KoulutusalaOpinnäytetyötSosiaali- ja terveysalan johtaminen
Viitteet 281-300 / 1213
-
Hoitajien kehitysehdotuksia potilasvirran ja ruuhkatilanteiden sujuvuuden lisäämiseksi yliopistosairaalan yhteispäivystyksessä
(2023)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää yliopistosairaalan yhteispäivystyksen hoitajien kokemuksia ja kehitysehdotuksia potilasvirran tehostamiseksi sekä ruuhkatilanteiden sujuvuuden lisäämiseksi. Tavoitteena oli tuottaa ... -
Hoitajien kokemuksia etäarvioinnista kuntouttavassa arviointiyksikössä
(2024)Suurten ikäluokkien vanhetessa myös hoitohenkilökunta vanhenee ja eläköityy. Hoitajien eläköityminen vaikuttaa merkittävästi kotihoitoon. Väestön vanheneminen luo painetta kotihoidon suuntaan. Kasvavat asiakasmäärät ovat ... -
Hoitajien kokemuksia ja odotuksia hoitotyön johtamisesta
(2024)Tämän ylemmän ammattikorkeakoulun opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata hoitajien kokemuksia johtamisesta sekä niitä odotuksia ja toiveita, joita he niiden osalta tuovat esille. Opinnäytetyön tavoitteena oli haastatteluaineiston ... -
Hoitajien kokemuksia palliatiivisen hoidon osaamisesta kotihoidossa
(2024)Palliatiivisen hoidon tarve kasvaa koko ajan. Vuosittain 40 miljoonaa ihmistä tarvitsee palliatiivista hoitoa maailmassa ja ainakin 30 000 ihmistä sitä tarvitsee Suomessa. Suomessa palliatiivisen hoidon tarve lisääntyy ... -
Hoitajien näkemyksiä hyvästä tiimityöstä
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2017)Nykypäivän organisaatio käytännöt vaativat yhä enemmän asiantuntijoilta kykyä toimia tiimissä, yhteistyötaitoja, verkostoitumista sekä sosiaalista pääomaa. Keskeistä on, se miten organisaation eri henkilöt ja yksiköt ... -
Hoitajien puhelimitse tekemään hoidon tarpeen arvioon vaikuttavat tekijät
(2023)Puhelimitse tehtävä hoidon tarpeen arvio on nopeasti yleistynyt toimintatapa perusterveydenhuollossa. Se on yksi keino, jolla pyritään vastaamaan terveyspalvelujen kasvavaan kysyntään, vähentämään terveyspalvelujen ... -
Hoitajien työhön liittyvä valtaistuminen Helsingin keskisessä kotihoidossa
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2009)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, kuinka valtaistuneiksi (empowerment) Helsingin kaupungin keskisen kotihoitoyksikön hoitajat arvioivat itsensä ja kuinka valtaistumista edistäväksi tai estäväksi he kokevat ... -
Hoitajien työssä pysymiseen vaikuttavat tekijät päivystysalueella
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, mitkä tekijät heikentävät ja edistävät hoitajien työssä pysymistä päivystyslinjassa. Suurien ikäluokkien eläköityessä hoitajista alkaa olla pula. Hoitoalan vetovoima on ... -
Hoito- ja kuntoutussuunnitelmaopas Helsingin kaupungin psykoosipoliklinikoille
(2024)Jokaiselle terveydenhuollossa asioivalle tulee tehdä hoitosuunnitelma. Hoitosuunnitelma lisää potilasturvallisuutta turvaamalla potilaiden osallistumisen hoitoonsa ja edistäen hoidon yhteensovittamista ja toteuttamista eri ... -
Hoitohenkilökunnan alaistaidot ja esimies-alaissuhde Helsingin kaupungin sisätautien poliklinikoilla
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2017)Viimeisten vuosikymmenten aikana työelämä on muuttunut voimakkaasti. Tulevaisuudessa muutos ja epävarmuus tulevat todennäköisesti kasvamaan työelämässä. Työyhteisöjen tulosten on parannuttava, mikä tarkoittaa sitä, että ... -
Hoitohenkilökunnan houkuttelevuus ja pysyvyys
(2024)Suomessa sosiaali- ja terveysalaa on jo useamman vuoden ajan vaivannut työvoimapula. Työvoimapulan laajuutta kuvastaa se, että yksinään sote-ala edustaa puolta Suomen talouden työvoimapulasta. Työvoimapula yhdistettynä ... -
Hoitohenkilökunnan keinot tukea mielenterveyden häiriötä sairastavan vanhemman lasta : Integroiva kirjallisuuskatsaus
(2019)Tämän integroivana kirjallisuuskatsauksena toteutettavan opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata, millaisia keinoja hoitohenkilökunta käyttää tukiessaan lasta, jonka vanhemmalla on mielenterveyden häiriö. Lisäksi tarkoituksena ... -
Hoitohenkilökunnan kokemukset digihoitopolusta lapsettomuuspotilaan hoidossa
(2020)Tavoitteena on selvittää, mitä vaikutusta lisääntymislääketieteen yksikössä käytössä olevalla digihoitopolulla on ollut hoitotyöhön, hoitajien ajankäyttöön, heidän työnkuvaansa ja minkälaisia kehittämisehdotuksia heillä ... -
Hoitohenkilökunnan kokemukset teknologiasta ikääntyneiden hoitotyössä ja sen vaikutuksesta työhyvinvointiin : systemoitu kirjallisuuskatsaus
(2022)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa hoitohenkilökunnan kokemuksia ikääntyneiden hoitotyössä käytettävästä teknologiasta ja siitä miten teknologian käyttö vaikuttaa henkilöstön työhyvinvointiin. Opinnäytetyö ... -
Hoitohenkilökunnan kokemuksia etäkuntoutusvastaanottotyöstä.
(2019)Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää millä tavoin HUS Psykoosipoliklinikan hoitohenkilökunta kokee etäkuntoutusvastaanottotyön. Tavoitteena on tuottaa tietoa siitä, millainen tuo käyttökokemus on ollut, ja millainen ... -
Hoitohenkilökunnan kokemuksia hyvinvointirannekepilotista ja rannekkeen käytön vaikutuksista työn hallintaan
(2024)Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön saatavuus on heikentynyt oleellisesti viimeisten vuosien aikana ja etenkin vanhusten palveluissa. Teknologisten ratkaisujen hyödyntäminen on lisääntymässä. Laitteiden tavoitteena ... -
Hoitohenkilökunnan kokemuksia potilaslähtöisyyden toteutumisesta HUS Aikuispsykiatrian poliklinikoilla
(2024)Terveyspalvelujen potilaslähtöisyys on terveyspolitiikan keskeinen tavoite. Potilaslähtöisessä ajattelutavassa potilas on aktiivisessa roolissa hoidon eri osa-alueissa. On todettu, että potilaslähtöisiä toimintamalleja ... -
Hoitohenkilökunnan kokemuksia sisäisestä liikkuvuudesta teho-osastojen välillä
(2021)Joustavat henkilöstöresurssit auttavat sairaalan johtoa tehokkaasti suuntaamaan resurssit sinne, missä niitä eniten tarvitaan. Siten ne auttavat myös sairaaloita mukautumaan muuttuviin potilasmääriin. Hoitajien ... -
Hoitohenkilökunnan kokemuksia työmotivaatiosta yhteispäivystyksessä : haastattelututkimus
(2022)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata haastattelututkimuksen avulla yhteispäivystyksen hoitohenkilökunnan kokemuksia työmotivaatiosta. Tavoitteena oli lisätä ymmärrystä työmotivaatiosta yhteispäivystyksessä edistämään ... -
Hoitohenkilökunnan laatuodotuksia lähiesimiestyölle ja näiden odotusten toteutuminen Auroran sairaalassa
(2019)Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli kuvata Auroran sairaalan hoitohenkilökunnan laatuodotuksia lähiesimiestyölle ja näiden odotusten toteutumista. Opinnäytetyö toteutettiin kvantitatiivisena, eli määrällisenä tutkimuksena. ...



















