Haku
Viitteet 1-10 / 75
Henkilöstökokemuksen kehittäminen esimiestyön avulla
(2020)
Tämän toimintatutkimuksen aiheena on henkilöstökokemuksen kehittäminen esimiestyön avulla ja kehittämistehtävän tavoitteena oli selvittää onko esimiestyön kehittämisellä mahdollista parantaa organisaation henkilöstökokemusta. ...
Hyvinvointia tiimiin tiimihengellä
(2019)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää tiimihengen käsitettä ja tiimihengen vaikutusta työhyvinvointiin. Opinnäytetyön tavoitteena oli myös selvittää tietyn tiimin ilmapiiriä ja löytää kehittämiskohteita. Tiimihenki on ...
Varuste- ja kalustohankintojen vaikutus pelastushenkilöstön työmotivaatioon
(2019)
Tämä opinnäytetyö oli tutkimustyyppinen työ, jonka tavoitteena oli selvittää, miten varuste- ja kalustohankinnat vaikuttavat pelastushenkilöstön työmotivaatioon. Opinnäytetyön toimeksiantajana oli Palosuojelurahasto. ...
Työhyvinvointi
(2021)
Työhyvinvointiin on tullut viimeisien vuosien aikana aidosti kehitystä eri työhyvinvointiselvitysten perusteella. Tämä on näyttäytynyt muun muassa eläkkeellesiirtymisiän tasaisella nousulla ja työn henkisen rasittavuuden ...
Työhyvinvoinnin edistäminen etätyössä
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millä keinoin työhyvinvointia voitaisiin edistää etätyössä työntekijän näkökulmasta. Lisäksi haluttiin selvittää, miten etätyöhön siirtyminen on vaikuttanut fyysiseen ...
Työsuhteen tehostaminen henkilöstövuokrauksessa
(2019)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää yritys X:n vuokratyöntekijöiden työhyvinvoinnin tilanne ja löytää mahdollisia kehityskohtia vuokratyöntekijöiden työsuhteen hoidosta.
Työ toteutettiin henkilöstöpalvelualla ...
Työyhteisön kehittäminen osallistavalla tavalla – Yritys X
(2019)
Tämä opinnäytetyö toteutettiin työelämälähtöisenä tutkimuksellisena kehittämishankkeena. Kehittämishankkeen tavoitteena oli selvittää, miten voidaan parantaa työpaikan suositeltavuutta, henkilöstön sitoutumista ja ...
Työhyvinvointia työn organisoinnilla: Myyntikoordinaattorin työn ja työajan uudelleenorganisointi Lappset Group Oy:ssä
(2020)
Aikapaineet, jatkuvat keskeytykset ja monen asian tekeminen samaan aikaan on yhä tavallisempaa tämän hetken hektisessä työelämässä. Tietotyö kuormittaa aivojamme, minkä takia on tärkeää tarkastella työtapoja ja kehittää ...
Työhyvinvoinnin nykytila menekinedistämistyössä
(2020)
Tämän tutkimustyyppisen opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mikä on menekinedistäjien työhyvinvoinnin nykytila. Opinnäytetyön tutkimusongelman tavoitteena oli kartoittaa, millä tavalla menekinedistäjät kokevat työssä ...
Muutostilanteiden vaikutus työhyvinvointiin
(2021)
Tämän työn tarkoituksena oli selvittää muutostilanteiden vaikutusta työhyvinvointiin. Opinnäytetyön tavoitteena oli lisäksi selvittää, ovatko työhyvinvointiin liittyvät muutokset vaikuttaneet koulutukseen hakeutumiseen.
...