAS
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2017)The government of Finland have been allocating huge amount of budget to provide free and quality education for their citizens. Due to non-tuition fee policy, Finland was one of the selective destination for higher education ... -
Internationalisation process of a Finnish infrastructure corporation : Case study: Andament Group Ltd. goes to Sweden
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2016)This thesis was constructed to provide more information about different internationalisation processes for the benefit of the commissioning company. The main objective of this thesis was to study the concept of ... -
Intranet liiketoiminnan tukena : Sisällön ja käytettävyyden kehittäminen energiayhtiössä henkilöstöjohtamisen näkökulmasta
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2015)Opinnäytetyö on kehittämistehtävä toimeksiantajalle. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää miten intranetin sisältöä ja käytettävyyttä tulee kehittää, jotta siitä saataisiin liiketoimintaa tukeva johtamisen väline. Lisäksi ... -
Intranet sisäisen viestinnän välineeksi : Intra-wikin kehittäminen
(Oulun seudun ammattikorkeakoulu, 2013)Toimeksiantajayritys toimii verkkoviestinnän alalla, jossa muutokset ovat arkipäivää. Kehitystyön lähtötilanteessa oli yrityksen organisaatiomuutos, missä osana yhdistettiin viisi ryhmää yhdeksi tiimiksi. Tiimin tavoitteeksi ... -
Introduction to Tuition Fees, Case Study: Finnish Universities of Applied Sciences
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2017)The aim of this thesis is to study the effects of the implementation of tuition fees for non-EU/EEA area from an organizational point of view. The commissioner, FINNIPS, presented the topic to the authors in spring 2017. ... -
IP-päivien järjestäminen
(Oulun seudun ammattikorkeakoulu, 2012)TIIVISTELMÄ Tämän opinnäytetyön aiheena on tapahtuman järjestäminen. Tapahtuma oli maaliskuun lopulla 18. – 31.3.2012 Oulussa järjestettävät kansainväliset IP- eli ”Intensive Programme” - päivät. Työ on toiminnallinen ... -
Isyyslain muutosten vaikutus avioliiton ulkopuolella syntyneiden oikeuteen saada perintöä
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2017)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, miten isyyslain muutos vaikuttaa avioliiton ulkopuolella syntyneiden lasten oikeuteen saada perintöä. Työssä käsitellään myös isyysolettamaan ja isyyden selvittämiseen ja ... -
Isännöinnin palvelun laatu sekä tulevaisuuden palvelupaketti
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2014)Opinnäytetyön toimeksiantaja on valtakunnallisen vuokra-asuntoyritys VVO:n Oulun toimipiste. Yritys rakennuttaa, isännöi sekä vuokraa omia asuntojaan. Työn tarkoituksena on selvittää isännöinnin palvelun laadun tilaa ja ... -
Isännöintialan asiakaskannattavuuden tarkastelu toimintolaskennan avulla
(2022)Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia asiakaskannattavuutta isännöintialalla asiakasriskien ja toimintolaskennan avulla. Opinnäytetyön tarkoitus oli luoda yritykselle sisäisen laskentajärjestelmän pilottiversio, jonka ... -
Isännöitsijän juridiset vastuut taloyhtiön kattoremontissa
(2020)Opinnäytetyön tavoitteena on tutkia isännöitsijän juridisia vastuita asunto-osakeyhtiön kattoremontissa. Raportissa asunto-osakeyhtiöstä käytetään nimitystä taloyhtiö isännöintialan käytännön mukaisesti. Suoritin ... -
Isännöitsijätoimiston ostolaskuprosessin kehittäminen
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2015)Opinnäytetyön toimeksiantajana on 1990-luvulla perustettu isännöitsijätoimisto. Työn tavoitteena on ollut selvittää toimeksiantajalle, mitä tarkoitetaan sähköisellä taloushallinnolla ja sähköisten laskujen vastaanotolla, ... -
Itsensä arvostamisen hyve työntekijänäkökulmasta Osuuskauppa Arinassa
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2017)Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana toimii Osuuskauppa Arina. Arinan HR-osastolla on kehitteillä arinalaisille vielä lanseeraamaton hyve, itsensä arvostaminen. Arinassa hyveet kuvaavat toimintamalleja, joiden mukaista ... -
Itsensä johtaminen esimiestyössä
(2020)Opinnäytetyön aiheena oli itsensä johtaminen. Tavoitteena oli tutkia esimiesten ajatuksia ja käytänteitä itsensä johtamisessa. Sen lisäksi tutkittiin, minkälaisia haasteita esimiehet kohtaavat itsensä johtamisessa. Tavoitteena ... -
Itsensä johtaminen esimiestyössä : Case kiinteistöpalveluala
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2015)Opinnäytetyön tavoitteena oli tehdä tutkimus itsensä johtamisesta kiinteistöpalvelualalla ja päätellä tutkimuksen avulla miten kiinteistöpalvelualan johtamisjärjestelmää tulisi kehittää. Toimeksiantajan esimiestehtävissä ... -
Itsensä johtaminen hajautetussa työssä
(2021)Opinnäytetyön tekijöillä on omakohtaista kokemusta asiantuntijatyön hektisyydestä, useiden tehtävien rinnakkain tekemisestä sekä jatkuvista työn keskeytyksistä. Kiireen tuntu ja oman työn hallinta ovat esillä tiimien ... -
Itsenäinen konsulttiyritys
(2023)Työssä tutkitaan itsenäiseen konsulttiyrityksiin liittyviä asioita. Itsenäisellä konsulttiyrityksellä tarkoitetaan yhden hengen yritystä. Työn idea syntyi mielenkiinnosta perustaa oma yritys koulutuksen jälkeen. Syy siihen, ... -
Itseohjautuvan tiimin sisäisen palautekulttuurin kehittäminen
(2021)Työelämä on muuttunut jatkuvasti kompleksisempaan suuntaan ja tämä on aiheuttanut organisaatioissa tarpeen muuttaa ajattelu- ja toimintamallejaan. Itseohjautuvuus on ollut viimeisten vuosien aikana kasvava ilmiö, joka on ... -
Itseään johtamalla kohti parempaa työhyvinvointia : Työpaikalta terveyttä elämään -hanke Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirissä
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2016)Työpaikalta terveyttä elämään –hanke on Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirissä toteutettava tuki- ja liikuntaelinterveyden kehittämishanke. Opinnäytetyön toimeksiantajana toimii PPSHP:n työhyvinvointipalvelut, ja opinnäytetyö ... -
Itä-Suomen yliopiston talouspalveluiden henkilöstön ajanhallinta
(2022)Tutkimuksen aiheena on Itä-Suomen yliopiston talouspalveluiden ajanhallinta. Työn tavoitteena oli kehittää talouspalveluiden henkilöstön ajanhallintaan. Tutkimuksessa oli kolme tutkimuskysymystä. Mitä haasteita talouspalveluiden ... -
Jalkapalloseuran valmentajien roolit ja seuran toiminnan kehittäminen
(2022)Opinnäytetyön toimeksiantaja on pohjoissuomalainen jalkapalloseura. Työssä selvitettiin millaisissa eri rooleissa seuran valmentajat toimivat ja kuinka voitaisiin kehittää seuran ja valmentajien välistä yhteistyötä. Työn ...



















