Haku

Tämän opinnäytetyön tavoitteena on selvittää Yritys X :n Oulun myymälän työhyvinvoinnin tila tällä hetkellä sekä ne syyt, jotka siihen vaikuttavat. Lisäksi selvitetään henkilöstöjohtamisen tasoa. Oma tavoitteeni on oppia ...

Työtilojen merkitys on muuttunut lähivuosina etätyön seurauksena. Nyt työtilojen odotetaan tukevan entistä paremmin joustavuutta, hyvinvointia ja yhteisöllisyyttä. Tilasuunnittelun näkökulmasta toiminnallisuuden ja ...

Työntekijöiden odotukset työelämää kohtaan ovat jatkuvassa muutoksessa, ja kilpailu osaavista työntekijöistä on kovaa. Työelämässä on tällä hetkellä useiden eri sukupolvien edustajia ja jo nyt on huomattavissa, että asenteet ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia ulkoliikunnan merkitystä kolmivuorotyötä tekevän sairaanhoitajan työssäjaksamiseen koronapandemian aikana. Tarkastelun kohteena opinnäytetyössä oli koronapandemian vaikutus ...

Oulun ammattikorkeakoulussa on järjestetty Työhyvinvointivalmentaja -täydennyskoulutusta, joka pohjautuu kokonaisvaltaiseen työhyvinvointinäkemykseen ja positiiviseen psykologiaan sekä antaa valmiudet toimia työhyvinvoinnin ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää palkanlaskijoiden työhyvinvoinnin tilannetta. Työn aihe syntyi omasta kiinnostuksestani työhyvinvointia kohtaan. Aiheen rajaus kohdistettiin psykososiaalisiin kuormitustekijöihin. ...

Työhyvinvointi koostuu viidestä eri osa-alueesta, joita ovat organisaatio, johtaminen, työyhteisö, työn hallinta ja minä itse eli työntekijä. Työhyvinvointi parantaa työhön sitoutumista ja työn tuottavuutta. Lisäksi sen ...

Ensihoitajan työssä kohdataan usein psyykkisesti kuormittavia tilanteita, kuten onnettomuuksia sekä uhka- ja väkivaltatilanteita. Ensihoitajien jaksamisen tueksi on kehitetty erilaisia apukeinoja, esimerkiksi jälkipurkuk ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, löytyikö kohdeorganisaatiossa merkityseroja esihenkilöiden ja työntekijöiden välillä hybridityöskentelyn vaikutuksista yhteisöllisyydelle ja miten yhteisöllisyys vaikutti ...

Vuosien saatossa monikulttuurisuus on kasvanut jokapäiväiseksi asiaksi eri työpaikoilla. Tämä ilmiö on saavuttanut juurensa maailmanlaajuisesti ja levinnyt myös suomalaiseen työelämään. Työpaikat ovat muuttumassa ulkonäöltään ...