Haku

Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvailla kotihoidossa työskentelevän sairaanhoitajan työtyytyväisyyttä edistäviä ja heikentäviä tekijöitä kirjallisuuskatsauksen avulla. Tavoitteena oli koota yhteen tutkittua tietoa ...

Tässä opinnäytetyössä selvitetään Heinäsalmikodin sijaishuollon työntekijöiden sitoutumistekijöitä. Sitoutuminen on yksilön psykologinen suhde organisaatioon ja se rakentuu useasta eri tekijästä. Kokemuksena se on ...

Kiristyvässä taloudellisessa tilanteessa ja hoitajapulan aikaan työnantajilla on tarve pitää kiinni osaavasta henkilökunnasta. Työolojen parantaminen on yksi keino vähentää henkilöstön vaihtuvuutta. Työhyvinvointia on ...

Sosiaali- ja terveysalan työntekijäpula koettelee alan kantokykyä ja lakisääteisten palveluiden toteutuminen sekä työntekijöiden työssä jaksaminen heikkenee. Rekrytointi kokonaisprosessina on merkittävä tekijä, kun ...

Psykiatrinen hoitotyö on erikoisosaamista, siinä keskitytään tarjoamaan hoitoa mielenterveyson-gelmista kärsiville potilaille. Psykiatriset sairaanhoitajat työskentelevät psykiatrisissa sairaaloissa, avohoidossa ja ...

Tänä päivänä yhä useammat yritykset haluavat kehittää työntekijäkokemusta saadakseen parhaimmat osaajat palvelukseensa, sitoutumaan sekä mahdollistamaan yrityksen menestymisen. Kilpailu osaajista on kovaa ja erilaista kuin ...

Samaa tarkoittavat häiriökäyttäytymisen ja aggressiivisen käyttäytymisen käsitteet sekä väkivalta vaikuttavat monella tapaa mielenterveys- ja päihdehoidon ammattilaisten työhyvinvointiin. Häiriökäyttäytymisessä ja ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tutkia nykypäivän ikäasenteita, ikääntymistä sekä ikääntymisen myönteisiä vaikutuksia + 49-vuotiaiden näkökulmasta. Tutkimukseen osallistui viisi henkilöä, joiden ikä vaihteli 49–64-vuoden ...

Biofilinen tilasuunnittelu tarkoittaa suunnittelua, joka pohjaa ihmisen synnynnäisen luontoyhteyden implikoimista rakennettuun ympäristöön ja tämän vaikutuksia ihmiseen. Opinnäytetyön tavoite oli kuvata luonnon ja rakennetun ...

Organisaatioiden yhdistymiset ovat yleistyneet viimeisten vuosien aikana sosiaali- ja terveysalalla. Suuret organisaatiot ostavat pieniä alan toimijoita ja muutostilanteet vaikuttavat monien työntekijöiden työhön. ...