Haku
Viitteet 1-5 / 5
Työhyvinvointi yrityksessä Posti Group Oyj
(2019)
Tämän opinnäytetyön tarkoitus on tutkia työhyvinvointia ja sen kehittämistä kohdeyrityksessä. Kohdeyrityksenä on Posti Group Oyj ja sen perusjakelun puoli. Olen työskennellyt kohdeyrityksessä useita vuosia ja viimeisen ...
Työkykyjohtamisen kehittäminen sosiaalipalveluorganisaatiossa
(2022)
Tämän tutkimuksellisen kehittämistyön tarkoituksena oli kuvata työkykyjohtamisen nykytilaa yksityisessä sosiaalipalveluita tuottavassa kohdeorganisaatiossa esihenkilöiden ja työntekijöiden näkökulmasta. Tavoitteena oli ...
Pannaan toimeksi: konsultaatiotiimimallin kehittäminen Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueella
(2022)
Suomessa on ollut vuodesta 2020 käynnissä kuntoutuksen uudistus, jota toteutetaan osana valtakunnallisia muutosohjelmia, Tulevaisuuden sote-keskusohjelmaa ja Työkykyohjelmaa. Kuntoutuksen uudistamisen tarpeet liittyvät mm. ...
Työkykyä tukevien toimintojen henkilöstökokemus ja niiden kehittäminen LähiTapiola Pohjoisessa
(2023)
Tässä tutkielmassa tarkastelin toimeksiantajayrityksen henkilöstölleen tarjoamia työkykyä tukevia toimintoja. Opinnäytetyön toteutin toimeksiantona LähiTapiola Pohjoisen vahinkovakuutusyhtiöön. Työn aihe valikoitui ...
Työhyvinvoinnin kehittämissuunnitelma
(2019)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on selvittää Yritys X :n Oulun myymälän työhyvinvoinnin tila tällä hetkellä sekä ne syyt, jotka siihen vaikuttavat. Lisäksi selvitetään henkilöstöjohtamisen tasoa. Oma tavoitteeni on oppia ...