Haku
Viitteet 11-20 / 25
Ohjeen YVL E.6 ja kansallisen rakentamisen vaatimuksien vertailu luvanhaltijan rakennuttamisen osa-alueella
(2023)
Opinnäytetyössä tutkittiin ja selvennettiin Ydinvoimalaitosohjeen E.6 rakennukset ja rakenteet, luvanhaltijalle (YVL E. 6) tulevia vaatimuksia kohdistuen rakennuttamiseen osa-alueelle. Vaatimuksia arvioitiin suhteessa ...
Myynnin tulosten kehittäminen myyntivalmennuksella
(2022)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli tutkia, miten myyntivalmennuksella voidaan kehittää myynnin tuloksellisuutta. Opinnäytetyön tavoitteena oli löytää keinoja, joilla myyntivalmennus voisi kehittää myyjien ammattitaitoa ja ...
Osaava osaamisen johtaja: osaamisen johtamisosaamisen kehittäminen Pohjois-Pohjanmaan sote- tuotantoalueella
(2022)
Osaamisen johtaminen on osa henkilöstöjohtamista ja sen onnistuminen on luo edellytykset organisaation menestykselle ja kilpailukyvylle. Osaamisen johtamisosaamisen merkitys sosiaali- ja terveysalalla korostuu etenkin ...
Leikkaussairaanhoitajan ammatillinen osaaminen hybridihoitotyössä
(2023)
Sydän- ja verisuonitautipotilaiden hoitoa varten on kehitetty erilaisia hoitomenetelmiä. Sairauden mukaan potilasta voidaan hoitaa esimerkiksi vaikuttamalla hänen elintapoihinsa, lääkehoidon avulla sekä tarvittaessa ...
Vuorovastaavana toimivan sairaanhoitajan osaaminen Oulun seudun yhteispäivystyksessä
(2023)
Oulun seudun yhteispäivystys vastaa Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen ympärivuorokautisesta erikoissairaanhoidon- ja perusterveydenhuollon yhteispäivystyksestä. Päivystyksen toiminta on nopeaa ja sisältää vaihtuvia ...
Sosiaalialan ammatillinen osaaminen monialaisessa kehitysyhteistyössä
(2024)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millaista sosiaalialan ammatillista osaamista voidaan hyödyntää monialaisessa kehitysyhteistyössä ja miten. Tavoitteenani oli tuottaa aiheesta tietoa opinnäytetyöni ...
Käytännön myyntityö B2B-näkökulmasta
(2020)
Tämän opinnäytetyön tehtiin Myyntiosaaminen kasvun keskiöön (Myski) –hankkeelle, jossa on tarkoitus muodostaa sellainen toimintamalli, joka tuo keskiöön Oulun alueen korkeakouluissa, ammatillisissa oppilaitoksissa ja ...
Henkilöstön osaamiskartoitustyökalun luominen ja toteutus rakennusalan yrityksessä
(2023)
Työelämän muuttuessa nopeatempoisemmaksi ja vaihtelevammaksi, yrityksissä ei enää välttämättä tiedetä, mitä osaamista henkilöstöllä ja siten yrityksessä on. Henkilöstön osaamiskartoituksen avulla saadaan osaaminen näkyväksi. ...
Hoitajien osaamisen varmistaminen CRP-vieritutkimuksessa: kysely NordLabin palvelupakettiasiakkaille Oulun kaupungin terveydenhuollon vastaanotto- ja hoivayksiköissä
(2022)
Vieritutkimuksella tarkoitetaan laboratoriotutkimuksia, jotka tehdään potilaan lähellä tai vieressä. Vieritutkimuksia tekevät useat muutkin ammattiryhmät kuin laboratorion ammattilaiset. Esimerkiksi lähihoitajat, ...
Kosketus tanssinopettajan työvälineenä : kosketuksen merkitys ja ammatillisuus
(2021)
Tämä opinnäytetyö tutkii kosketuksen käyttöä tanssinopettajan työvälineenä. Työn tarkoituksena on olla apuna tanssinopettajille tarjoamalla heille tietoa kosketuksesta, sen merkittävyydestä ja ammatillisuudesta. Opinnäytetyön ...









