KoulutusalaOpinnäytetyöt (Avoin kokoelma)Liiketalous, hallinto ja markkinointi
Viitteet 621-640 / 1964
-
Kirjanpitolain uudistus ja sen vaikutukset tilitoimistotyössä
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2016)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, minkälaisia muutoksia kirjanpitolakiin on tullut kirjanpitolain uudistuksen myötä. Opinnäytetyössä otettiin myös selvää taloushallinnon ammattilaisten ajatuksista kirjanpitolain ... -
Kirjanpitolaki päivitetty – mikä muuttui? : Katselmus kirjanpitolain muutoksiin
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2016)Tämän opinnäytteen on tarkoitus avata 30.12.2015 lainvoimansa saaneen uuden kirjanpitolain keskeisimmät muutokset. Toimeksiantajatahona toimii Visma Services Oy. Työ on rakenteeltaan hyvin tutkimusmainen eikä ... -
Kirjanpitäjän rikosoikeudellinen vastuu
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2016)Tämän opinnäytetyön aiheena on kirjanpitäjän rikosoikeudellinen vastuu. Aihe on rajattu käsittelemään kirjanpitoa ja kirjanpitorikoksia. Varsinainen tutkimusongelma on se, miten kirjanpitäjän rikosoikeudellinen vastuu ... -
Kirjasammon markkinointiviestintä : Markkinointiviestintäsuunnitelma Kirjasampo-verkkopalvelulle
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2015)Tämän opinnäytetyön aiheena on tehdä markkinointiviestintäsuunnitelma Kirjasampo-verkkopalvelulle. Työn toimeksiantaja on Turun kaupunginkirjasto, joka hallinnoi verkkopalvelua. Opinnäytetyössä käydään läpi markkinointiin ... -
Kirjastoesittely Kefalonialaisella menetelmällä Lapin ammattikorkeakoulun Minervakirjastossa
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2014)Opinnäytetyöni tarkoituksena on tehdä kirjastoesittely Kefalonialaisella menetelmällä Lapin ammattikorkeakoulun Minervakirjastolle, joka on yksi kolmesta Kemi- Tornion alueella toimivista Lapin korkeakoulukirjaston ... -
Kirjausohje kansainvälisen kaupan tilanteisiin kirjanpidossa
(2019)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda kirjausohje kirjanpitäjille kansainväliseen kauppaan liittyvien tositteiden kirjaamiseen. Työn toimeksianto tuli suoraan toimeksiantajana toimineelta tilitoimistolta, joka haluaa ... -
Kirkon palvelukeskuksen prosessien kuvaaminen
(2021)Opinnäytetyön tarkoituksena oli työn toimeksiantajana toimivan Kirkon palvelukeskuksen myynti- ja ostolaskuprosessien kuvaaminen sekä esittää näihin prosesseihin liittyvien kehitysehdotuksia. Toimeksiantajan prosessikuvaukset ... -
Kirkon ympäristödiplomi Raahen seurakunnassa
(Oulun seudun ammattikorkeakoulu, 2010)Ympäristöasioiden hallinta on nykyään tärkeä osa monien eri organisaatioiden toimintaa. Yhä useammilla yrityksillä, niin isoilla kuin pienilläkin, on omia ympäristöjärjestelmiä. Ympäristödiplomi on Suomen evankelisluterilaisen ... -
Kodifin Oy:n markkinointiviestinnän kehittäminen
(Oulun seudun ammattikorkeakoulu, 2013)Opinnäytetyön aiheena oli tuottaa toimeksiantajayritys Kodifin Oy:n tarpeita vastaava käytännöllinen markkinointiviestinnän kehittämissuunnitelma ja suunnitelmaa tukevia markkinointiviestintämateriaaleja. Työn tavoitteena ... -
Kognitiivisen ergonomian vaikutus työhyvinvointiin
(2024)Kognitiivinen ergonomia on edelleen melko vieras käsite, vaikka sen merkitys kokonaisvaltaiseen työhyvinvointiin on merkittävä. Työhyvinvointi koskettaa jokaista työntekijää alasta riippumatta. Työelämän vastuun voimistuessa ... -
Kohdeyrityksen digitaalisen markkinoinnin kehittäminen verkkotyökaluja ja -alustoja hyödyntäen
(2022)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää kohdeyrityksemme markkinointia hyödyntäen digitaalisia työkaluja. Tavoitteemme oli luoda markkinoinnille hyvä pohja, josta yrityksellä olisi helppo jatkaa vähäisillä resursseilla. ... -
Kohdeyrityksen palkanlaskentaprosessin kehittäminen
(Oulun seudun ammattikorkeakoulu, 2013)Työn toimeksiantajana toimi suomalainen tilitoimisto, jolla on toimintaa usealla paikkakunnalla ympäri Suomea. Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää tilitoimiston asiakkaan eli kohdeyrityksen palkanlaskentaprosessia. ... -
Kohdeyrityksen palveluprosessin kehittäminen : Case Oulun Isännöitsijätoimisto Oy
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2015)Opinnäytetyö on tehty toimeksiantona Oulun Isännöitsijätoimisto Oy:lle (OIT). Työn taustalla on ollut yrityksen tarve selkeyttää ja kehittää yrityksen toimintaa sekä työnjakoa. Suomalainen laatujohtamisen ja prosessien ... -
Kohdeyrityksen toiminnan kehittämissuunnitelma tunnettuuden ja kannattavuuden näkökulmasta
(Oulun seudun ammattikorkeakoulu, 2010)Opinnäytetyö toteuttiin Pohjois-Suomessa sijaitsevaan yritykseen, jossa molemmat työn tekijät ovat työskennelleet. Yrityksellä oli tarve toiminnan kehittämissuunnitelmalle, jossa selvitettäisiin tutkittavien tuotteiden ... -
Kohdeyrityksen tuotannon toimintolaskentamallin kehitys : Case: Kasvishovi Oy
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2017)Opinnäytetyö sai alkunsa keväällä 2016, kun toimeksiantajayrityksen, Kasvishovi Oy:n, tuotannon kustannuksia päätettiin alkaa selvittää tarkemmin. Yrityksen haasteena on ollut tuotannon kustannustason suuruus ja sen ... -
Kohti itseohjautuvampaa organisaatiota
(2019)Tutkimus käsittelee itseohjautuvuuden edistämistä yrityksessä ja liittyy valtakunnalliseen Pysytään pinnalla -hankkeeseen, johon kohdeyrityksenä oleva rakennusalan pk-yritys osallistui. Hankkeen tavoitteena oli kehittää ... -
Kohti laadukasta työvoimakoulutusta Oulun seudun ammattikorkeakoulun Täydennyskoulutuksessa
(Oulun seudun ammattikorkeakoulu, 2010)Tämä opinnäytetyö on toiminnallinen opinnäytetyö, joka tehtiin Oulun seudun ammattikorkeakoulun Täydennyskoulutus yksikölle. Opinnäytetyön aihe syntyi käytännön tarpeen myötä ja sen tavoitteena oli kehittää Oulun seudun ... -
Kohti onnistuneita muutosprojekteja. Vuorovaikutuksen ja yhteiskehittämisen voima.
(2023)Muutosjohtamisen tarve palveluiden kehittämisessä ja projekteissa on tänä päivänä korostunut, mutta toimenpiteet voivat usein jäädä riittämättömiksi. Muutosjohtamiseen liittyvää tietoa ja työkaluja ei ole välttämättä ... -
Kohti parempaa työhyvinvointia: kuormitustekijöiden kartoitus
(2024)Työhyvinvointi on nykytyöelämän kulmakivi. Kokonaisuus, johon vaikuttavat muun muassa työntekijän oma elämä ja terveys, työhön sekä työolosuhteisiin ja -ympäristöön liittyvät tekijät. Kuormitustekijöiden havaitseminen ja ... -
Kohti parempaa työmotivaatiota : Tutkimus henkilöstön työmotivaatiosta ja siihen vaikuttavista tekijöistä
(Oulun seudun ammattikorkeakoulu, 2012)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää kohdeyrityksen henkilöstön työmotivaation tilaa ja siihen vaikuttavia tekijöitä. Työssä tarkasteltiin motivaatiota yleensä, sekä työn sisällön, työilmapiirin, esimiestyön ja palkitsemisen ...



















