Haku
Viitteet 1161-1170 / 1964
Rangaistuskäytännön muutokset raiskausrikoksissa
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2016)
Opinnäytetyöni tarkoituksena on tutkia raiskausrikosten merkittävimpiä rangaistuskäytännön muutoksia, muutosten taustalla vaikuttavia lakiuudistuksia sekä seksuaalirikosten määritelmiä ja teonpiirteitä. Tavoitteena on myös ...
Kansainvälinen korkeakouluopettajuus : Case: Erasmus-opettajavaihto
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2014)
Työn toimeksiantajana oli Oulun seudun ammattikorkeakoulun Liiketalouden yksikkö ja työ oli osa Oamkin kestävän kehityksen hanketta. Ammattikorkeakoulut ovat käyneet läpi lakiuudistuksen, joka uudisti myös ammattikorkeakoulujen ...
Verkkosivujen kehittäminen tankotanssitaiteilijalle brändäyksen näkökulmasta : Kohdehenkilönä Henriikka Roo
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2016)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kehittää toimeksiantajan verkkosivuja. Toimeksiantajana on tamperelainen tankotanssitaiteilija Henriikka Roo. Tällä hetkellä toimeksiantajan verkkosivut ovat hyvin yksinkertaiset sekä ...
Ikääntyneiden työntekijöiden työhyvinvointi ja työssä jaksaminen kohdeyrityksessä
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2014)
Työn toimeksiantajana toimi Etra Oy:n Oulun toimipiste, joka on suomalainen teknisen kaupan erikoisliike. Opinnäytetyön tavoitteena oli saada toimeksiantajalle tietoa siitä, mitkä tekijät vaikuttavat ikääntyneen työntekijän ...
Messut - Markkinointia ja tunnettuutta tapahtumalla
(Oulun seudun ammattikorkeakoulu, 2013)
Tämän työn tarkoituksena oli luoda toimeksiantajalle, Pyhäjoen Joki-Kiekko ry:lle, toimiva malli messujen tai muun vastaavan tapahtuman järjestämistä varten. Tavoitteisiin kuuluivat myös Pyhäjoen jäähallin tunnettuuden ...
Organisaatiokulttuurin vaikutus henkilöstövalintaan : Tapaustutkimus ICT-alan yrityksistä
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2015)
Kulttuurillisesta yhteensopivuudesta puhutaan usein työssä menestymisen tai epäonnistumisen yhteydessä. Kun työntekijä soveltuu organisaation kulttuuriin hän pitää työstään, työyhteisöstään ja samaistuu organisaation ...
Esimiesten työhyvinvointi muutoksessa : Oulun hyvinvointipalvelut
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2016)
Opinnäytetyön toimeksiantajana toimii Oulun kaupungin hyvinvointipalvelut. Taustalla on Oulun kaupungin hyvinvointipalveluiden johtamisjärjestelmän muutos. Muutos vähensi esimiesten virkoja, mutta lisäsi heidän vastuualueitaan. ...
Väliaikaisen lähestymiskiellon ohjeistus
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2016)
Opinnäytetyön aihe tuli Oulun poliisilaitoksen halusta sekä tarpeesta parantaa yhteistyötä heidän ja käräjäoikeuden välillä sekä mahdollistaa Oulun alueella kokonaisuudessaan tehokkaampi viranomaistoiminta. Yhteistyötä ...
Huumorin käyttö huvipuistojen digitaalisessa markkinointiviestinnässä : Tapaus: PowerPark
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2016)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää miten PowerPark hyödyntää huumoria digitaalisessa markkinointiviestinnässään ja mitä mahdollisuuksia sekä haasteita huumorin käytöllä voi olla. Tutkimuksen kohteena ovat ...
Avio-oikeuden rajoittaminen Oulun seudulla vuosina 2005 ja 2015
(Oulun ammattikorkeakoulu, 2016)
Työmme tavoitteena oli selvittää millä tavoilla avio-oikeutta voi rajoittaa ja tutkia mikä oli yleisin avioehtotyyppi Oulun seudulla vuosina 2005 ja 2015. Selvitimme myös oliko avioehdon rekisteröijän iällä vaikutusta ...









