KoulutusalaOpinnäytetyötSosiaali- ja terveysalan johtaminen
Viitteet 401-420 / 1213
-
"Kaikkia meitä ihmisiä tarvitaan": Kehitysvammaisten henkilöiden osallisuuden ja työllisyyden tukeminen ja kehittäminen
(2020)Suomessa ratifioitiin YK:n vammaissopimus, eli yleissopimus vammaisten henkilöiden oikeuksista, vuonna 2016. Sopimuksen tarkoituksena on varmistaa, että vammaiset henkilöt ovat yhdenvertaisia ja osallisia kaikkeen toimintaan ... -
Kaizen-kehittäminen HUSLAB Meilahden patologian laboratoriossa
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2017)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia Kaizen-taulun käyttöä jatkuvan kehittämisen välineenä HUSLAB Meilahden patologian laboratoriotyössä. Opinnäytetyön aineisto kerättiin sekä (kvalitatiivisesti) Kaizen-taulun ... -
Kaizen-kehittäminen laboratoriossa
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2015)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Kaizen-kehittämisen käyttöä sairaalalaboratorios-sa. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa tietoa Kaizen-kehittämisen käyttökelpoisuudesta sairaalalaboratorion toiminnan jatkuvassa ... -
Kaksoisdiagnoosiasiakkaiden mielenterveyden hoitaminen : systemoitu kirjallisuuskatsaus
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2017)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia aiemmin julkaistua tietoa kaksoisdiagnoosiasiakkaiden mielenterveydenhoidosta. Tutkimuskysymyksinä olivat 1) Minkälaisia erityispiirteitä on kaksoisdiagnoosiasiakkaiden ... -
Kaksoisdiagnoosipotilaan hoidon integroinnin arviointi päihdepoliklinikalla
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2015)Tässä opinnäytetyössä tarkoitus oli arvioida kaksoisdiagnoosipotilaan hoidon integroinnin toteutumista helsinkiläisillä päihdepoliklinikoilla. Tavoitteena oli saada tietoa hoidon integroinnin kehittämiseksi. Aineistonkeruu ... -
Kanban ja Scrum terveydenhuollossa : integroiva kirjallisuuskatsaus
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia integroivan kirjallisuuskatsauksen menetelmällä Kanban- ja Scrum-metodeja terveydenhuollossa. Tutkimuskysymyksenä oli: ”miten Kanbania ja Scrumia on käytetty ketterinä menetelminä ... -
Kansainvälinen NMKY-keskusten verkosto
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2014)Strategiset verkostot ovat keino saavuttaa tavoitteita, joista kaikki verkoston osapuolet hyötyvät. (Linnamaa 2004: 51). Tämä kehittämistyö käynnistyi tarvelähtöisesti. Namikalainen toimintakeskus – hanke pyrki tiiviimpään ... -
Kansainvälisyys kasvaa ja kasvattaa : Kaksikielisen varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen henkilöstön näkemyksiä kansainvälisyyskasvatuksesta.
(2020)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata kaksikielisen varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen henkilöstön kokemuksia kansainvälisyyskasvatuksesta ja sen toteuttamisesta työssään. Opinnäytetyön tarkoituksena oli myös ... -
Kansallinen selvitys kliinisen neurofysiologian opetuksesta bioanalytiikan koulutusohjelmassa ammattikorkeakouluissa
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2012)Tarkoituksena oli tehdä kansallinen selvitys kliinisen neurofysiologian opetuksesta bioanalytiikan koulutusohjelmassa Suomessa. Kliininen neurofysiologia on pieni erikoisala, jolle tarvitaan tulevaisuudessa osaajia. Selvitys ... -
Kasvetaan yhdessä! : Seksuaalisuus voimavarana perhevalmennuksessa -ohjausmateriaali
(2020)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvailla seksuaalisuutta ja sen mahdollisia muutoksia raskauden aikana ja synnytyksen jälkeen sekä mahdollisia muutoksia, joita voi ilmetä parisuhteessa. Tarkoituksena oli myös kuvailla ... -
Kata-kehittämistyökalun käyttöönottokokemuksia HUSLAB Meilahden patologian laboratoriosta
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2016)Leanin tarkoituksena on kehittää toimintaa poistamalla hukkaa. Kata-kehittämistyökalu on yksi Leanin menetelmä, jonka avulla tähdätään luovaan työskentelyyn sekä työprosessin, työhyvinvoinnin ja laadun jatkuvaan parantamiseen. ... -
Katetriablaatioon tulevien potilaiden kokemukset ryhmäohjauksesta
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2017)Opinnäytetyön tarkoituksena on kuvata sydämen katetriablaatioon tulevien potilaiden ryhmäohjausta ohjaukseen osallistuneiden näkökulmasta. Opinnäytetyön tavoitteena on myös tuottaa tietoa, jolla voidaan kehittää katetriablaatioon ... -
Katsaus HUS:ssa vuonna 2011 valmistuneiden opinnäytetöiden aihealueisiin, menetelmiin ja tuloksiin
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2013)Tutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa HUS:ssa vuonna 2011 valmistuneiden opinnäytetöiden aihealueita, menetelmiä ja tuloksia. Lisäksi tarkoituksena oli tarkastella saatuja tuloksia suhteessa HUS:n strategian päälinjauksiin. ... -
Kehittäjäkumppanuus kotihoidossa : Kotihoidon työntekijöiden näkemyksiä monialaisesta yhteistyöstä
(2020)Kotihoidon asiakasmäärä kasvaa jatkuvasti. Samanaikaisesti kotihoito kärsii työvoiman puutteesta eikä kotihoito ole ammattilaisten näkökulmasta vetovoimainen työpaikkana. On etsittävä nopeasti ratkaisuja kotihoidon henkilöstön ... -
Kehityskeskustelu ammatillisen kehittymisen tukena
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2015)Kehityskeskustelut kuuluvat tiiviisti nykyajan organisaatiojohtamisessa esimiehen työkaluihin. Kehityskeskustelut ovat tärkeä apuväline työntekijän oman osaamisen ja ammatillisen kehittymisen kannalta, ja antavat esimiehille ... -
Kehityskeskustelulla työhyvinvointia? : Kirjallisuuskatsaus
(2021)Tämän kirjallisuuskatsauksen tarkoituksena oli etsiä tietoa siitä, onko kehityskeskusteluilla todettu olevan vaikutusta koettuun työhyvinvointiin sosiaali- ja terveysalalla ja minkälainen kehityskeskustelu tätä parhaiten ... -
Kehityskeskustelut osaamisen johtamisessa : esimiesten käsityksiä yksityisessä terveyspalvelualan yrityksessä
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2015)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kuvata esimiesten käsityksiä nykyisten kehityskeskusteluiden tilanteesta yksityisessä terveyspalvelualan yrityksessä. Esimiehillä on yleensä kahden eri toimipaikan työntekijät johdettavinaan, ... -
Kehitystyö: Chatbotti osaksi Terveyskylä.fi -palveluja lapsettomuushoidoissa
(2021)Työn tavoitteena oli selvittää, miten chatbot toimii ja voisiko se osana lapsettomuuspotilaiden OmaPolun viestitoimintoa parantaa sähköisellä kanavalla tapahtuvaa asiakaspalvelua ja helpottaa hoitajien työtä. Tarkoituksena ... -
Keikkatyön johtaminen iäkkäiden tehostetussa palveluasumisessa: suosituksia lähiesimiehille. Scoping katsaus
(2020)Opinnäytetyön tarkoituksena oli etsiä tietoa tarvittaessa työhön kutsuttavan henkilökunnan eli keikkatyön johtamisesta ja soveltaa tietoa tehostetun palveluasumisen toimintayksikön lähijohtamiseen. Tavoitteena oli, että ... -
Kellokosken laboratoriotoiminnan uudelleen organisointi
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2009)Suomen sosiaali- ja terveydenhuollossa tapahtuvien rakennemuutosten vuoksi sosiaali- ja terveysministeriö on kansallisen terveyshankkeen yhteydessä esittänyt, että laboratoriopalvelut koottaisiin nykyistä suurempiin ...



















