Haku
Viitteet 1-10 / 61
Miten esimiehet puhuvat tuottavuudesta?
(2020)
Tämän työn tarkoituksena oli kuvata Metropolian ja Saimaan Ammattikorkeakoulujen Euroopan sosiaalirahaston rahoittaman Tuottavasti Moninainen-hankkeeseen osallistuneiden yritysten johdon ja esimiesten tuottavuuspuhetta. ...
Lähiesimiesten kokemus työhyvinvoinnista akuuttihoitotyössä
(2021)
Työhyvinvoinnin edistäminen on tärkeää niin yksilön kuin organisaation näkökulmasta. Hyvinvoiva työntekijä voi psyykkisesti ja fyysisesti paremmin sekä on tehokkaampi työntekijänä. Hyvinvoiva yksilö ja hyvä työilmapiiri ...
Anestesiasairaanhoitajien työhyvinvointi ja toimintaympäristö
(2019)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tarkastella Suomen anestesiasairaanhoitajien työhyvinvointia, toimintaympäristöä sekä niiden välistä yhteyttä. Tarkoituksena on myös selvittää anestesiasairaanhoitajien taustatietojen yhteyttä ...
Työkuormituksen hallinta osana johtamista logistiikka- ja varastotyössä
(2019)
Tutkimuksellisena kehittämistyönä toteutettu opinnäytetyö käsittelee kuormituksen hallintaa johtamisen keinoilla varastotyössä. Aihe liittyy vahvasti tuki- ja liikuntaelinsairauksien ennaltaehkäisyyn, jota tulisi tehdä ...
Sisäisen viestinnän kehittäminen HUSLAB Patologian laboratoriossa
(2021)
Viestintä on merkittävä osa yrityksen päivittäistä toimintaa. Yrityksen viestintä voidaan jakaa ulkoiseen ja sisäiseen viestintään. Tässä työssä perehdytään nimenomaan sisäiseen viestintään ja sen kehittämiseen. Organisaation ...
Digitalisaation vaikutus työhyvinvointiin varhaiskasvatuksessa: Mua siis harmittaa, kun mun Pinterest on jumissa
(2019)
Kaikki ammatit tulevat tulevaisuudessa jossain määrin muuttumaan digitalisaation vaikutuksesta. Työn murroksessa tarvitaan ihmisten ja organisaatioiden oppimis- ja joustamiskykyä. Teknologiasta on tullut yksi keskeinen ...
Osastonhoitajien työssä jaksamisen edistäminen
(2021)
Sosiaali- ja terveysalalle haasteita tuo suomalaisen väestön ikääntyminen sekä koko väestörakenteen muuttuminen. Henkilöstö- ja sijaistilanne on huonontunut sekä rekrytointi on haastavaa, koska päteviä hakijoita ei ole ...
Mistä syntyy työhyvinvointi? : Metropolian työelämähankkeen työpajojen tuloksia
(2021)
Tuottavasti moninainen -työelämähankkeessa (2017-2020) vahvistettiin mikrokokoisten, pienten ja keskisuurten yritysten työhyvinvointia ja tuottavuutta kahdella alueella Suomessa. Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, ...
Miten työntekijät puhuvat tuottavuudesta
(2020)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia miten työntekijät puhuvat tuottavuudesta. Tutkimus tehtiin neljään sosiaali- ja terveysalan palveluita tuottavaan yritykseen pääkaupunkiseudulla. Tutkimuksen avulla tuotetaan ...
Psykososiaalisten kuormitustekijöiden vaikutus työterveyshenkilöstön työhyvinvointiin ja tuottavuuteen
(2019)
Nykypäivän työelämän haasteet ovat enenevässä määrin liitoksissa psykososiaalisen hyvinvoinnin kanssa. Sosiaali- ja terveysministeriön tuottamasta julkaisusta ilmenee, että psykososiaalisista kuormitustekijöistä suurimpina ...