Haku
Viitteet 1-8 / 8
Henkilöstökokemuksen kehittäminen esimiestyön avulla
(2020)
Tämän toimintatutkimuksen aiheena on henkilöstökokemuksen kehittäminen esimiestyön avulla ja kehittämistehtävän tavoitteena oli selvittää onko esimiestyön kehittämisellä mahdollista parantaa organisaation henkilöstökokemusta. ...
Muutostilanteiden vaikutus työhyvinvointiin
(2021)
Tämän työn tarkoituksena oli selvittää muutostilanteiden vaikutusta työhyvinvointiin. Opinnäytetyön tavoitteena oli lisäksi selvittää, ovatko työhyvinvointiin liittyvät muutokset vaikuttaneet koulutukseen hakeutumiseen.
...
Digitalisaation vaikutus työhyvinvointiin varhaiskasvatuksessa: Mua siis harmittaa, kun mun Pinterest on jumissa
(2019)
Kaikki ammatit tulevat tulevaisuudessa jossain määrin muuttumaan digitalisaation vaikutuksesta. Työn murroksessa tarvitaan ihmisten ja organisaatioiden oppimis- ja joustamiskykyä. Teknologiasta on tullut yksi keskeinen ...
Työhyvinvoinnin kehittäminen
(2020)
Tämä opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona materiaalinkäsittelyalan yritykselle. Tutkimuksen tarkoituksena oli selventää työhyvinvoinnin käsitteistöä yrityksen henkilöstölle sekä löytää kehitystoimenpiteitä niille työhyvinvoinnin ...
Muutosten vaikutus työhyvinvointiin Yritys X:ssä
(2019)
Opinnäytetyön tarkoitus oli selvittää organisaatiossa tapahtuneiden muutosten vaikutusta henkilöstön työhyvinvointiin. Työhyvinvointi on subjektiivinen kokemus ja riippuu aina osittain henkilön omasta näkökulmasta ja ...
Yhteisöllisyyttä vahvistavien toimintatapojen kehittäminen muuttuvassa työympäristössä työhyvinvoinnin edistymiseksi
(2021)
Tämän tutkimuksellisen kehittämistyön tarkoituksena oli kehittää yhteisöllisyyttä vahvistavia toimintatapoja muuttuvassa työympäristössä työhyvinvoinnin edistymiseksi. Kehittämistyön toimintaympäristönä oli Riihimäen ...
Muutosjohtajuus ja sairaanhoitajan organisaatioon sitoutuminen
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tuoda tietoa, siitä miten muutosjohtamisella voidaan edesauttaa sairaanhoitajien organisaatioon sitoutumista. Työn tavoitteena on tuoda tietoa siitä, mitkä tekijät muutosjohtamisessa ...
Henkilöstön työhyvinvointi integraatiotilanteessa: Case Yritys X Oy
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millainen vaikutus huhtikuussa 2022 tapahtuneella integraatiolla oli henkilöstön työhyvinvointiin ja kuinka he kokivat muutosjohtamisen integraation aikana. Opinnäytetyö on ...